邵艳丽，邹城市老百姓医院呼吸内科护理人员，2007年大学毕业于淄博市卫校，2013年获泰山医学院本科文凭，依次喜获邹城市及医院“出色护士”“优质护理服务模范”“先进工作者”等光荣称号。她原所属的呼吸内科是济宁市重点发展学科，紧急情况病人多，科内有智能化的实验仪器。护士即是优秀仪器设备的使用人，又处在救治患者的一线。她深深地明白，服务水平和工作能力立即危害着医院的品牌形象和诊疗护理水准，呼吸内科有着一只蓬勃向上的护理团队，做为护理人员，只能用个性化的护理质量管理核心理念能够基本建设出色的护理精英团队，在平常的工作中日常生活，擅于发觉难题、协助护理姊妹解决困难，使他们沒有顾虑，工作中的不辞辛劳努力获得了朋友们的毫无疑问，也感受了一只奋发向上、填满青春活力的护理团队。科室第一批进行优质护理，依次被邹城市、济宁市获评“优质护理示范性医院病房”。进行优质护理服务主题活动至今，领着全体人员医护人员转变思想，勇于探索优质护理服务的创新管理、创新管理和技术革新方式，自始至终遵守精益求精、搞好任何事物、护理工作中沒有琐事的标准，为病人出示安全性、高品质、令人满意的优质护理服务，科室的满意率超过99%左右。2018年是医院具备里程碑式实际意义的1年，都是呼吸内科迅速发展趋势的1年，科室由原先的1个病房拓展到3个病房，2019年2月又创立了心外科。新分院起动后，科室医护人员相对性紧缺，她工作中兢兢业业，尽职尽责，言传身教，以身作则，从晨间护理、护理学基础、铺床到埋首制订管理制度、护士学习培训、质量管理等，每项工作中阶段，都会精益求精的进行，每日一直第一位抵达岗位，最后离去，尤其是在过节期间，以便让护士姊妹们有時间和亲人欢聚，顶班在医院病房繁忙穿行。她一直坚持标准化，严格管理本身在管理方法和服务项目上狠下功夫、擅于发觉难题并持续吸取经验以提升本身素养，以新的逻辑思维、新的意识、新的方式去应对持续转变的诊疗要求。搞好科室的“大管家”，让全体人员医务人员在和睦的气氛中更强的为病人服务项目，去医院这座追梦向前的方舟上秉持着初衷砥砺奋进！微信订阅号微信服务号记邹城市“出色护士”——邹城市中心医院护士邵艳丽
