为使公司目前中高层及左右党员干部工作人员的管理方法思维模式更为多元化，提升党员队伍的团队协作工作能力与解决问题工作能力,河南药业局限公司于2019年11月16日圆满落幕了《领袖的风采—高绩效领导能力》专题讲座培训。公司领导干部重视此次培训，领导成员组员均报名参加了此次培训，此次培训由常务副总经理李丽女性主持人，张总提及机构此次培训的实际意义和目地，2019年是转型古稀之年，人们在公司转型发展的紧要关头，只能提升培训学习培训，变化构思，提升企业凝聚力，才可以提升全部精英团队的工作效能和管理水平。接着马总也提到2019年公司面临不容乐观的外部环境态势，人们省药业人只能坚持不懈自主创新、敢于更改，才可以在市场需求当中站稳脚跟！鼓动大伙儿在2019年的最终45天凝心聚力，勇创优异成绩！此次培训人们邀约到北京中睿信康企业咨询管理局限公司客座老师劳建民教师开展当场讲课，劳教师最先提到公司遭遇的升阶发展趋势规定，目前的管理方法方法早已不可以融入和考虑公司的发展趋势要求，公司急缺一种全新升级的公司领导干部，以一种新的管理方法方法来填补企业经营管理全过程中存有的错漏。劳建民教师从什么叫管理方法、成功的定义、总体目标量化分析方法、退场检测、教练式管理等好几个层面，融合公司具体和实际实例论述了领袖的风采—高绩效领导能力的深刻含义，我们一起了解到，每一位管理者都应当人人有责，培养良好习惯，懂得自我约束，让精英团队中的每一位组员可以清晰了解自己，将取得成功就是心态铭记在心，锲而不舍，积跬步，成江海！培训期内，劳建民教师理论指导，授课生动活泼，课堂教学气氛十分活跃性，重点围绕领袖的风采--高绩效领导能力这一主题风格将培训推来到日趋激烈环节，大伙儿也都上课认真听讲，各抒己见，积极主动表述本身观点。此次培训分成八个工作组，根据数次的问与答和大比拼，问世了全场培训的最优化工作组，当結果发布时，最优化工作组传出了获胜的吶喊！张总恭贺并邀约公司领导班子盖筑老先生为最优化工作组派发此次礼品并合影照片。培训完毕后，张总上台讲话并谢谢劳建民教师的精彩纷呈授课。张总提到“小公司办事，大公司为人处事”，在当今社会发展，优秀人才才算是竞争优势，人们要有优秀人才导向性，优秀人才聚集是一个公司发展趋势的关键根基，另外提及将来公司将持续开展人事制度改革，加速优秀人才的“社会化和专业化”，期待大伙儿能将本次培训的內容运用到具体工作上去，更强的呈现领袖的风采。“每一个人都想变成一名领导者， 每一个人都想取得成功”，人们只能充分认识到自身与成功人士的差别和肩膀的义务，坚定理想信念、勤奋坚持不懈，才可以变成一名真实的领导，期待河南药业的每一名党员干部都能融会贯通并在自身的服务平台上充分发挥出较大的能量，与公司共同奋斗，相互成才，使河南药业再创佳绩！河南药业局限公司圆满落幕《领袖的风采--高绩效领导能力》专题讲座培训
