点一下正下方文本进到连接赣州市市直一部分公共卫生企业2019年九月份面向全国公布招聘工作人员公示依据工作中和用人之长必须,报请有关部门准许,决策面向全国公布招骋赣州市市直一部分公共卫生企业工作员117名(含事业单位编制和定编备案制人员)。现将相关事宜公示以下:一、招聘岗位标准(一)基础标准1.具备中华共和国国藉;2.遵循宪法和法律法规;3.具备优良的品性;4.岗位需要的技术专业资质及专业技能规定;5.融入岗位规定的身体素质。(二)下类人员不具有报名资质1.曾受到刑事处分或曾被开除公职的;2.已经接纳违法乱纪核查、财务审计从未结束的;3.从未消除政纪、政纪处分或已经接纳纪律审查的人员;4.现役军人;5.在学校入读的在校大学生;6.赣州市直公共卫生企业在编在职人员(含定编办理备案技术人员);7.在各个国家公务员、事业单位招考中因涉嫌严重违纪被撤销考题资质,仍在禁考期限内的人员;8.相关法律法规和现行政策要求不可聘用为事业单位人员的。(三)岗位标准1.各岗位招骋标准附表招聘岗位计划书(附注1)中文凭、技术专业、年纪以及他规定。2.岗位规定的文凭(学士学位)、职业资格考试、工作经验标准均指本岗位招骋最少标准(含本标准)。如,岗位规定本科文凭的,学生既能够以大学本科所教技术专业开展报名,还可以以硕士生所教技术专业报名;岗位规定全日制教育文凭的,指普通高等院校(职高)统招生入取的全日制教育学校大学生毕业,可含在职员工全脱产报名参加高等院校(职高)及各个党委党校学习培训所获文凭。3.学生所教技术专业以《学科专业目录汇编》(附注3)的要求为标准。技术专业规定为类别的,学生所教技术专业要是合乎在其中一切一个专业分类,就能报名;招聘岗位规定实际技术专业的,学生所教技术专业应与招聘岗位规定的技术专业一致即可报名。4.岗位标准中涉及到年龄计算時间截至到2019年9月30日。报考人员须法定年龄18一周岁,且不超出职位表中标明的年纪限制。年龄计算方式为:25一周岁下列就是指1993年9月30日之后出世,30一周岁下列就是指1988年9月30日之后出世,35一周岁下列就是指1983年9月30日之后出世,依此类推。5.有工作经验规定的岗位,工作经验测算截至時间为2019年9月30日(如“2年左右”指上班时间至2019年9月30日时总计已满2周年纪念)。因一部分学校毕业证书所标明的毕业时间未精准到“日”,故要是工作经验包括12个月的,可视作满1周年纪念(比如:2018年7月大学毕业即刚开始工作中,至2019年6月为1周年纪念,依此类推);学生在学校期内的做兼职、见习和社区实践活动等亲身经历懒政工作经验。二、招骋方式本次公布招聘考试,共分成三类岗位,采用归类开展考题、绩效考评的方式择优录用聘用。第一类:高层次人才岗位。采用结构化面试的方法开展,绩效考评应聘人员的综合性剖析、沟通能力、思想素质、人际交往、仪表盘言行举止、言语沟通交流等层面的工作能力。高层次人才岗位总成绩即是结构化面试考试成绩,为100分。第二类:一般公共卫生专业技术岗位。分成护理人员岗位(岗位代码B18—22)和别的环境卫生专业技术岗位(岗位代码B01—17)。护理人员岗位采用“实际操作绩效考评+笔试题目+结构化面试”的方法,别的环境卫生专业技术岗位采用“笔试题目+结构化面试”的方法。实际操作考核内容为护理学专业实际操作、着装礼仪等。笔试题目內容为医学基础知识及相对岗位需要的医学类专业专业知识2个考试科目(合拼为一张考卷),分成临床医学专业卷、公共卫生服务卷、影像医学卷、药剂学卷、医学检验技术卷、医护卷六类考卷。结构化面试內容同第一类岗位。一般公共卫生专业技术岗位总成绩为100分,在其中笔试题目(包含医学基础知识、相对岗位需要的医学类专业专业知识)、护理人员岗位实际操作绩效考评成绩、招聘面试成绩各为100分。学生总成绩计算方式为:护理人员岗位实际操作绩效考评成绩占总成绩40%,笔试题目、招聘面试考试成绩各占总成绩30%,均保存至小数位后俩位。