医疗招聘公布服务平台点上边深蓝色字立即关心依照《中办国办有关全方位拉开市级三甲医院综合性改革创新的实施方案》(国办发〔2015〕33号)、《中办国办有关创建当代医院管理制度的实施意见》(国办发[2017])67号)和《关于印发苏尼特左旗旗级三甲医院综合性改革创新暨工作目标职责分工实施意见的通告》(苏左政办发〔2015〕136号)规定，经苏尼特左旗三甲医院管理方法联合会科学研究决策，在全盟范围之内公布竞选苏尼特左旗医院院长，现将相关事宜公示给出：一、竞选岗位苏尼特左旗医院院长1名。二、面试资质标准(一)基础标准1.具有《三甲医院领导班子管理方法暂行规定》要求的认职标准和资质;2.了解新形势下国家卫生工作中战略方针、现行政策和医院门诊管理方面，具备极强的组织领导、综合性融洽和管理水平;3.身心健康，具备执行岗位工作职责的别的标准。(二)面试标准1.具备医疗卫生技术专业专科及本科以上学历、初级及左右环境卫生专业职称。2.具备5年左右医疗服务管理工作工作经验或别的有关行业管理方面亲身经历。3.在职员工近几年年度考核为及格(合格)及左右等次。4.具备以下情况之首的，不可参加公布竞选：①已经接纳司法机关立案侦察或纪检监察行政机关接受调查的工作人员;②曾受到刑事处分的或是不具备彻底民事行为的本人;被列入失信人名单的工作人员;民事诉讼依实际案子情况另定;③受到党纪政纪处罚的，处分期付款没满或还未消除处罚的工作人员;④产生2级左右医疗事故纠纷没满5年的医护人员;⑤被注销从业资格证书的医护人员;被注销《定点医疗机构从业许可证书》的定点医疗机构法人代表或是负责人;⑥相关法律法规要求的别的标准三、公布竞选程序流程依照公布报考、资质审查、机构竞选、明确及公示公告、聘用等程序流程开展。(一)公布报考和资质审查1.合乎面试资质标准工作人员可根据机构强烈推荐、个人自荐、医管委会和环境卫生身心健康委候选人等方法报考。2.报考工作人员填好《苏尼特左旗公布竞选旗医院院长申请表》，一式两份，带上自己身份证件、毕业证书、学位证书、专业技术职称证书及机构或行政部门证实正本，并递交所述有效证件的影印件三份，自己2寸最近免冠反面红底五颜六色证件照4张到特定地址开展当场报考。3.公布竞选领导组借调工作员构成资质审查工作组，对报考工作人员一致开展资质审查。4.公布竞选岗位数与资质审查及格总数占比应高于 1:3，若总数达不上要求占比，报检公布竟聘领导组决策是不是对该岗位再次开展公布聘用。报 名 时 间：8月26日-9月4日资质审查時间：9月5日-9月6日报考地址：苏尼特左旗公立医院改革领导组公司办公室(建在卫健委)联 系 人：李志强联系方式：136847368895.对合乎竞选标准工作人员开展公示公告：9月7日-9月11日(二)机构竞选依照考核评价、竞聘演讲和论文答辩、调查3个阶段机构竞选。竞选推行百分制，在其中考核评价占30分、演说和论文答辩占70分。竞选時间：9月中旬，实际時间另行通知。(三)明确及公示公告旗医管委会依据大会科学研究結果，明确拟聘候选人，在全旗范围之内开展公示公告，投标有效期5天。公示公告期内开设投诉电话。经公示公告若有不适合聘用的，未予聘用，所空名额经公布竞选领导组科学研究后开展等额本息递补，递补只开展多次。(四)出文聘用公示公告满期情况属实的，由旗医管委会下达任命通知，由旗环境卫生身心健康委承担申请办理聘用办理手续和签署任届目标责任书，任届3年，头年为试岗，在职员工面试的依照党员干部管理员权限相关要求实行。四、校长有关工资待遇和义务校长推行年薪制，有着三甲医院的有关管理员权限，并对医院门诊的平时管理方法、财产运行和诊疗个人行为等承担管理方法义务，一起要保证医院门诊严格遵守國家医疗管理有关法律法规、政策法规、规章制度、规章制度、标准和规范，承担社会责任。附注：苏尼特左旗公布竟聘旗医院院长申请表苏尼特左旗公布竞选旗医院院长工作中领导组公司办公室2019年8月26日大量精采，点一下正下方“阅读”↙锡林郭勒盟苏尼特左旗医院院长公布竞选公示
