“精锐“系列产品特惠：协议书特惠2500元， 非协议书特惠500元“精锐“系列产品：9月27日明确上课教学内容：精锐特训班+技术专业集萃班学时：14天14晚+3天3夜里课時间：扫二维码掌握扫二维码资询大量特惠长按二维码图片掌握大量新闻资讯关心我哟 网上课程资询：0971-4292555 中公大当家欢迎您来资询：19909789160长按识别二维码进群我们一起来复习2019年第三季度海南州招骋机关事业单位93人公示依据《甘肃省机关事业单位公布职员招聘方法》要求，海南州面向全国公布招骋机关事业单位工作员93名(在其中定项大学生村官、志愿者服务西部计划(含青南方案)、“三支一扶”和在校大学生退伍兵士等工作人员9名)，现将相关事宜公示给出。01招聘岗位、范畴(一)招聘岗位海南州2019年第三季度面向全国公布招骋机关事业单位工作员93名，在其中：常规招骋50名;中小学教师26名(含定项2名);医疗服务工作员17名(含定项1名)(见附注)。(二)招骋范畴面向社会范畴招骋的职位，合乎报名条件的学生均可报考;朝向全市招骋范畴包含省内户口、省内客源、省内学校大学毕业生、在省内服务项目的各种农村基层新项目大学毕业生、省内临聘教师、应由省内按置的退役兵士(含在我国服现役满期的退役兵士);朝向本州招骋范畴包含本州户口、本州客源、在本州服务项目的各种农村基层新项目大学毕业生、本州临聘教师、应由本州按置的退役兵士(含在本州服现役满期的退役兵士);朝向本县招骋范畴包含本县户口、本县客源、在本县服务项目的各种农村基层新项目大学毕业生、应由本县按置的退役兵士(含在本县服现役满期的退役兵士)。定向招聘范畴包含在我国(州)服务项目满期2年且考评及格的大学生村官、志愿者服务西部计划(含青南方案)、“三支一扶”等行政事业单位非正规的的在职农村基层服务工作人员，在校大学生退伍兵士。左右标准合乎在其中这项就能。每位仅限报1个职位。02招骋程序流程、报名流程、時间和资质审查(一)招骋程序流程本次公布招聘岗位依照发布招聘信息、在线报名、资质审查、笔试题目、当场资质审查、招聘面试、常规体检、调查(政审)、公示公告、申请办理聘请办理手续等程序流程先后开展。资质审查将围绕招聘工作过程，在一切1个阶段发觉不符资质条件者，将随时随地撤销招骋资质。(二)发布消息在青海省人事考试信息网、海南州人民政府网、海南州人力资源局劳动保障局微信公众平台公布招聘公告。(三)报名流程、時间和资质审查1、报考工作中选用在线报名、在网上资质审查、网上交费和在网上免费下载准考证打印的方法开展。在网上递交信息内容時间：2019年9月20日9时-26日18时在网上修改信息時间：2019年9月20日9时-28日12时在网上资质审批時间：2019年9月20日9时-28日18时在网上 缴 费 时 间：2019年9月20日9时-28日24时报考人员请登陆青海人事考试服务网www.qhpta.com，详细阅读在网上报名须知、实际操作及诚信承诺书，属实递交相关信息内容并进行报考交费，在要求時间内未交费取得成功的，视作舍弃。报考和考题时务必应用合理第二代第二代身份证。2、合乎大大加分标准的工作人员，将在青海省人事考试信息网公示公告。弄虚作假者，撤销招骋资质，并纳入失信者联合惩戒另一半。在其中：合乎大大加分标准的汉人学生，网上资质审查根据后，务请出示自己和爸爸妈妈户口本、爸爸妈妈工作中或离休有效证件(正本及影印件)于10月8日-10月11日到海南州人事考试中心(昆山新城区海南州人力资源局劳动保障局2楼)开展大大加分标准当场审批备案。合乎大大加分标准的在校大学生退伍兵士，在线报名审批根据后，在2019年10月8日至11日登陆青海人事考试服务网按规定填好和递交信息内容，开展大大加分标准在网上审批备案。贷款逾期未审核备案的视作全自动舍弃大大加分资质。3、笔试题目报考占比为1：3。在线报名完毕后，招骋岗位数与交费总数达不上1：3占比的，由用人公司(或主管机构)依据职位要求状况决策是不是撤销(或核减)、调节职位招聘计划，有关状况将在省人事部门考试信息网发布。若撤销招聘岗位的，容许学生在要求時间内开展报名职位调济，若不准时改报则按全自动舍弃解决，退回考试费;若保存招聘计划的，一切正常开展考题。招聘岗位撤销后的调济時间为2019年9月29日9时至18时。