微博：贵州省卫生人才招聘 微信公众号：gzylwsks贵州省诊疗面试QQ群： 772085761为加速我区环境卫生身心健康工作发展趋势，持续考虑人民大众的诊疗要求，提升卫健青年人才培养，依据定点医疗机构工作人员要求状况，决策面向全国公布招骋卫健系统软件机关事业单位工作员。为保证招聘工作公布、公平公正、公平地开展，依据國家、省、市相关机关事业单位增加工作人员公布招聘工作的要求，特制订《2019年开阳县卫健系统软件机关事业单位公布招骋医护人员简章》(下称《简章》)。一、招骋标准工作程序流程1、招骋标准：坚持不懈“公布、公平、市场竞争、择优录用”的标准;坚持不懈以德为先的标准;坚持不懈服务项目农村基层的标准。2、工作中程序流程：招聘工作依照定编招聘计划、制订招聘简章、发布招聘信息、报考(资质审查)、笔试题目、招聘面试、常规体检、考评、公示公告、申请办理聘请办理手续的程序流程开展。3、招聘工作由县招聘工作公司办公室实际机构执行。二、招骋总数此次共招骋专业技术68名，详细《2019年开阳县卫健系统软件机关事业单位公布招骋医护人员职位统计表》(下称《招聘岗位统计表》)。三、招骋另一半及报名资质标准(一)招骋另一半国民教育系列的专科及左右应、往年大学毕业生。(2019届大学毕业生没有委培生);(二)招骋标准1、具备中华共和国国藉;2、拥戴中国宪法，拥戴我党的领导干部，喜爱共产主义，有优良的政治素质和品性，具备服务于人民的观念，遵规守纪;3、具备报名职位需要的有关文凭、技术专业和相对资质标准(详细《招聘岗位统计表》)。4、年纪在18周岁以上左右(2001年 10月12日及之前出世)，35周岁以上下列(1983年10月12日及之后出世)，具备医生资质或报名村卫生室具备执业医师及左右资质的年纪可放开到40周岁以上(1978年10月12日及之后出世)。需工作经验的职位，工作经验测算截至時间2019年 10月12日。(三)下列工作人员不可报名1、曾因违法犯罪受到刑事处分的工作人员;2、曾因违背國家计划生育政策违反规定生孕的工作人员;3、曾被开除公职或被解聘没满5年的工作人员;4、机关事业单位新招骋在实习期内的工作人员;2016年至今招录的国家公务员、参考公务员法管理方法的工作员。5、在各个公务员招考、事业单位招考中被评定有徇私舞弊等个人行为且仍在不可报名期内的工作人员;6、聘请后的职位即组成回避关系的工作人员;7、不符招聘岗位相关标准规定的工作人员;8、有法律法规、政策法规要求不可聘请为机关事业单位工作员的工作人员;9、截至2019年 10月12日并未获得毕业证书的;10、认职(工作中)或服现役期内产生重大责任恶性事件;曾因受贿、行贿受贿、泄漏国家机密等缘故遭受过政纪、政纪处分或近几年在年度考核中曾被明确为消极怠工(不过关)的;11.2015年至今报名参加贵阳公布招骋机关事业单位工作员考题时，进到常规体检及之后阶段，除不可抗拒因素外，因学生自己缘故舍弃资质的;12.人民检察院评定为失信执行人或经相关政府部门行政部门主管机构评定存有比较严重违反规定失信者个人行为的工作人员。四、报考及资质初查(一)报考报考时间：2019年10月10日9:00时至 10月12日17:00时报考地址：开阳县环境卫生身心健康五楼(小会议厅)详细地址：开阳县城关镇遵义路54号报名流程：当场报考(二)资质审查1、资质审查在县招聘工作公司办公室一致机构下开展。依据报考人员填好的私人信息，对比《简章》和招聘岗位需要的资质标准开展资质审查，经审查及格的给予确定。对合乎报考条件的，不可回绝报考;对核查不过关的，应表明原因。2、学生需出示下列原材料开展资质审查：(1)毕业证、合理第2代《第二代身份证》(或户口所在地公安部门出示的附自己最近相片并在相片上盖章公安部门公司章的亲属关系证明原材料)、户口本、报名职位需要的有关有效证件证实、环境卫生专业技术职称资格证书正本(因根本原因未授予职业资格证的出示考试通过考试成绩一样合理)及影印件各1份。(2)最近红底的反面免冠1寸规范五颜六色证件照片4张;本县在职员工还须递交所属单位及主管机构愿意报名的证实(卫健系统软件党员干部应持市级卫健行政部门主管机构愿意报名的证实，县外行政机关、机关事业单位在职员工另外持市级及左右机构或行政部门同意报考证明)。