为进一步加强县人民医院医务人员工作员队伍管理，依据《机关事业单位人事部门管理办法》和我国《有关进一步改善和提升机关事业单位公布招聘工作建议》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2019年全市机关事业单位公布招聘人才相关难题的通告》(晋人社厅发〔2019〕26号)等现行政策要求和规定，融合晋中市委组织部、晋中市人力资源局劳动保障局下发的2019本年度机关事业单位公布招聘人员方案，经县市人民政府准许，现面向全国为我县人民医院公布招聘工作人员。公示以下：一、招聘标准1.坚持不懈以德为先的标准;2.坚持不懈公布、公平、市场竞争、择优录用的标准;3.坚持不懈按需设岗、按岗招聘的标准;4.坚持不懈结构优化、确保重中之重的标准。二、招聘另一半和招聘标准(一)招聘另一半合乎报名基础标准和招聘岗位实际资质标准的各种人员。(二)招聘标准1.具备中华共和国国藉;2.遵循中国宪法和法律法规;3.具备优良的品性;4.具有一切正常做好本职工作的身体素质;5.具备与所报岗位所报技术专业相一致的國家认可的医学类专业大学本科及学历，并获得所报技术专业相一致的有关技术专业资格证书或专业技术职称证;(2018年、2019年全日制教育普通高等院校大学本科大学生毕业，沒有获得相对技术专业资格证书或专业技术职称证的学生，需要聘请工作日内三年内获得相对职业资格考试证或专业技术职称证，不然撤销聘请资质。)6.年纪在35一周岁下列(即1983年11月14日之后出世);7具有报名岗位所规定的别的资质标准。报名参加山西“乡村基础教育环节大学老师增设岗位方案”、“三支一扶”方案、“在校大学生志愿者服务西部计划”(含晋西北方案)、“农业技术推广服务增设岗位”方案到2019年服务满期、绩效考评及格的人员;报名参加山西“聘用大学生村官工作中”到2019年服务满期(含到2019年服务满2年)、绩效考评及格且仍在职的人员，可报名“服务农村基层新项目人员专业岗位”。依据《关于做好政府购买农村基层公共文化服务岗位合同书满期大学毕业生相关工作方案》(晋人社厅发〔2017〕62号)规定，到2019年劳动合同书满期、拥有《政府购买农村基层公共文化服务岗位劳动合同解除证明》和《山西省政府选购农村基层公共文化服务岗位人员绩效考评合格证》的省委选购农村基层公共文化服务岗位人员;退伍的全日制教育大学生士兵;在职人员的村(小区)党支部镇长、村(居)委会负责人且任任职满3年、绩效考评及格的人员，可按服务农村基层新项目人员看待，报名“服务农村基层新项目人员专业岗位”。左右学生报名“服务农村基层新项目人员专业岗位”，须另外合乎招聘岗位的其他规定。有以下情况之一者，不可报考：1. 现役军人和在学的非应届生(在其中，非2019年应届生大学毕业的全日制专升本人员、硕士生不可以原获得的大专或本科文凭、学士学位证书报名)。2.因违法犯罪受到刑事处分的、被辞退我党党籍和公职的;在立案侦查核查期内或未消除政纪、政纪处分的人员。3.各个公务员招考和事业单位招考中被判定有徇私舞弊等比较严重违背考录、招聘组织纪律性个人行为的人员。4.试岗内的国家公务员(参考公务员法管理方法机关事业单位工作员)和试岗内的机关事业单位工作员。5.招聘为机关事业单位工作员有服务期限要求且服务期没满的人员。6.被依规列入失信者联合惩戒另一半及其法律法规、政策法规要求不符此次公布任职要求的人员。7.聘请后即组成回避关系岗位的人员。8.左权县的在编人员。求职者在报考以后、聘请以前已变成试岗内的国家公务员(参照管理企业工作员)或已被聘请为机关事业单位工作员的，未予聘请。招聘标准或岗位规定的解聘、服役、试(聘)用期、服务期、户口、各种从事(岗位、从业)职业资格证等的截至時间，除岗位有明确规定外，均为公示公布之时。三、招聘计划及招聘岗位实际规定此次公布招聘左权县中心医院工作员总计15人，为全额机关事业单位。招聘岗位需要的具体条件见《左权县中心医院2019年公布招聘工作人员岗位表》。四、招聘程序流程(一)公布招聘公告由左权县机关事业单位公布招聘工作人员领导组制订公布招聘实施意见，报市人力资源和劳动保障局审批办理备案后，在左权县人民政府网(http://www.jzzq.gov.cn/)网站发布招聘公告。(二)报考与资质审查1.此次招聘采用当场报考，报考人员只有挑选一个岗位开展报考，多报者失效。