请学生随时随地关心青海人事考试服务网发布撤销(或核减)、调节的招聘岗位信息内容，并维持所留电话通畅。4、临聘教师、临聘(或同工同酬)医护人员的真实身份评定由制造行业主管机构带头，严格执行“谁核查、谁承担”的标准，采用在全国各地文化教育、卫生行政部门和机关事业单位內部审查方法开展评定。评定为临聘工作人员的，将开展5天公示公告，公示公告中有质疑的，由制造行业主管机构到企业核实核查，有违法乱纪违规操作的符合规定严肃查处。5、报考资质审查工作中依照“谁审批、谁承担”的标准，由州县人社局、州级制造行业主管机构承担，并承担向学生搞好招聘岗位技术专业和资质标准的资询表述工作中。03考试成绩测算考题分笔试题目和招聘面试两一部分。笔试成绩、招聘面试考试成绩及总分均保存2位小数。老师职位笔试成绩占总分的60%，招聘面试考试成绩占总分的40%;别的职位笔试成绩占考题总分的70%，招聘面试考试成绩占考题总分的30%。04笔试题目時间、资格复审及招聘面试(一)笔试题目內容、時间1、笔试题目時间拟订于2019年10月27日，实际考试报名时间和地址以准考证为标准。2、笔试题目內容包含：岗位能力倾向测验和综合应用能力(分六类：综合管理类A类、人文科学专技类B类、社会科学专技类C类、中小学教师类D类、医疗服务类E类、少数名族語言类F类)二门，各占笔试成绩的50%。3、笔试成绩计算方式：笔试成绩=(《综合应用能力》与《岗位能力倾向测验》考试成绩相加÷《综合应用能力》与《岗位能力倾向测验》考卷考满分相加)×100+现行政策大大加分4、根据笔试题目总分从高分数到分低的次序，按招聘岗位1：3的占比明确进入面试候选人。招骋岗位数与进到当场资质审查总数之之比1:1(或不够1:1)的，将设置笔试成绩最少录取分数线，笔试成绩须超过最少录取分数线即可进到下一个阶段。笔试成绩最少录取分数线按类似职位(类似就是指所检测的《综合应用能力》类型相同，且招骋岗位数与进到当场资质审查总数比例超过1：1)职位进到当场资质审查全部工作人员的最终一位的考试成绩为规范来设置。5、笔试题目每科缺考、考试成绩失效或考试成绩为0分的学生撤销招骋资质。6. 报名笔试题目学科为《综合应用能力(少数名族語言类)》职位的，笔试题目时务必用少数名族語言解题;报名其他学科职位的(包含资质标准中有“藏汉二种語言(文本)、藏汉双语”等规定的职位)，笔试题目时一致应用國家通用性规范字解题。(二)资格复审及民族语言能力测评1、当场资质审查由州人社局、州教育部门和州卫健委承担。2、进到资格复审的学生，应向海南州教育部门、州卫健委、州人社局递交自己有效身份证件、户口簿、准考证、毕业证及其报名职位资质标准需要相关原材料的正本及影印件各这份。学生出示的信息内容和原材料务必真实可信，如发觉报考原材料有徇私舞弊个人行为，出示的申报材料或信息内容虚假且危害报考审批結果的，撤销学生面试资质，招聘面试缺口工作人员按招聘岗位笔试成绩由高到低先后递补。4、资质标准中有“藏汉二种語言(文本)、藏汉双语”等规定的职位，招聘面试前专业开展藏汉语言(文本)检测，检测不过关的，撤销招聘面试资质。(三)招聘面试1、中小学教师职位招聘面试采用“说课稿”或“授课”方法开展，关键检测学生的课堂教学工作能力。2、护理职位和常规招聘岗位采用结构化面试。3、招骋岗位数与报名参加招聘面试总数之之比1：1(或不够1:1)的，将在招聘面试计划方案或通告中确立及格规范，达不上及格规范的撤销招骋资质。4、如考题总分有并排的，按笔试成绩高矮明确，笔试成绩同样的，按综合应用能力考试成绩高矮明确。05常规体检、调查(政审)(一)招聘面试完毕后，根据总分高矮依照职位1：1的占比明确报名参加常规体检候选人。常规体检一致机构到特定的具备资质证书的定点医疗机构开展，规范参考《公务员录用常规体检通用性规范(实施)》的要求。体检费用由学生担负，自主常规体检者失效。常规体检不合格者撤销进到调查资质，缺口职位依照该职位的考题总分先后递补。因本人缘故未按规定报名参加常规体检的学生，视作全自动舍弃。(二)调查工作中由制造行业主管机构或用人公司承担。除对学生基础的政冶标准、遵规守纪、职业道德、本人诚实守信状况核查外，要突显学生在反分裂ro反渗透抗争中的政冶心态、政治立场、政治表现的调查。依据相关要求，2019年机构政审时要对学生的本人诚实守信状况按相关要求开展严苛核查，并开展相对解决。