3、如报名信息内容(名字、身份证号码)不正确的，须自己申请办理，经县招聘工作公司办公室愿意后到县招聘工作公司办公室开展改动。4、报考交费：根据资质审查的报考人员当场交纳100元考务费。乡村贫困家庭工作人员、大城市最低生活保障工作人员、应届生大学毕业贫困家庭大学生可免交培训费，所述工作人员在报考时，须出示有关证明文件正本：乡村贫困家庭工作人员凭家中所在城市市级扶贫办出示的证实;大城市最低生活保障工作人员凭家中所在城市市级民政出示的证实;应届生贫困家庭大学生凭入读大学支助组织出示的证实。免交培训费的成员名单在“开阳县市人民政府门户网(http:// www.kaiyang.gov.cn/)”上开展公示公告，若有不符免交条件者，经核查后须补缴培训费。5、依据贵州市人民政府政策研究室(黔府办函〔2016〕210号)要求，此次招骋环境卫生专业技术没受报名占比限定。6、《准考证》派发時间:2019年10月25日9:00时至17：00时。派发地址：开阳县环境卫生身心健康局五楼综合科(人事部门)详细地址：开阳县城关镇遵义路54号笔试题目《准考证》是学生报名参加笔试题目、招聘面试、常规体检、考评等招骋阶段的关键凭据，请学生尽量妥当存放。报考人员须用心阅读文章招聘简章及诚信承诺书，属实填好《2019年开阳县卫健系统软件机关事业单位公布招骋医护人员报名登记表表》和递交自己的相关原材料，授权委托别人报考，视作报考人员自己填好。出現报名登记表不正确或有效证件不相同而危害考题和聘请等阶段的，义务自傲。凡出示原材料弄虚作假者，一旦查证，撤销考题及聘请资质，所导致的任何损害由学生自己担负。学生所留电话不正确或别的缘故不可以保持联络，从而导致的任何不良影响由学生自己担负。五、考题此次招聘考试分笔试题目和招聘面试，报考人员如未报名参加在其中任意学科考题，则视作全自动舍弃进到下一个阶段的资质。考题不特定范畴、教材，都不举行一切培训机构。学生务必另外持合理第二代身份证和准考证方可进入考场，笔试题目时要带上2B签字笔和黑色签字笔，详细《准考证》规定。(一)笔试题目笔试题目学科：《公共基础知识和能力测评》笔试题目時间为：2019年10月26日9:00时至11:30时，考题地址见《准考证》。笔试题目为闭卷考试。笔试成绩在“开阳县市人民政府门户网(http://www.kaiyang.gov.cn/)”上发布(另外通告审理查成绩時间、地址)。县招骋公司办公室依据状况划分最少及格录取分数线并给予发布。(二)招聘面试招聘面试另一半：依照学生笔试成绩(超出最少及格录取分数线)从高到低不超出3∶1的占比明确(最终一位考试成绩并排的，另外报名参加招聘面试)。招聘面试成员名单及招聘面试時间、地址由县招聘工作公司办公室在“开阳市人民政府门户网”开展发布。招聘面试考试成绩按百分制测算，设最少及格成绩60分。(三)总分测算学生的总分按笔试题目百分制考试成绩占50%，招聘面试百分制考试成绩占50%合并计算。笔试题目、招聘面试和总分评分均按“四舍五入”保存小数位后俩位大数字。六、常规体检各招聘岗位报名参加常规体检的学生依照拟聘请总数1∶1的占比，依据总分从高分数到分低明确。若相同职位末位学生总分出現并排的，以招聘面试考试成绩厉害的人明确为常规体检另一半;若相同职位末位学生总分出現笔试成绩、招聘面试考试成绩均同样的，需再次机构招聘面试，以新一波招聘面试考试成绩厉害的人明确为常规体检另一半。体检工作由县招聘工作公司办公室一致机构到特定的综合医院开展。体检标准参考《公务员录用常规体检通用性规范(实施)》(中国人部发[2005]1号)、《公务员录用常规体检操作指南(实施)》、《有关修定〈公务员录用常规体检通用性规范(实施)〉及〈公务员录用常规体检操作指南实行〉(实施)的通告》(国家人社部发[2010]19号)的相关要求实行。体检标准按《公务员录用常规体检通用性规范(实施)》(中国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用常规体检操作指南(实施)》《关于印发<公务员录用常规体检操作指南(实施)>相关修定內容的通告》(国家人社部发〔2013〕58号)、《有关修定〈公务员录用常规体检通用性规范(实施)〉及〈公务员录用常规体检操作指南〉(实施)相关內容的通告》(国家人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用常规体检独特规范(实施)的通告》(国家人社部发〔2010〕82号)和我国的相关要求实行。