十七年時间，一沙一砾筑就泰格医药；十七年時间，一兵一卒发展壮大到千余人团队；还赶不及感叹，便已成才得令人欢悦高兴。视頻来源于：全景网寻成长历程，忆以往初衷自十七年前创立至今，泰格医药打开了飞速发展的蓬勃发展新征程。现阶段，泰格已发展趋势变成有着44家全资子公司，在中国内地关键大城市、香港特区、台湾共下设97个服务点，在国外、日本国、新加坡、英国、欧州等国外9个國家和地域均构建了服务体系的现代化公司。十七年，风雨同舟；十七载，磨砺同行业。十七年来，泰格医药进行了从初创期时好多个人的小团队，到今日有着超5200名职工的现代化大家族的取得成功成长，塑造了一个又一个里程碑式，取得成功展现出做为技术创新临床医学CRO的专业能力和成才力。做为一家为药业创新技术出示临床研究过程服务项目的CRO公司，泰格医药自始至终恪守“创新管理、共谱身心健康”的重任。十七年来人们深耕细作临床研究制造行业，已经为世界各国上千篇一律公司出示了技术专业的服务项目，促进了数以百计创新技术的发售，为全民健康助推。赠言情深，期待厚实泰格医药总载曹晓春女性也于今天送到了祝愿， 她对每一个泰格人的不断勤奋和不辞辛劳无私奉献，表述了真心诚意的谢谢，对泰格以往的迅速发展趋势给与了毫无疑问，又为泰格的将来明确提出了衷心的期待：“泰格医药变成我国临床医学CRO行业絕對的骨干企业，这一切都是由于有着一批批出色的泰格人。大家技术专业的服务项目屡次遭受顾客夸赞，大家扎实的品质反映在一个个根据审查的新项目上；大家诚实守信、宽容、爱岗敬业的精气神，鼓动了一批批新手添加泰格；是大家齐心合力、坚定不移安稳搞好每一个新项目，才造就了泰格光辉的以往。如今，人们泰格顺向着全世界最有知名度的CRO公司的总体目标大幅迈入。相信要是大家共行，泰格一定能够迈向更高很远的将来！”任东南西北，泰格人继往开来恰逢泰格医药十七周年纪念过生日之时，小编访谈了几个和泰格共成才十多年的泰格人，这些团结奋战、策马奔腾的一点一滴的美好记忆，持续涌进心中。←2003迄今→戴震宇 国际商务发展部与泰格创办人叶博的一次碰面，要我下定决心添加了泰格。尽管那时候泰格還是初创期型小公司，可是叶博的言谈举止、气概及核心理念，深深吸引住了我，要我感觉跟随那样的老总一定能大有作为。泰格是一家十分和睦、朋友关联比较简单的公司，能让大伙儿静下来安安稳稳地工作中，为顾客出示高品质的服务项目。另外让合适的人去合适的职位，是泰格一直以来的优秀人才管理模式。因为我从这当中获益，自换岗BD后一做就是说十多年，从一个毛头小伙子到中年大叔，是泰格教會了我成才。 ←2004迄今→ 施笑利 医学部叶博就是我的老上级领导，当时我在海外回家找个工作，就很大自然地挑选了泰格。十多年来，最想谢谢的是一路走来的朋友们，沒有那麼几十人的适配，就沒有泰格，都是身旁这种社会正能量的朋友，在每一次我焦虑情绪的那时候给了我能量。衷心希望有大量出色的优秀人才添加泰格。←2004迄今→胡淑捷 项目风险管理部2004年9月，我赶到了泰格，再次起航我的新路程。在叶博曹总体领着下，泰格团队愈来愈发展壮大，十多年过去，人们体会来到泰格的包容，朋友间的宽容，大伙儿互相携手并肩相互协作的和衷共济；亲身经历了泰格从小小十几人团队发展趋势到几千人的企业上市的全过程，相信不但就是我，每一位老职工追随泰格的心也愈来愈坚定不移，泰格优良的气氛和出色的服务平台也鼓励着每一位新职工的成才。预祝泰格下一个十年、二十年，也预祝泰格的将来更为光辉。 ←2005迄今→ 宫芸洁 泰兰药业出自于对叶博待人接物、领导干部设计风格，及丰富多彩临床研究工作经验的认同，我追随他一起添加泰格。从2005年3月添加迄今已工作中了14年，泰格是我职业发展的归处。心怀感恩遇上叶博和曹总，心怀感恩能亲身经历泰格的成才。这期内不可或缺创史人的启航，全部航船才可以在航道上稳定行车，一往无前。