报考时需递交下列有关有效证件和原材料：(1)自己户籍薄、二代身份证、毕业证书、学位证书、学历认证报告、职业资格考试证、专业技术职称证、报到证的有效证件正本和一份影印件。(2)左权籍县外在编人员面试的，须出示企业以及主管机构同意报考证明;定项、委培应届生，须出示定项、委培企业同意报考证明。(3)学生须登陆左权县人民政府网免费下载复印《左权县中心医院2019年公布招聘工作人员申请表》二份(本人错填內容务必复印)及《报考人员诚信承诺书》一份。报名“服务农村基层新项目人员专业岗位”的学生，另外须免费下载复印《左权县中心医院2019年公布招聘工作人员服务农村基层新项目人员审核表》二份(本人错填內容务必复印)，服务地绩效考评建议一栏，需服务企业和其上级领导主管机构各自盖公章;派遣单位意见一栏，应充注是不是服务满期、是不是在职人员、绩效考评結果等审核意见。在校大学生村干部由市县村二级组织部门审批盖公章;“特岗计划”新项目人员由山西省教育厅盖公章;“西部计划”、“晋西北方案”及其2010年之前报名参加“三支一扶”新项目人员由山西省团省委盖公章;山西省政府选购农村基层公共文化服务岗位人员由服务地县级人社厅单位或学生就业单位审批盖公章，另外须出示自己《政府购买服务劳动合同书》正本和《山西省政府选购农村基层公共文化服务岗位人员绩效考评合格证》正本;报名参加“三支一扶”方案新项目2010年以及之后未获得服务资格证书的，由省人社厅盖公章;特岗农技人员由服务地县级人社局和市农委审批盖公章;在职人员的村(小区)党支部镇长、村(居)委会负责人人员由城镇(街道社区)和市级组织部门出示有关在职证明。退伍的全日制教育大学生士兵报名“服务农村基层新项目人员专业岗位”，须出示自己身份证件、户口本、退伍证、毕业证书、学士学位证书和本地退伍军人事务局单位出示的有关证实。(注：《左权县中心医院2019年公布招聘工作人员服务农村基层新项目人员审核表》免费下载复印多份。一份在报考时出示，在“服务地绩效考评建议”栏中由服务企业和服务企业所在区域派遣主管机构盖章公司章确定。另一份在资格复审时出示，需要“派遣单位意见”栏中由市左右派遣主管机构盖章公司章确定出示。)(4)自己最近一寸反面免冠红底板彩照6张(反面写名字)。(5)报考者要属实递交左右信息内容和材料，凡出示虚报报名原材料或未按公示标准获得考题资质的，一经查证，即撤销聘请资质;对仿冒、伪造相关有效证件、原材料、信息内容，套取考题资质的，将按相关要求给予严肃查处;凡因信息内容申报不全、虚假，造成未根据资质审查的，不良影响由报考者自傲。2.招聘公司办公室机构有关人员对报考人员开展资质审查，合乎报名条件的在要求時间内发送给打印准考证，并告之考题实际事项。3.报考占比：依据中国共产党山西省省委组织部、山西人力资源局社会保障部厅《有关进一步搞好艰难偏远地区机关事业单位公布招聘工作方案》(晋人社厅发[2017]36号)指示精神，此次招聘不设开考占比。学生笔试成绩须做到60分左右(含60分)。如报考人数不够拟招聘总数时则核减或撤销相对的招聘岗位。服务农村基层新项目人员岗位没有人报名或岗位报考人数不达招聘总数，缺口的招聘岗位将变为相对的一般性岗位面向全国公布开展招聘。招聘岗位的核减、撤销、调节状况一并在左权县市人民政府网站发布填补公示。望学生立即关心左权县市人民政府网址。4.报考时，报考人员须认真阅读并签署《报考人员诚信承诺书》，递交的报名登记表理应真正、精确、详细。(在其中求职者《左权县中心医院2019年公布招聘工作人员申请表》所填写信息的技术专业理应与报考者自己获得高等院校毕业证书上所注明的技术专业一致。如大学毕业大学依照一级学科派发毕业证书的，须属实填写信息毕业证书所述一级学科名字，在《左权县中心医院2019年公布招聘工作人员申请表》“备注名称”栏中注明所教实际技术专业)5.考题花费：此次考题不扣除一切考题花费。(三)考题与资格复审考题采用笔试题目和招聘面试紧密结合的方法，笔试题目和招聘面试考试成绩均采用百分制。笔试成绩、招聘面试考试成绩和综合性考试成绩保留两位小数(末尾数四舍五入)。综合性考试成绩=笔试成绩×60%+招聘面试考试成绩×40%。综合性考试成绩最少及格线为60分。招聘面试沒有产生市场竞争岗位的(即报名参加招聘面试总数低于或相当于招聘计划数的岗位)，综合性考试成绩最少及格录取分数线为70分(含70分)。