为切实加强机关事业单位工作员队伍管理，依据临汾市人力资源局劳动保障局《有关对<侯马市2019年公布招骋机关事业单位工作员实施意见>审批申请办理的审批》（临人社函〔2019〕353号）指示精神，经市委、市人民政府愿意，现面向全国为侯马市人民医院公布招骋高端人才7名，现将相关事宜公示给出：一、招骋另一半合乎报名基础标准和招聘岗位实际资质标准的研究生及左右学历和学位工作人员。二、招聘计划及职位规定三、招骋标准（一）具备中华共和国国藉，且法定年龄十八周岁，年纪35周岁以上及下列[1983年8月30日（含）之后出世]；（二）遵循中国宪法和法律法规；（三）具备优良的品性；（四）具备职位需要的年纪、文凭(学士学位)、技术专业（含方位）和资质标准；（五）具有一切正常履行职责的身体素质；（六）报名职位所规定的其他标准（详细招聘计划表）。凡有以下情况之首者不可报名：1.现役军人不可以报名；2.因违法犯罪受到刑事处分的、被辞退我党党籍和公职人员的；在立案侦查核查期内或未消除政纪、政纪处分的工作人员，不可以报名；3.各个公务员招考和事业单位招考中被评定有徇私舞弊等比较严重违背考录、招骋组织纪律性个人行为的工作人员，不可以报名；4.试岗内的国家公务员（参考公务员法管理方法机关事业单位工作员）和试岗内的机关事业单位工作员，不可以报名；5.招骋为机关事业单位工作员有服务项目期限要求且服务期没满的，不可报名；6.被依规列入失信者联合惩戒另一半及其法律法规、政策法规要求不符此次公布任职要求的工作人员，不可报名；7.当地在编医务人员（含已签署就业协议书或已经申请办理入编办理手续的工作人员），不可报名；8.报考人员不可报名聘请后即组成回避关系的职位；9.法律法规不可聘请的别的情况工作人员。招骋标准或职位规定的年纪、解聘、服役、试(聘)用期、服务期（不包含服务项目基层人员）、各种从事(岗位、从业)职业资格证等的截至時间，除职位有明确规定外，均为公示公布起止之时。所教技术专业务必合乎报名职位技术专业规定(求职者申请表所填好的所教技术专业名字须与自己获得高等院校毕业证上所标出的技术专业相同)。技术专业规定按实际技术专业名字设定的,学生毕业证书所教技术专业须与职位规定的技术专业名字相同。招聘岗位有求职人员水平规定的，要有相对的职业资格证。四、招骋方法依照机关事业单位公布职员招聘的相关要求，此次招骋采用招聘面试加考评的方法面向全国公布招骋，由侯马市社保局机构执行。五、招骋程序流程（一）报考及资质审查1、报考时间及方法报考时间：2019年9月10日— 9月12日早上：8:30—12：00，中午：15:00-18：00。报名流程：当场报考报考地址：侯马市社保局1楼服务厅报名基本信息查询系统：侯马市人民政府网（www.houma.gov.cn）2、资质审查此次招骋推行告之承诺制。报考人员应根据发布的报名条件和实际职位规定，免费下载并属实填好《侯马市2019年老百姓医院招聘高端人才报名登记表》这份(填完后复印)。报考人员应确定自己符合实际有关职位的报名条件。如对报名条件和职位规定存有疑惑，应立即向招聘公司深化资询确定。如不符报名条件，从而造成的不良影响，义务自傲。报考人员要从在网上免费下载《诚实守信考试报名保证书》，由自己签字后于报考时一块儿交回。对出示虚报报名申报材料的，仿冒、变造相关有效证件、原材料、信息内容，骗领考题资质的，将撤销此次报名资质，并依照有关要求，将失信者状况计入个人征信档案资料。因信息内容申报不正确、不全或联系电话禁止等造成未根据资质审查的，义务由报名者自傲。3、每名应聘人员限报1个招聘岗位。4、报考要递交有效身份证件：毕业证书、学位证书、报到证、职业资格考试证、第二代身份证及其有关有效证件和证实正本及影印件、国家教育部毕业证书学历认证备案申请。自己最近（近3六个月）免冠反面证件照5张（相片反面需标明自己名字、身份证号码、报名招聘岗位）。除按所述规定外，以下工作人员还规定出示下列证实正本及影印件：已大学毕业的留学生应出示国家教育部我国留学服务中心出示的海外文凭、学位认证书。在职员工面试的，须出示企业同意报考证明（机关事业单位工作员须出示所属单位主管机构的同意报考证明）。定项、委培大学毕业生，须由定项、委培企业出示同意报考证明。应聘人员毕业院校依照一级学科派发毕业证书的，还需出示大学出示的技术专业证实及在学校成绩表正本及影印件。有效证件（证实）不全或所出示的有效证件（证实）与所报职位资质标准不符合及其关键信息内容虚假危害资质审查的，视作资质审查不过关。 （二）招聘面试招聘面试由侯马市社保局制订实施意见，经侯马市招骋领导组审批后机构执行。招聘面试考试成绩即是考题总分。拟聘请工作人员招聘面试考试成绩及格录取分数线为60分。招聘面试出题由侯马市社保局授权委托相关权威专家机构开展。