一直以来，泰格的公司文化、和睦优良的团队氛围、发展趋势服务平台，及平稳的高管团队，促使大伙儿在这一大家族中开心地工作中生活。 ←2005迄今→02 刘广武 医药学II部当时根据重医附二院传染科周智负责人详细介绍添加泰格，从2005年添加公司的十几个人到如今5000几十人的制造行业领军者和现代化大企业，公司的强劲是我还在工作中迄今十多年令人难忘的体会。想谢谢的人许多，有叶博、曹总、徐总、笑利、Shelley、华妮、吴强、亚杰等许多一直以来协助过我的男人。 ←2005迄今→ 张忠丽 泰格捷通一次不经意的圣物，使我掌握到临床医学审核的工作中，并且于2005年8月1日添加了泰格大家族。你在十多年，令人难忘的体会有两层面：一、上级部门给与了职工充足的信赖、随意和宽容，使我无论怎样都能体会到是一个团队在一起工作中，而不是一个人孤身一人；二、针对临床研究的品质，公司从始至终坚持不懈标准化、严格要求，严格遵守SOP，遵循政策法规规定。2015年8月，我添加了袁总领着的器材临床研究团队。期待在很近的未来，团队能在器材行业为泰格开辟新的疆界，进一步扩张泰格在临床研究行业的优点。 ←2005迄今→ 毛柳花 医药学IV部2005年6月1日，我变成了第14位泰格人。刚新员工入职时，公司仅有杭州市、上海市、北京市、广州市4个服务处，工作人员虽少，可公司老总和领导干部们给与的关爱和塑造却从来不缺乏，令我这刚入门的新手而言心里觉得极其安稳，也对泰格的将来填满了無限期待。一直以来，领导干部的塑造、朋友的协助，全是我前行的驱动力，就是我人生道路最珍贵的精神食粮，而且获益终生。 ←2005迄今→ 黄丽玲 工程部公司从几十人到现阶段的几千人，自身也从刚大学毕业的懵懂无知到如今完善单独，且能独当一面，谢谢这些必须坚持与公司相互成才的可敬的朋友们。因为我将再次追随着公司的步伐，为泰格变成全世界最具知名度的CRO公司之一而勤奋努力。←2006迄今→韦斌 医药学恶性肿瘤部从添加那一天起，为自己的精准定位就是说要往下沉，在不一样的临床研究技术专业行业试着，也为自己干了5年的工作规划，一不小心就做十多年。一路谢谢的人许多，有一起协作的学术研究、团队的朋友们，或许最想谢谢的是叶博和曹总领着着人们保持心里的理想。 ←2006迄今→ 魏朝晖 生物统计部谢谢苏炳华专家教授将我带到这一行，而且将我带到泰格，也谢谢泰格出示了宽阔的室内空间和演出舞台，及其叶小平博士研究生的充足信赖。722恶性事件时许多人对我们说：“泰格做那么大，也不容易做这些违反规定的事。”我讲，“你不对，更是由于泰格一直恪守合规管理道德底线，才可以做得那么大。” ←2007迄今→ 吴强 项目风险管理部十多年来，谢谢叶博一如既往的信赖，谢谢朋友们很多年的协助和适配。泰格是一个人际交往简洁明了的公司，每个人是致力于把事儿搞好，齐心合力使泰格在诸多CRO公司中获胜。将来，期待泰格随之國家的发展趋势、中国自主创新药公司的发展趋势，逐渐面向世界，变成全世界有知名度的临床医学CRO公司。打开下一段更长的新征程无论是来源于方位，還是海内海外的泰格人，她们的奉献让泰格医药踏过了迅速发展趋势的十七载激情岁月；而泰格医药，也用一个对外开放宽容的出色服务平台，领着着泰格人持续提升和自主创新，获得磨练和成才。无论一起走过了多久的新征程，也无论将来会遇到哪些的机会和挑戰，泰格医药将自始至终坚定不移地守护理想，与泰格人相互造就更好几个十七年的光辉、踏过更长的新征程。预祝泰格医药十七一周岁祝你生日快乐，也祝愿泰格医药再次迅猛发展，再次以国家标准和一支最该病人、顾客、合作方信任的临床研究团队，助推自主创新药业产品研发，为我国甚至人类身心健康工作奉献泰格的智慧型和能量！“创新管理、共谱身心健康”，人们一直在路上！文 | 孙怡婷责编 | 赵平不忘初衷 ：创新管理，共谱身心健康 —— 泰格十七一周岁祝你生日快乐