1.笔试题目笔试题目采用闭卷的方法开展，占分100分，時间为120分鐘笔试题目時间： 2019年12月15日 早上：09:00——11:00笔试题目內容：《医学基础知识》，考试大纲包含基础知识、基本专业技能、基本知识等。报考人员应用心阅读文章打印准考证有关內容及常见问题，提前准备考题提前准备，并妥当存放好自身的打印准考证，以便笔试题目及此次招聘别的阶段应用。报考时，学生须另外带上打印准考证和与报考时一致的自己合理第二代身份证，两证不全的不可报考。身份证过期、遗失的请立即到公安部门申请办理临时身份证。笔试成绩可登陆左权县市人民政府官网查询。2.资格复审资格复审由招聘公司办公室机构。依据笔试成绩排长队，依照招聘配额的三倍明确资格复审人员。如笔试题目最终一名出現并排时，一同进到资格复审阶段;如报名岗位人员不足三倍，笔试成绩及格人员一并进到资格复审阶段。资格复审不过关的，撤销招聘面试资质。资格复审的時间、地址及进到资格复审人员的名册在左权县市人民政府网址发布或电話通告。复核时，应聘人员应按报名岗位资质标准规定出示自己户籍薄、二代身份证、毕业证书、学位证书、职业资格考试证、专业技术职称证、报到证等正本和影印件;已学生就业的须出示企业同意报考证明(行政机关国家公务员、机关事业单位工作员须出示所属单位以及主管机构的同意报考证明);定项、委培应届生，须出示定项、委培企业同意报考证明;已大学毕业的留学生应出示国家教育部我国留学服务中心出示的海外文凭、学位认证书。大学生村官等服务农村基层新项目人员报名服务农村基层新项目专业岗位的，须出示与报考时一致的《左权县中心医院2019年公布招聘工作人员服务农村基层新项目人员审核表》，并由服务所在区域和市左右派遣主管机构盖章公司章确定。应聘人员毕业院校依照一级学科派发毕业证书的，还需出示大学出示的技术专业证实及在学校成绩表正本及影印件。有效证件(证实)不全或所出示的有效证件(证实)与所报岗位资质标准不符合及其关键信息内容虚假，危害资格复审的，撤销该应聘人员报名参加招聘面试的资质。应聘人员违反规定時间、地址报名参加资格复审的，视作全自动舍弃招聘面试资质。若获得招聘面试资格复审的人员确定舍弃资格复审或资格复审不过关的，依照笔试成绩由高分数到低分按3:1的占比先后递补招聘面试资格复审候选人，不够3:1的按登记总数明确。3.招聘面试招聘面试由招聘公司办公室制订实施意见，采用结构化面试的方法开展。招聘面试后，依据各招聘岗位学生考题综合性考试成绩从高分数到低分的次序，按拟招聘总数1：1的占比明确常规体检与调查候选人。若2名左右应聘人员综合性考试成绩同样时，各自先后按笔试成绩、招聘面试考试成绩由高分数到低分排行。如笔试成绩和招聘面试考试成绩都同样，由招聘公司办公室加试一场招聘面试，应聘人员的考试成绩按加试考试成绩排序。招聘面试的实际時间在左权县市人民政府网址开展公示或电話通告。招聘面试工作中将全线录音录像。招聘面试考试成绩于当日发布。(四)常规体检和调查依据综合性考试成绩从高分数到低分的次序，按拟招聘总数1:1的占比明确常规体检和调查候选人，常规体检和调查由用人公司机构实行。1.常规体检相关事项在左权县人民政府网发布或电話通告，体检费用自立。2.体检标准及新项目参考《公务员录用常规体检通用性规范(实施)》实行。常规体检依据不过关必须复查的，将分配在市级左右中心医院复查。招聘公司、报名参加常规体检的应聘人员及亲属对复查結果仍有疑义的，担负复查的医院门诊应机构有关权威专家开展专家会诊，作出最后依据。对因孕期不可以所有进行常规体检项目的，按國家有关现行政策实行。不准时报名参加常规体检者，视作舍弃聘请资质。3.调查內容：关键对求职者的政治思想、品德修养、遵规守纪、责任意识、专业能力、工作责任心、学习培训及工作业绩及其必须逃避的状况等开展调查。不按照规定报名参加考察者，视作舍弃聘请资质。常规体检、调查不过关的不可聘请，从而产生的岗位缺口已不递补。(五)公示公告与聘请依据笔试题目、招聘面试、常规体检、调查結果，明确拟聘请人员，拟聘请成员名单在左权县市人民政府网址上公示公告7个工作日内，公示公告拟聘人员內容包含：招聘岗位，招聘总数，招聘技术专业，名字、性別、出生日期、毕业院校、所教技术专业、文凭(学士学位)、考试分数、排行等信息内容。公示公告满期情况属实的，按照规定申请办理有关办理手续。对体现有危害聘请的难题并