招聘面试采用基础理论解释、专业能力实际操作等方法开展。重中之重检测应聘人员的技术专业基础知识和专业技能水准、综合性逻辑思维能力、思维能力、临场发挥沟通能力、社交能力、组织协调能力等专业能力。保证招聘面试工作中的公平、科学研究，评委组由七人构成，由相关层面工作人员和权威专家构成，在其中招聘公司以及主管机构的评委总数不能超过1人。每一评委工作组设主考官1人，由聘请评委出任，主持人本组招聘面试工作中。招聘面试完毕后，一切阶段因任何理由产生的缺口，一概已不递补。 （三）常规体检和调查依据招聘面试考试成绩从高分数到分低的次序，按拟招骋总数1:1的占比明确常规体检和调查候选人。1、常规体检体检标准及新项目参考《公务员录用常规体检通用性规范（实施）》实行。常规体检分配在具备常规体检资质证书的市级左右综合医院开展。常规体检依据不过关必须复查的，自己可在常规体检結果发布后3个工作日申请办理复查，经招聘公司愿意后，应分配在具备常规体检资质证书的相同级別或上一級其他别家医院门诊复查。招聘公司、报名参加常规体检的应聘人员及亲属对复查結果仍有疑义的，担负复查的医院门诊应机构有关权威专家开展专家会诊，作出最后依据。对因孕期不可以所有进行常规体检项目的，按國家有关现行政策实行。不准时报名参加常规体检者，视作舍弃资质。2、调查常规体检合格者明确为调查另一半。调查內容关键对求职者的政治思想、品德修养、遵规守纪、责任意识、专业能力、工作责任心、学习培训及工作业绩及其必须逃避的状况等开展调查。应届生关键调查求职者在学校期内的教学情况、平常思想政治表现等，应当以大学毕业鉴定等证明文件为标准。已学生就业的大学毕业生，可由企业出示求职者的思想政治表现、业务水平、工作实绩等原材料。未学生就业的求职者由户口所在地的公安局或小区、村民委员会出示其遵规守纪、思想政治表现等证明文件。对证明文件有疑义的，招聘公司能够回访、信件征求或派人到求职者所属毕业院校、公安局、小区、村民委员会开展实地考察。一起要对报考者出示报名信息内容的真实有效和档案资料开展复核、审批，对学生的面试资质开展再度确定。不符合规定時间、地址报名参加调查并出示本人详细档案资料的工作人员，视作全自动舍弃。调查不合格者，撤销其聘请资质。常规体检、调查不过关的不可聘请，从而产生的职位缺口已不递补。 (四）公示公告与聘请依据考题、常规体检、调查結果，明确拟聘请工作人员，拟聘请成员名单在原公布招聘公告的网址上公示公告7个工作日内，公示公告满期情况属实的，符合规定申请办理有关办理手续。公示公告发觉难题核查确凿的，撤销拟聘工作人员聘请资质。所聘工作人员一概推行聘任制。用人公司承担填好《河南机关事业单位公布招骋工作人员申请表》，一式4份，个人档案、招聘公司、主管机构、人社单位各1份办理备案。用人公司公司法人与聘请工作人员签署聘用合同，为聘请工作人员申请办理聘请办理手续。聘请工作人员推行试岗规章制度。试岗通常为3至6六个月。第一次学生就业的工作人员与招聘公司签订的聘用合同限期为3年左右的，试岗为12六个月。试岗包含在聘用合同期内。试岗不过关的，消除聘请关联。学生应诚实守信报名。对进到常规体检、调查以及之后阶段明确提出舍弃的，收到聘请通告后无书面通知、未能要求時间内持有关原材料签到的，撤销其相对的资质，并计入诚信档案。六、有关监管工作中为全面提高公布招骋的公信度，此次公布招聘工作要保证信息公示、全过程公布、結果公布，保证广大群众的自主权、监督权。全部参加公布招骋的工作员必须严格遵守机关事业单位公布招骋现行政策要求和招骋程序流程，主动接纳社会发展及纪检监察单位的监管。对公布招骋工作上出現的违法乱纪违规操作，按《机关事业单位公布招骋违法乱纪违规操作解决要求》等给予解决；构罪的，转交司法机关追责刑事处罚。七、常见问题1.全部招骋全过程的实际事项均分配在侯马市人民政府网（www.houma.gov.cn）开展公示和通告，请学生随时随地关心，不然义务自傲。2.学生出示的电話等联系电话要保证通畅，不然义务自傲。3.准考证派发后，学生应妥当存放，报名参加招骋的重要环节均需带上准考证、身份证件（别的有效证件一概失效）4.工作日内热线电话：0357—42242755.此次考题不特定考题指导用书，不举行都不授权委托一切组织举行考题辅导培训班。烦请众多学生提升警惕，切忌受骗上当。八、本计划方案未尽事宜由侯马市招骋领导组承担表述附注在微信公众号导行“申请表免费下载”中免费下载或登陆侯马市人民政府网（www.houma.gov.cn）免费下载附注1：侯马市2019年老百姓医院招聘高端人才计划书附注2：侯马市2019年老百姓医院招聘高端人才报名登记表附注3：诚实守信考试报名保证书【公示】2019年侯马市人民医院公布招骋高端人才
