医疗招聘公布服务平台点上边深蓝色字立即关心依据《机关事业单位公布招骋工作人员暂行规定》(人事部门令第6号)和《内蒙古自治区机关事业单位公布职员招聘暂行规定》(内人社发〔2012〕166号)指示精神，赤峰市妇幼保健院计划生育政策服务站面向全国公布招骋专业技术，特制订本简章。一、招骋标准招聘工作坚持不懈“民主化、公布、市场竞争、择优录用”的标准，依照以德为先的规范，采用考题与考评紧密结合的方式 开展。二、招聘计划此次赤峰市妇幼保健院计划生育政策服务站公布招骋15名聘任制管理方法工作员。详细《2019本年度赤峰市妇幼保健院计划生育政策服务站公布职员招聘方案职位表》。三、招骋标准(一)应聘人员务必另外具有以下标准：1.具备中华共和国国藉;2.遵循中国宪法和法律法规;3.具备优良的品性;4.年纪在35周岁以上下列(1984年1月1日之后出世)5.报名职位规定具备全日制教育一叠及左右相对学历和学位;6.有二级以上医院工作经历者优先选择;7.具备一切正常执行报名岗位工作职责的身体素质;8.具有合乎报名职位规定的专业能力;9.具有报名职位需要的其他资质标准，实际规定见方案职位表。(二)以下工作人员不可报名：1.曾因违法犯罪受到刑事处分的工作人员和曾被解聘或开除公职的工作人员;2.在国家公务员、事业单位招考中被评定有舞弊个人行为且不可报名的工作人员;3.现役军人、行政事业单位在编(含实习期内)工作员;4.法律法规、政策法规要求不可面试的工作人员。四、招骋程序流程(一)公布招聘简章招生章程在赤峰市人事部门考试信息网公布(网站地址：http://www.cfpta.com.cn )。(二)报考与资质评审1.报考一概采用当场报名流程开展。应聘人员(务必自己)立即到赤峰市妇幼保健院计划生育政策服务站6楼人事科开展报考。2.报考时间：2019年10月14日至10月15日。早上：8:00至11:30;中午：14:00至17:003.应聘人员须在要求時间内报考。每名应聘人员只有报名1个职位。报考时，学生务必带上自己第二代身份证正本及影印件;毕业证书、学位证书正本及影印件和中国教育学信网官网(http://www.chsi.com.cn)复印的学位认证(国家教育部毕业证书学历认证备案申请)，开展资质审批，凡合乎面试资质标准的，审批根据后填好《资质审批申请表》，对不符面试资质标准而未通过审核的工作人员，给与相对表述。4.招聘岗位均采用中文试卷和考评。5.应聘人员应用心阅读文章招聘简章，凡因所递交原材料不真正、不精确和不详细而危害报考、考题或聘请资质的，义务自傲。针对蓄意瞒报私人信息，一旦发觉撤销考题和聘请资质。6.相同职位招骋计划数与具体报名人数应当占比高于1∶3方可开考，独特职位可适度放开占比。7.本次公布招骋不向学生扣除花费，全部考务费用由赤峰市妇幼保健院计划生育政策服务站担负。(三)笔试题目1.笔试题目時间和地址另行通知。2.应聘人员应带上自己有效身份证和《资质审批申请表》报名参加笔试题目。3.笔试题目內容：(1)临床医学专业、医学影像学超声波方位(医药学有关基本知识)(2)医学检验确诊(医学检验技术有关基本知识)4.笔试题目按有关技术专业各一整套考卷，考满分100分。5.发布笔试成绩笔试题目判卷完毕后，在赤峰市人事部门考试信息网上发布学生笔试成绩，笔试成绩发布后不接纳学生查成绩。(四)招聘面试1.招聘面试占比采用每一职位笔试成绩从高到低的次序和各招聘岗位方案聘请总数按1:3的占比明确进入面试工作人员(小于1:3占比的依据具体情况经招骋领导组依据笔试成绩，明确是不是进入面试)。2.招聘面试時间、地址另行通知。3.招聘面试关键以结构化面试方法开展，关键调查求职者的能力素质和专业能力，考满分100分。