微信后台回应有意外惊喜>>>回应 vip会员，掌握浙江省诊疗事业单位考试VIP方案回应 预定，获得第三季度公示预定连接回应 考编，查询最近受欢迎定编公示回应 校招，查询校园招聘信息归纳感恩有你依据《海宁市卫生系统招聘编外职位合同工实施细则》及有关要求，融合企业市场拓展和用人之长要求，现就海宁市市人民医院集团招骋编外合同制工作人员的实际事宜公示以下：一、招聘计划招骋卫技类编外职位合同制工作人员24名，详细下面的图。招聘职位表 二、报考时间、地址报考时间：2019年10月22日早上8：30～11:00、中午14：00～16:00。报考地址：海宁市市人民医院人事科(行政部门楼6A22)。三、招骋标准(一)具备优良的职业道德规范，遵规守纪，身心健康，能融入环境卫生专业技术岗位工作标准。(二)具有拟聘请职位需要的文凭、技术专业、户口、专业技术职称(职业资格考试)等规定。对有户口规定的职位，以2019年10月22日的户口所在地为标准，截至到2019年10月22日户籍尚在转移中的工作人员，不审理报名。(三)年纪18～35周岁以上(1983年10月22日至2001年10月22日期内出世)。初级及左右技术职称年纪可适度放开。四、招骋程序流程及方式 (一)报考及资质审批应聘人员在要求時间内凭毕业证、有效期限内身份证件(对有户口规定的职位，需出示户籍薄)及招聘岗位规定的别的原材料等正本及影印件到报考特定地址公布报考，开展资质审批，填好《海宁市机关事业单位编外合同工公布招骋申请表》1份，并出示最近1寸照片1张。(二)考题方法1.依据报考人数决策考核机制：①医护职位报考人数超出招骋总数3倍的，采用笔试题目(內容为职位有关专业技能)、实际操作考题、招聘面试紧密结合方法开展，笔试题目后按笔试成绩从高分数到分低按招骋岗位数1：3的占比明确实际操作考题、招聘面试候选人，按笔试成绩10%、实际操作考试分数40%、招聘面试考试成绩50%的占比测算综合性考试成绩，综合性考试成绩小于60分的未予聘请;报考人数不够3倍的立即采用实际操作考题、招聘面试方法紧密结合的方法开展考评，按实际操作考试分数、招聘面试考试成绩各占50%测算综合性考试成绩，综合性考试成绩小于60分的未予聘请。②别的康复医学科职位的报考人数超过招骋总数3倍的，采用笔试题目(內容为职位有关专业技能)、招聘面试紧密结合方法开展，笔试题目后按笔试成绩从高分数到分低按招骋岗位数1：3的占比明确招聘面试候选人，按笔试成绩、招聘面试考试成绩各占50%测算综合性考试成绩，综合性考试成绩小于60分的未予聘请;报考人数不够3倍的立即采用招聘面试方法开展考评，招聘面试考试成绩小于60分的未予聘请。2.考试报名时间、地址视报考状况分配。(三)常规体检与调查(四)公示公告、聘请详细公示请点一下左下方阅读查询2020半年度公殊荣VIPvip会员火爆征募19.9元，享有九种权利时效性1年优惠书籍和网络课程完全免费各地域复习材料专享qq群，专享教师管理方法也有做题、活动课完全免费享有赶紧统一行动吧！扫二维码查询vip特权完嘉兴海宁市人民医院集团Q3招骋24人公示
