揣着希望，走出校园期待期待，聚集医院职责部门轮番上阵，服务项目规章制度来表明；专业培训会，基础理论实践活动很贴心。淮安市中医院“2019年新录取员工岗位培训”来啦！这一10月65位新职工这里乘梦起航！浓浓的课程计划人事科、基建科、诊所、医务科、科技教育科、药剂科等18个部门责任人为大伙儿授课好了话不多说说精彩文章立刻赠给大伙儿10月7日，淮安市中医院2019年新录取员工岗位培训开班仪式在门诊楼五楼学术研究多功能厅举办，院领导班子、校长叶春晖领着院领导成员全体人员参加了此次开班仪式，有关工作部门责任人、新员工入职共80余出席会议。院领导班子、校长叶春晖发言副校长陈璟主持人开班仪式在开班仪式上，院领导班子、校长叶春晖代表院领导成员对新职工的添加表达欢迎。她详细介绍了医院的基础状况、基本建设发展趋势成效，归纳和论述了举行上岗前培训机构的目地和实际意义，规定大伙儿高度重视、把握并培养优良的岗位习惯性，尽早融入人物角色变化，让自身尽早成熟期、成才。另外也对新新员工入职工作人员明确提出3点规定：一、融会贯通，尽早融进到医院的基本建设发展趋势之中。二、敬业爱岗，不断加强工作中的使命感和自豪感。三、提升认可，相互打造出出色的工作中精英团队。期待大伙儿树立理想，踏踏实实，坚持不懈，始终不渝地坚持不懈并达到自身的重任。在新新员工入职职工简单自我介绍阶段，新引入高端人才，外五科室主任还勇为、心血管科办公室主任鲁锋发布入职感言本次学习培训由有关部门责任人就医院文化建设、行风职业道德规范基本建设、医疗质量与管理方法、薪资福利要求、诊疗相关法律法规、医疗管理要求及有关规章制度、医护专业技能等內容开展历时4天的轮着讲课。从各个方面多方位对大伙儿开展学习培训，协助大伙儿迅速融入新职位、了解医院的各类管理制度和做事步骤，尽早融进团体，进行人物角色变换，在新的职位上选准着力点，认真工作，实现人生价值。学习培训完毕后，人事科还对接纳学习培训的65名新入员工开展了严苛的考评，通关率100%。供稿 | 人事科 李洪兵编写 | 宣传科 张娣娣 申眼花 版权声明： 照片如涉及到著作权异议，请告之己方删掉，感谢。地址：淮安市和平路3号（恒大广场向西200米）交通线路：①4路、94路、107路、703路公共汽车至到②乘座有轨电车到“老坝口”站下车时，东向徒步100米热线电话：0517-83761947 80876038【热烈欢迎】淮安市中医院迈入65位新职工，将来因大家更精采！
