政府企业会计制度实行近几个月了，在QQ群和微信聊天群中有许多粉絲明确提出很多工作中碰到的新难题。此次合辑是弯双眼教师小结大伙儿问起的高频率难题。相互配合近期朋友圈疯传的丽江泸沽湖水藻花，提示大伙儿要“花時间”学习培训哦。01以前年份应用财政局新项目补贴资产选购固资，在新规章制度下记提的折旧费应当纳入花费？還是应当抵减累计盈余？答：平常先记入花费，年底抵减累计盈余。02请粉絲们睁大眼睛打破常规，看一下下列会计账务处理是不是恰当？1.接到培圳收益时，会计：借：银行定期存款 1030 贷：别的收益 1000 销项税 30预算会计：借：资产结存 1030 贷：别的费用预算收益 10302.上交税费时，会计：借：销项税 30 贷：银行定期存款 30预算会计：借：工作开支-应交税费 30 贷：资产结存 30揭秘参考答案：恰当（你对了了没有）03背景图：2018年原医院会计制度下未应用完的财政局重点专项资金，在政府企业会计制度下已结转成本到“累计盈余/财政局新项目盈余”考试科目中。问：在2019年政府企业会计制度下，怎样借贷记账法？因为归属于新项目结转的项目资金，应当怎样冲回此项目地盈余？ 答：1.按新项目纳入有关花费考试科目；2.月底，结转成本到当期盈余；3.年底，按新项目转到累计盈余。那样，就冲回完后。来源于：医界金融眼编写：环境卫生健康界內容照片著作权归著作人全部，若有侵权行为请在线留言 精采回望不久！國家卫健委出文，规定11个省新一轮示范点：耗品两票制、以量换价！看一下有大家吗？技巧！医疗保险DRG颠覆式创新医院精益生产绩效管理实践活动共享！政府财务会计讲堂——问与答系列产品之十四大咖说！医疗保险DRG付钱宣布营销推广，使用价值医疗保险的确实来啦吗？一图读懂！光明日报曝出：这种常规体检项目不可靠！开放课程强烈推荐2019医院业绩考核薪资与精细化管理运营管理自主创新实践活动（第4期）研讨班一、培训计划1.医疗服务组织绩效考核政策措施及薪酬管理制度改革创新中怎样贯彻落实“2个容许”现行政策2.医改背景图下医院怎样永续经营3.医改背景图下医院业绩考核分派改革创新与探寻4.医院业绩考核与成本控制的量化分析评定与规范5.精细化管理运营管理保持医院永续运营（华西方式实践活动）6.新时期医院业绩考核与绩效管理--同济医院心得分享7.医院绩效管理体系搭建实践活动8.医院职工全方位绩效管理实际操作与案例分析9.部门业绩考核二次分派及成本管理与部门运营管理自主创新10.榜样医院业绩考核精细化管理运营管理经验总结共享二、時间、地址2019年12月6-7日 广州三、讲课权威专家与资格证书此次培训机构将邀约参加有关现行政策制订的专家教授、专家教授作专题调研，邀约知名三甲医院业绩考核与运营管理权威专家及著名绩效管理实战演练权威专家做绩效管理方式与取得成功案例分析。受训学生经绩效考评合格者授于国家一级Ⅰ类继续医学教育学时8分，并授予培圳培训证书。报考已经火爆开展中！报考方法：手机联系人：麦教师手机上：18664679034电子邮箱：18664679034@163.com报考微信号码：共享！政府财务会计讲堂——问与答系列产品之十五