对主检大夫觉得必须做深化查验方可出分辨的，由县招聘工作公司办公室科学研究愿意后可开展复诊。常规体检結果必须复诊的，由县招聘工作公司办公室通告学生符合规定开展复诊。复诊結果由县招聘工作公司办公室特定在当场的职员招聘、常规体检大夫和常规体检学生自己现场签名确定。学生对复诊結果回绝签名的，由在当场的职员招聘和复诊大夫标明状况，视作常规体检学生认同复诊結果。指定体检医院在常规体检中不可私自出示乙肝病毒新项目检验。因岗位独特必须在常规体检时作乙肝病毒新项目检验的，由县招聘工作公司办公室科学研究明确。体检费用由学生自立，常规体检時间由县招聘工作公司办公室在“开阳县市人民政府门户网”上开展通告。七、考评县招聘工作公司办公室承担拟聘请工作人员的考评工作中。考评理应普遍听取意见，保证全方位、客观性、公平，并按实写成考核材料、明确提出聘请提议或建议。常规体检及格学生明确为考评另一半，考核内容关键为遵规守纪及工作业绩;考评时还须深化核查学生是不是合乎《简章》要求的报名资质标准，确定其报考时递交的信息内容和原材料是不是真正、精确;是不是有國家有关工作部门要求不可以聘请的状况。在考评中核查出不过关的，撤销该学生进到下一个阶段资质。八、公示公告及申请办理聘请办理手续(一)公示公告经资质审查、笔试题目、招聘面试、常规体检、考评均根据的学生，明确为拟聘请工作人员，由县招聘工作公司办公室开展历时7天公示公告，接纳社会发展监管。公示公告內容包含拟聘请工作人员的名字、考试成绩、拟聘请职位等。公示公告期内查证有比较严重难题危害聘请的，撤销聘请资质。一阵子无法查证的，延期聘请，待查证并作出依据后再决策是不是聘请。(二)职位明确政审完毕后，报未确立职位的学生按总分从高到低先后优先选择选择招聘岗位，如果明确职位已不变更，因不经意向职位放弃的，按总分先后递补开展招录。出現总分并排的，按招聘面试考试成绩厉害的人明确候选人。(三)申请办理聘请办理手续依照省、市有关机关事业单位增加工作人员公布招骋暂行规定的要求，对公示公告期内情况属实或体现的难题不危害聘请的，招聘公司依据县人力资源局劳动保障局的聘请文档，依照管理员权限与被聘请工作人员签署聘用合同。另外由县招聘工作公司办公室报市招聘工作公司办公室办理备案。被聘请工作人员推行实习期规章制度，实习期1年。实习期满及格的，给予宣布聘请;实习期内不过关的，消除聘请，并报原公证组织办理备案。九、工作标准及常见问题(一)组织纪律性监管此次招聘工作全线接纳纪检监察单位和各界人士监管。招聘工作坚持不懈公布、公平、市场竞争、择优录用的标准，坚持不懈以德为先、服务项目农村基层的标准。依照现行政策要求、标准规范、工作中程序流程严格监督，严格遵守招骋组织纪律性，严防徇私舞弊、玩忽职守等安全隐患。工作员和学生要严格执行相关的管理制度，招聘工作各阶段若有违反纪律、徇私舞弊或出示虚报原材料的，一旦查证，撤销考题及聘请资质，情节恶劣的依照相关要求解决。热线电话：0851-87226589(县招聘工作公司办公室)监管电話：0851-87227911(县卫健局纪检监察室)(二)招人各阶段中，國家有关部门颁布新要求时，按新要求实行。(三)招人全过程中，县招聘工作公司办公室公布的各类招聘职位(如降低或撤销招聘岗位、学生考试成绩等內容)都将在“开阳县市人民政府门户网(http://www.kaiyang.gov.cn/)”上开展发布，请学生密切注意。因学生未阅而造成的不良影响由学生自傲。(四)本《简章》及招聘工作未尽事宜，解释权属县招聘工作公司办公室。凡进到常规体检及之后阶段，除不可抗拒因素外，因学生自己缘故舍弃资质的，5年内不可报名参加贵阳范围之内的机关事业单位公布招骋。扫二维码查询公示详细信息及免费下载职位表开阳卫健系统软件招聘职位配对查寻快捷查寻自身能报名哪些职位的系统软件不能错过入编机遇，So 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