11月12日-14日，全院党委书记傅桂芬携全院专家团一行15人前去全院紧密型医联体领导小组大化县人民医院进行级别医院模拟评审，进一步提升大化县人民医院正确认识和实行医院等级评审规范实施办法，精确地掌握评审规范，并将评审规定落实于平时诊治工作上，真实保持“以评促建、以评促改、以评促管、评建融合”。参考级别医院评审宣布步骤，模拟评审汇报会在大化县人民医院大会议厅举办，傅桂芬意味着专家团作发言，大化县人民医院副校长黄冠英意味着医院向专家团报告了医院等级评审工作中进行状况。相匹配评审条文，当日夜里专家团举办了模拟评审权威专家的共识会，就模拟评审开展权威专家內部职责分工。本次模拟评审由医保科室主任郭文东、设备科副科长曾维平、诊所陈远华负责人护师构成信息化管理组；质管办办公室主任施月秋、消化内科负责人刘伶构成诊疗一组；感控科陈解语主任医生、病理科办公室主任刘晓春、药理学部副负责人叶晓梅、急诊科办公室主任陈俊构成诊疗二组；傅桂芬及医务科黄丽燕负责人护师，办公室主任杨起、邱小芩构成医护组。权威专家们深层次临床医学、康复医学科、医院门诊及职责等部门，根据查看材料、当场绩效考评、病史抽检、现场查看等方式，就大化县人民医院汇报情况和评审条文对贵院开展模拟绩效考评评定。在整理归纳查验状况后，依据模拟评审中发觉的难题举办模拟评审意见反馈会。会议发言稿，权威专家们开展了刻骨铭心细腻的意见反馈、评价，明确提出了诚恳的意见与建议共86条。模拟评审期内，运用12日及13日2个夜里時间，傅桂芬、陈解语、施月秋各自就《在级别医院评审迎查中的作法和感受》、《级别医院评审迎评最后的冲刺环节工作中重中之重与难题》、《级别医院评审的迎评对策 》 依次作专题讲座。三位讲课权威专家用浅显易懂、幽默搞笑言语为大化县人民医院机关人员再次整理了医院等级评审的专业知识，刻骨铭心讲解了级别医院评审的内函，对一些重中之重管理方法阶段、品质可视化工具的运用及迎查方式明确提出了珍贵的具体指导提议。 本次模拟评审，充分运用了紧密型医联体优点，助推领导小组级别医院评审工作中。模拟评审是对大化县老百姓医院等级评审工作中筹划状况的检阅，并不是实战演练、胜似实战演练，即是一次学习培训都是一次培圳的全过程，为贵院各科室将来怎样搞好评审工作中指出了方位，获得了优良的成果。与会嘉宾表达获益匪浅，觉得在下一阶段的工作上提升管理方法、注重细节、持续改善、贯彻落实整顿等层面都具备关键指导作用。将来，全院将深入开展与贵院紧密型医联体建设，全力以赴协助搞好级别医院评审工作中，提高综合性服务项目工作能力，惠及大化人民群众。 稿子创作者：张泓柳 文/图 稿子辫发：宣传科自治州中心医院专家团赴大化县人民医院进行级别医院模拟评审
