敬才爱才，服务至上。为进一步打造人才发展优越生态，大力营造礼遇人才的良好氛围，烟台市不断完善人才个性化精细化医疗保健服务机制，通过组织集中健康查体、建立人才健康档案、为人才确定“一对一”联系服务医生、开通人才就医绿色通道等措施，切实关爱人才、贴心服务人才。
8月5日—9日，烟台市组织开展“人才健康体检周”活动，在毓璜顶医院新建设的体检中心，为90余名人才进行了健康体检，获得人才点赞。目前，全市已为275名持“烟台优才卡”人才确定“一对一”联系服务医生，每年组织进行一次健康体检。
烟台杰瑞石油装备技术有限公司总工程师张树立：“开通优秀人才体检绿色通道，既方便又快捷，充分体现了烟台对人才的重视。我们今后会更加努力，做好每一份工作，贡献我们应有的力量。”
山东绿叶制药有限公司全球研发总裁李又欣：“新的查体中心条件挺好，人不是特别多，设备也不错，服务做得也很不错，感受还是蛮好的。去年由于时间关系我没能参加体检，今年来参加后感觉真的是很好。”
烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司总工程师李记明：“这次查体感觉非常好！多名医务人员协调、引导，快速方便体检；市里面非常重视，工作人员现场协调，让我们在新的陌生的环境下，很快进行体检，事虽然不大，但很温暖。”
烟台台海玛努尔核电设备有限公司副总工程师张清华：“这次体检感觉确实不错，项目非常齐全。我们平时工作比较忙，一般来讲对个人身体状况关注不是太多，市里对我们身体方面的关注，免除了我们的后顾之忧。”
细化服务，关爱留人。只有多角度关心关爱人才，多举措支持服务人才，打造好人才发展的硬环境和软环境，不断增强人才的归属感和幸福感，才会让人才愿意来、用得好、留得下。