06公示公告、聘请及工资待遇依据学生考试分数、常规体检結果和政审考察情况，明确拟聘请候选人,并面向全国公示公告，接纳社会发展监管。情况属实者，经州市人民政府愿意后，申请办理有关聘请办理手续。用人公司与聘请工作人员签署聘用合同，列入事业单位编制管理方法，享有國家要求的有关工资待遇。实习期满，经考评合格者，给予宣布聘请;实习期考评不过关，撤销聘请资质。07回避制度机关事业单位公布招骋推行回避制度，依据相关要求：凡与聘请企业承担工作人员有夫妻感情、直系血亲关联、第三代之内旁系血亲、近姻亲关联或是拟制血亲关联的应聘人员，不可面试该企业承担工作人员的文秘或是人事部门、会计、纪律检查职位，及其有立即上下级领导干部关联的职位。聘请企业承担工作人员和职员招聘在申请办理工作人员聘请事宜时，涉及到与自己有所述亲属关系或是别的将会危害招骋公平的，也理应逃避。08其他事宜1、未予报名情况：曾因违法犯罪受到刑事处分或曾被开除公职的;已经接纳立案侦查核查的;遭受行政处分并已经处罚期限内的;在机关事业单位公布招骋和国家公务员考录中被计入诚实守信档案库且在合理纪录期限内的;依据國家和我国相关要求，因失信者个人行为被限定招骋为机关事业单位工作员的(或做为招骋机关事业单位工作员关键参照的);法律法规、政策法规及其國家和我国要求不适合聘请的其他情况。合乎报考条件，但仍在全日制教育普通高等院校脱产学习且在2019年12月31此前不可以大学毕业的学生，不可报名。2、在职人员在编人员注意事项：新录取国家公务员在行政机关服务项目期限没满5年的不可以报名，服务项目期限早已满5年的，须征求所属单位及机构人社单位愿意侧后方可报名;现机关事业单位在职人员在编人员应执行与聘请企业承诺的合同书限期，报名前应征入伍得用人公司及主管机构愿意侧后方可报名招骋。行政事业单位在职人员在编人员在在线报名时，需在用人公司及主管机构(或企业及机构、人力资源管理社会保障部单位)出具的愿意报名的书面形式证实照相转化成照片，理应属实填好基本信息，在审批工作人员意见反馈审批結果时依照规定发送同意报考证明的有关照片，无法发送的审批将不根据，瞒报行政事业单位在职人员在编人员真实身份的将撤销招骋资质。3、临聘教师指2013年6月19日省政府、省委《有关提升中小学师资队伍建设的实施方案》(青发〔2013〕12号)下达前早已被我国公立中小学聘请，而且报考前还要岗的临聘教师。4、市级三甲医院和农村基层医疗服务组织的“临聘工作人员”指2011年4月19日省政府办公厅下达《有关全市各个医疗服务组织中止招骋医务人员工作员的通告》前全市各个医疗服务机关事业单位早已聘请的非在编人员;在其中省部级医疗服务机关事业单位在职的临时性聘请工作人员限制为2012年6月29日省政府办公厅下达《有关提升和标准全市行政事业单位临时性聘请工作人员管控工作的意见》前早已聘请的非在编人员;及其所述文档下达后，由省人社厅或各市区区政府审批愿意后招骋的医院门诊临聘工作人员。医疗改革期内推行“同工同酬的工作人员”就是指全市医疗卫生深化改革期内农村基层医疗服务组织和纳入改革创新范畴的三甲医院根据竞聘上岗后与企业签署聘用合同、推行同工同酬的非在编人员。左右“临聘工作人员”和“同工同酬工作人员”报考前须始终在职(正中间不间断)的报名年纪放开到45周岁以上。5、大大加分标准：一要少数名族学生笔试题目总分加5分。二是报名专业技术岗位的在校大学生退伍兵士笔试题目总分加5分。三是对爸爸妈妈有另一方如今六州工作中(或现户口在六州)满3年的汉人学生，在笔试题目总分里加分。在其中满3年不够5年的加1分，满5年不够10年的加2分，满10年不够15年的加3分，满15年不够20年的加4分，满20年及左右的加5分。四是临聘教师报名县及下列中小学老师职位，在笔试成绩里加5分。左右大大加分占分总计不超出5分。汉人学生大大加分期限截至到2019年9月20日。行政事业单位在职人员在编人员报名参加此次招聘考试的，已不享有定向招聘和大大加分现行政策。6、户口、年纪等的時间评定。一要合乎省内(海南州)户口标准的学生，在省内(海南州)落户时间应在2018年12月31此前。二是学生年纪、工作经验期限测算截止期为报考工作中第一日(如年纪规定为35周岁以上下列的，出生年月应是1983年9月20日之后出世，依此类推)。三是招聘岗位资