别的环境卫生专业技术岗位笔试成绩占总成绩60%,招聘面试考试成绩占总成绩40%,均保存至小数位后俩位。第三类:综合性岗位,采用“笔试题目+结构化面试”的方法。笔试题目內容为政治理论、行政部门工作能力等综合基础知识,设综合基础知识卷。结构化面试內容同第一类岗位。综合性岗位总成绩为100分,在其中笔试题目、招聘面试成绩各为100分。学生总成绩计算方式为:笔试成绩占总成绩60%,招聘面试考试成绩占总成绩40%,均保存至小数位后俩位。三、招骋程序流程(一)报考1.报考时间自发布消息工作日内至10月14日(国家法定假日以外)早上8:30—17:30。每名报考人员只有报名一个岗位,如发觉另外报名二个或二个左右岗位的,撤销其招骋资质。2.报考详细地址及热线电话(1)赣州市疾病防治监测中心热线电话0797-8158722。单位地址:赣州市章江北区大路大路6号赣州市疾病防治监测中心403室(2)赣州市中医医院热线电话0797-8109172。单位地址:赣州市西津路16号赣州市中医医院人事科(3)赣州市第三人民医院热线电话0797-8163569。单位地址:赣州市章江北区大路10号赣州市第三人民医院医院门诊大厦七楼人事科(4)赣州市皮肤病医院热线电话:0797-8174509。单位地址:赣州市章贡区高琰路6号赣州市皮肤病医院609室公司办公室(5)赣州市市妇幼保健院热线电话0797-8282049。单位地址:赣州市章贡区大道路106号赣州市市妇幼保健院行政部门楼505室人事科(6)赣州市诊疗传染病医院热线电话:8109250。单位地址:赣州市章贡区绵江路6号赣州市诊疗传染病医院二楼公司办公室3.报名流程:采用当场报考的方法开展。求职者将《报名登记表》(附注)及有关证书等资质审查所需材料按序梳理后,至报考单位报考。(二)资质审查依据岗位招骋标准,各招聘公司人事科报考现场对应聘人员开展资质审查。1.资质审查需要材料(正本和影印件一并出示):(1)个人简介(贴照片)1份、自己身份证件、毕业证书、学位证书(大学本科及研究生)、学信网上复印的有二维码的《国家教育部毕业证书学历认证备案申请》。(2)参考附注岗位计划书需要的标准出示相对的证明。(3)岗位需要从业证、资格证书、规培证或已报名参加规培的证明材料等相关证明文件。(4)最近一寸免冠彩照(PDF一并发送到电子邮箱)。(5)岗位标准规定有工作经验的,还需出示单位工作证明及社保缴费证明或原企业银行流水账单等有关证明文件。有三级甲等综合医院工作经历规定的,出示毕业实习出示的实习证明。(6)机关事业单位在编人员(含定编办理备案技术人员,大学生村官、“三支一扶”等有服务期规定的人员)报名还需出示所在单位及主管机构出示的同意报考证明。(7)填写信息《赣州市机关事业单位公布招聘工作人员报名登记表》(一式两份)。2.第一类岗位不设开考占比。第二类、第三类岗位根据资质审查的总数与招聘岗位的占比应当高于3:1,如达不上要求占比的,依据考题状况设定实际操作绩效考评、笔试题目合格线,高过合格线的学生即可进到下一考题阶段。3.资质审查合格人员给予派发笔试题目、实际操作绩效考评打印准考证。4.资质审查围绕于招聘工作过程,对不符报考条件、暗箱操作或违背招骋要求的,一经发觉即撤销其面试或聘用资质。(三)实际操作绩效考评(护理人员岗位)领到打印准考证時间地址:2019年10月17日为报考地址领到实际操作绩效考评打印准考证。实际操作绩效考评時间、地址及相关规定附表打印准考证。护理人员岗位依据报名人数确认的岗位招骋计划数按1:3占比以实际操作考核成绩从高分数到低分确认笔试题目入闱人员(末位净胜球者一并纳入)。对报名人数与招骋计划数之比达不上3:1的岗位,依据考题状况设定实际操作绩效考评合格线,高过合格线的学生即可进到笔试题目阶段。