前不久，倍特膏药双流产业基地人事部深入开展了历时二天的2019版《中华共和国药品管理法》（下称《药品管理法》）全员培训。 《药品管理法》是在我国药品监管的基本法律，遮盖药品研发、生产制造、运营和应用过程。该法在此次修定中增加了发售批准持有者规章制度，针对药物发售后管理方法等內容规定更严苛、条文更详细，激励公司开展药物自主创新、注重企业社会责任。新政策法规规定公司在药物研发、申请注册、企业安全生产、应用全过程中严格执行法律法规条文要求，确保过程信息内容的真正、精确、详细、追朔。 集团公司高级副总裁郑民利对生产制造系统软件加强学习落实《药品管理法》明确提出实际规定：普法教育学习培训并不是部分和一次工作中，只是全体人员、长期性不断开展的新项目。全部参加药物产品质量管理的工作人员务必铭记最新法律法规，不断学习培训，仔细领悟，坚决贯彻，确保企业企业安全生产均在法律法规规定范围之内进行，并不断提高企业竞争优势。 此次学习培训由双流产业基地品质责任人牟镝讲学，他各自从新版本《药品管理法》修定背景图、修定特性、新老法律法规比照、文章正文讲解、后续政策法规、攻坚对策6个层面开展了详尽解读。根据剖析现阶段医疗行业的发展趋向及在我国管控态势的转型状况，目的性地对《药品管理法》增加、删剪及转变一部分开展了重中之重讲解，并对企业接下去的有关工作中明确提出实际规定。 会议后，大伙儿紧紧围绕《药品管理法》有关条文开展了探讨，反响强烈将严苛努力学习新版本《药品管理法》，将政策法规规定与具体工作中密切联系，追求进步，勇于担当，扎扎实实合理地改善目前工作中。全体人员合作，砥砺奋进，使人们的产品质量管理提高到新的高宽比，共同奋斗持续促进企业迅速发展趋势。来源于：成都市倍特药业有限公司（双流产业基地）写稿：赵丽倍特膏药双流产业基地进行2019版《药品管理法》全员培训
