10月15日，由开福区总工会和区紧急管理处机构的2019“阳光城阳·健康安全伴我行”员工安全生产知识比赛中，全院3名参赛选手历经初试笔试题目、复试当场答题等阶段大比拼，从我区29个行政机关87名参赛选手中出类拔萃，喜获总成绩第一名的优异成绩。近些年，开福区中心医院将安全生产做为医院重中之重工作之一，坚持不懈“性命高于一切、安全第一”的标准，进一步加强义务贯彻落实，提升员工安全生产思想意识和安全性专业技能，深层次合理进行安全生产工作。现阶段医院根据安全性发展战略、加强组织保障、提升安全知识教育、增加安全隐患排查治理幅度、严肃认真责任追究制度等方法，强化措施搞好安全生产工作。贯彻落实安全生产责任制医院依照“党政同责、一岗双责、密切配合、渎职追究”贯彻落实安全生产责任制，创建三级生产管理制度，自上而下签署安全生产目标责任书，进一步将既定目标规定贯彻落实到关键环节、每个职位和本人，产生层层抓落实的总体目标义务管理体系，在我院左右产生高度重视、全体人员参加、密切配合的优良工作布局。搞好安全隐患排查幅度 保证万无一失提升安全隐患排查治理幅度，确保安全生产工作万无一失，灵活运用“安全月”、安全生产日查和专项整治，院领导干部及工作部门领队，重中之重对诊疗安全性、安全消防、危险化学品、公共卫生服务、汽体安全性、特种作业、安全用电等重中之重制造行业行业搞好清查工作，针对发觉的安全风险期限整顿，跟踪整顿实际效果，保证“发觉一处、治理一处、安全性一处”，确保工程质量态势平稳。加强员工安全知识教育各项任务 提升安全生产处理能力加强我院员工安全生产培训教育工作和应急预案演练工作，提升安全生产思想意识和应急预案能力，每一年根据进行安全文化基本建设、各种安全生产培训和专题讲座、职工“四个能力”基本建设、应急预案演练等主题活动29次，加大宣传力度安全生产相关政策法规现行政策，普及化安全生产法律法规，提升职工的安全性保护意识和自防逃生应急预案能力。以安全生产规范化建设和“2个管理体系”基本建设为突破口，创建安全生产工作机制依照相关部门规定，全面推进安全生产标椎化和“2个管理体系”基本建设建立工作，创建安全生产责任制、安全制度和操作规程，标准工作 个人行为，完善安全事故防范工作机制，进一步提升了全院的安全性管理效率及安全事故风险防控能力。全院将以本次比赛为突破口，再次加强生产安全管理，严格遵守各类安全生产工作要求，进一步贯彻落实安全生产责任制，提升主题教育培圳，重视安全隐患整顿，勤奋为病人造就一个安全性的就诊自然环境。供稿：安全性办编写：宣传科开福区中心医院安全生产工作常抓不懈