(四)笔试题目(第二类岗位、第三类岗位)领到打印准考证時间地址:2019年10月17—18日为报考地址领到笔试题目打印准考证。笔试题目時间、地址及相关规定附表打印准考证。依据岗位招骋计划数按1:3占比按笔试成绩从高分数到低分确认招聘面试入闱人员(末位净胜球者一并纳入)。对报名人数与招骋计划数之比达不上3:1的岗位,依据考题状况设定笔试题目合格线,高过合格线的学生即可进入面试阶段。(五)招聘面试(全部岗位)领到打印准考证時间地址:第二、三类岗位入闱面试公告发布领到招聘面试打印准考证時间地址(报名第一类岗位同時间地址领到)。招聘面试時间、地址及相关规定附表打印准考证。招聘面试完毕后,依据应聘人员总成绩,从高分数到低分的次序按招骋配额1:1的占比等额本息确认入闱常规体检另一半。报考合理考试成绩的总数与招骋计划数产生市场竞争关联的(即该岗位报考合理考试成绩的总数超过方案招骋总数),则按考题总成绩从高分数到低分确认入闱常规体检、调查另一半;如该岗位报考合理考试成绩的总数与招骋计划数不可以产生市场竞争关联的(即该岗位报考合理考试成绩的总数相当于或低于方案招骋总数),学生招聘面试考试成绩须做到70分及左右,即可入闱常规体检、调查阶段。如末位总成绩同样的,第一类岗位开展招聘面试加试,考试成绩高者入闱;第二类、第三类岗位取笔试成绩高者入闱。四、常规体检与政审(一)常规体检:依照人力资源局劳动部、国家卫生和计委、国家公务员局《有关修定要求〈公务员录用常规体检通用性规范(实施)〉及〈公务员录用常规体检操作指南(实施)〉相关內容的通告》(国家人社部发〔2016〕140号)等相关要求实行,到特定医院门诊开展常规体检。常规体检時间另行通知,体检费用由求职者自费。常规体检合格者列入政审另一半,常规体检不合格者撤销聘用资质。(二)政审:对常规体检合格者的思想政治表现、品德修养、业务水平、工作实绩及报名资质开展全方位调查、政审。政审完毕后,产生拟聘人员状况的书面报告,报市环境卫生身心健康委审批。(三)递补:因本人舍弃或常规体检、政审不过关出現的缺口岗位,按总成绩由高分数到低分递补一次。五、公示公告与聘用(一)对常规体检、政审合格的人员,确认为拟聘用人员,在市人社局、市环境卫生身心健康委官网公示公告7个工作日内。公示公告完毕后,如情况属实必有质疑但不危害聘用的,申请办理聘用办理手续。对公示公告另一半提出质疑经查证撤销聘用资质,所导致的缺口,已不递补。(二)公示公告合格的人员在要求時间内未签到的,则视作全自动舍弃聘用资质,该缺口岗位,已不递补。(三)拟聘用人员在要求時间内未获得岗位规定的有关证件者撤销聘用。机关事业单位公布招骋的人员按照规定推行试岗规章制度。试岗包含在聘用合同期内。试岗满合格的,给予宣布聘用,签署聘用合同;不过关的,撤销聘用。六、公布招骋的资询、监管、投诉电话监管、投诉电话:0797-8169012。附注: 1.赣州市市直一部分公共卫生企业2019年九月份公布招聘工作人员岗位计划书2.赣州市机关事业单位公布招聘工作人员报名登记表3.《学科专业目录汇编》二〇一九年一月版2019年9月30日三减三健全民健康——三减三健编写/排版设计：许媛媛 严骞审批： 范利锋 廖茂铮总编：李小才第二个“我国医师节”到来，向她们献给！李炳军走访慰问一线医生意味着曾文明：以常态管理方法巩固创国卫成效印证 | 市环境卫生身心健康委机构观看中华共和国创立70周年纪念论坛会市委第四巡察组入驻市环境卫生身心健康委进行巡察工作五型政府部门基本建设电视机采访 | 刘春文：持续提高人民大众环境卫生身心健康水准快报 | 赣州市环境卫生身心健康委举办市直环境卫生健康系统“初心不忘、牢记重任”专题教育工作报告今天你的生日！赣州市环境卫生身心健康委上千人齐唱为中华民族70周年华诞庆典！全篇来啦！习总书记在庆贺中华共和国创立70周年纪念论坛会上的发言赣州市市直一部分公共卫生企业2019年九月份面向全国公布招聘工作人员公示
