2019年10月17日，由南京市优科制药业有限责任公司举行的管培生述职评定会议在人力资源管理产业基地402会议厅隆重举行。优科微生物经理李波、制药业总经理沈飞、孙深圳农，品质、生产制造、工程项目管理体系的主管、负责人及全部管培生参加此次会议。此次述职，致力于让管培生对新员工入职至今的工作中开展全方位汇总及思考，对接下去工作中开展尽快布局谋篇，另外也为诸位管培生出示1个展现自身、互相学习培训的服务平台。大会上优科制药业总经理孙深圳农致开局辞，表述了对诸位管培生的期待和激励。伴随大伙儿掌声雷动，述职评定会议宣布拉开序幕。述职会议上，述职工作人员紧紧围绕个人简介、最后季度工作总结、工作上存在的不足及整改措施、四季度工作规划、职业发展目标、工作感悟、案例分析7个一部分进行述职汇报。会议当场往年管培生述职汇报披荆斩棘 | 成效明显11名往年管培生作述职汇报。往年雏鹰计划已初显成果，绝大多数管培生已变成核心成员。原质保期部物理化学组组长、现质保期部仪器设备组组员蒋鹏就“由小组长至组成员”的真实身份变化为重中之重开展汇报。现质保期部微生物菌种组组长马思齐就初任组长所遭遇的难题及解决方法，开展了详尽汇报。现质保期部物理化学组组员叶彤表达，QC实验员要刻苦钻研，不但要知其所以然更要知其然，争当一位有生命的实验员。会议当场应届生管培生述职汇报雏鹰展翅 | 凌云壮志16名应届生管培生先后作述职汇报。质保期部的VA金姝玮就工作上碰到的难题开展多方位全层面的分析，对所拟规范用中国药典及参考文献开展逐一证明。质保期部物理化学组组员胡倩，共享了初作仪器设备责任人的实例，提倡“爱护仪器设备，从平时点点滴滴学起”。9名生产制造管理体系的管培生对自身工作上碰到的艰难及经典案例都做共享。除此之外，也有4名2020届的同学们开展了述职，尽管都还未大学毕业，可是对全部工作中常有自身的念头，全部述职全过程中也反映出了对未来的规划及清楚的职业发展目标。若干名管培生都表达对“雏鹰计划”的谢谢，明确提出老师是指路明灯。她们表达，更是雏鹰计划，让自身成长快速。她们必须勤奋努力，雏鹰展翅，不辜负殷切期望。在全部述职会议中，反映出大伙儿碰到难题时不怕困难，刨根究底的精神实质。会议当场最终，沈老对述职会议各自从医疗行业的转变、企业的战略定位、雏鹰计划的实际意义等层面开展小结讲话，毫无疑问了全部述职工作人员所突出成绩和发展，另外明确提出衷心的期待和规定，期待诸位管培再接再厉，应对新的机会和挑戰，与每一名优科人一块儿砥砺奋进、共谱新梦。到此，南京市优科制药业有限责任公司管培生述职评定会议圆满落幕。幽美衣食住行 高新科技造就雏鹰展翅 志存高远 ——优科制药业管培生述职评定会议圆满落幕
