为融入医院门诊发展趋势必须，切实加强全院临床医学诊疗队伍管理，提高全院临床医学诊疗技术实力，融合医院门诊职位缺口状况工作必须，拟面向全国公布招骋编外合同制工作员，专此公示。一、企业状况杭州市妇幼保健计划生育政策服务站(忻州市儿科医院)，全额的机关事业单位。二、招骋工作人员标准(一)应聘人员应具有下列标准：1、具备优良的思想政治素质，诚信友善，品格高尚，人格健全; 2、具备担任面试职位必须的有关专业技能和专业能力; 3、融入职位规定的身体素质; 4、招聘岗位所要求的别的标准。 (二)凡有以下状况之首者不可报名：1、曾因违法犯罪受到刑事处分或已经接纳立案侦查核查的工作人员; 2、在过去公布招聘考试中被评定有考研作弊个人行为的; 3、法律法规不可聘请的别的情况的工作人员。(三)职位招聘计划 见附注三、面试流程(一)报考1、报考时间：自公示公布生效日1年合理。2、报名流程：可前去医院门诊人事科当场报考，也可将报考原材料PDF发送到电子邮箱：xzfyy2010@163.com，求职者只可挑选1个职位开展报考。3、报考原材料：(1)个人简介；(2)自己身份证件、毕业证书、学位证书、医师证、从业证、专业技术职称证影印件、根据学信网上复印的《国家教育部毕业证书学历认证备案申请》等。 (3)报名登记表。请前去公共邮箱xzsetyy2019@126.com免费下载，登陆密码为20192019。(4)如根据发送邮件，左右全部文档请打压缩文件以邮件附件方式推送，压缩文件文件夹名称为“拟报部门+名字+手机号码”。(5)应聘人员须在申请表中确立面试职位。(二)资质結果通告以每一一季度为报考截至周期时间，对应季报考工作人员资质开展审批，审批及格后，医院门诊将根据微信公众平台或电話通告公布进入面试工作人员的名册。没获招聘面试资质者，不另行通知。(三)考题考试试题：选用结构化面试方式。招聘面试方式 及內容：依据医院门诊招聘面试领导组分配执行，关键根据口试、论文答辩等方式，致力于检测应聘人员的职位专业技能、业务水平、专业能力等。四、薪水薪资福利：1、实习期3六个月，通过培训定岗定薪，签订合同。具有报考临床医学职位需要职业资格考试且有临床医学工作经历者立即推行同工同酬。2、为员工出示上岗前、在职、再次攻读、派遣学习培训等几种机遇。五、联系电话：电話：17536808919 电子邮件：xzfyy2010@163.com通信地址：山西省忻州市七一路七一桥往北300米邮政编码：034000（27人）2019山西忻州市妇女儿童医院招骋专业技术公示