(五)考题总分的测算笔试题目及招聘面试工作中所有完毕后，报名参加笔试题目和招聘面试的学生依照笔试成绩占60%、招聘面试考试成绩占40%结转学生的考题总分。考试分数保存小数位后俩位小数，如出現考试成绩并排，次序保存下一名小数。相同职位招聘计划内末位总分出現并排状况，并排工作人员以笔试成绩高矮排列，笔试成绩也同样的，再行加试明确。学生笔试题目、招聘面试考试成绩和总分在赤峰市人事部门考试信息网上发布。(六)常规体检与考评1.依照每一职位报考人员考题总分从高分数到分低的次序和该职位方案招骋总数，等额本息明确进到常规体检和考评的候选人。常规体检的实际時间和地址另行通知。体检费用由应聘人员自立。2.常规体检参考公务员录用常规体检相关要求开展。学生在常规体检全过程中徇私舞弊或是瞒报具体情况导致常规体检結果失确实，撤销其聘请资质。3.考评工作中在常规体检結果公示公告进行后开展。由市环境卫生身心健康联合会依照以德为先的规范，依据招聘岗位的规定，采用形式多样开展考评，全方位掌握被考核者的政治思想、品德修养、遵规守纪、责任意识、专业能力、工作责任心、工作业绩等状况，并产生书面形式考核材料。对考评不过关的，撤销其聘请资质。另外用心审批被考核者个人档案，对档案资料出現弄虚造假者，还要撤销其聘请资质。对常规体检考评不过关的出現的空额，从报名参加该职位面试的工作人员中依照总分由高到低的次序先后等额本息递补。(七)公示公告1.依据学生的总分和常规体检考评結果明确拟聘请候选人，并在赤峰市人事部门考试信息网开展公示公告，另外发布投诉电话，接纳社会发展监管，投标有效期为5天。2.公示公告完毕后，对沒有难题或体现难题不危害聘请的，申请办理聘请办理手续。对体现有危害聘请的难题并查有实据的，未予聘请;对体现的难题一阵子无法查证的，延期聘请，待难题查明后再决策是不是聘请。(八)聘请1.公示公告满期，依照党员干部管理员权限，由赤峰市妇幼保健院计划生育政策服务站申请办理聘请审核办理手续。全部工作人员均签署《事业单位聘用合同书》，新聘请工作人员务必听从所报职位分配。2.新聘请工作人员符合规定推行实习期规章制度，实习期为12六个月。工资待遇参考在聘类似工作人员规范。实习期满及格的，给予宣布聘请;不过关的，撤销聘请。3.拟聘请工作人员应在要求時间内签到，不然视作全自动舍弃，撤销其聘请资质。4.聘请通告下达前考入全日制mba并已到入取学校签到申请注册的拟聘请工作人员,撤销其聘请资质。5.对与公司签订合同尚在租期内的拟聘请工作人员，如原所属单位不愿意两者之间终止合同的，撤销其聘请资质。五、组织纪律性和监管1.招录聘请工作中推行回避制度。全部招录聘请工作中期内，市卫健委及赤峰市妇幼保健院计划生育政策服务站纪检单位承担全线监管。招录聘请工作员和报考人员在此次招录聘请工作上违法乱纪违规操作的评定与解决，参考《公务员录用考题违法乱纪违规操作解决方法(实施)》实行。2.对报考者的资质审查围绕公布招聘工作过程，招人的一切环节及使用期内发觉报考者与报名条件不符合或徇私舞弊、蓄意瞒报私人信息、搅乱一切正常考题纪律的学生一概撤销聘请资质。3.此次公布招聘考试不特定考题指导用书，不举行、都不授权委托一切组织举行考题辅导机构。4.此次公布招聘简章中未尽事宜及相关信息内容，将在赤峰市人事部门考试信息网上公布，请予关心。本计划方案由赤峰市环境卫生身心健康联合会承担表述。现行政策热线电话：市卫健委：0476-5891123赤峰市妇幼保健院计划生育政策服务站：0476-8331545附注：2019本年度赤峰市妇幼保健院计划生育政策服务站公布招骋专业技术方案职位表赤峰市妇幼保健院计划生育政策服务站2019年9月27日大量精采，点一下正下方“阅读”↙赤峰市妇幼保健院计划生育政策服务站招骋15人！
