按勐海县中心医院《护理员层次管理方法培训规章制度》，为提高低年资护士（0-3年）留置针专业技能，标准低年资护士的留置针操作步骤，2019年3月-10月，医务科静疗工作组制订培训方案和计划方案，对全院88名低年资护士开展静脉注射有关专业知识和留置针专业技能培训，并进行“留置针百针训炼”重点主题活动（规定每一低年资护士在6月内进行留置针穿刺100例每日任务）。培训分成基础理论和实际操作两一部分，由医务科静疗工作组统一培训，基础理论培训关键紧紧围绕静脉治疗国家标准、高渗药品安全性输注管理方法、吊瓶病发症的防止及解决、留置针身心健康宣传教育等好多个层面开展解读，基础理论培训完毕后开展闭卷绩效考评。实际操作培训分两一部分开展，第一一部分是带教教师培训，静疗工作组自小组员里抽出来10名带教教师，由护理技术实际操作组的技术专业示老师对带教教师开展留置针实际操作规范性培训并绩效考评；第二一部分是低年资护士培训，将88名低年资护士开展排序，一组8-10人，由带教教师对它进行培训，培训完毕后采用临床医学真人版绩效考评，经绩效考评达标后低年资护士宣布实行“留置针穿刺100例实际操作每日任务”，由部门护士长及高责护士开展日常动态监管和具体指导。根据6月的临床，88名低年资护士圆满完成“留置针穿刺100例每日任务”，均值穿刺通过率92.3%，失误率7.7%，低年资护士的穿刺通过率获得明显提升，做到了培训目地。培训及绩效考评状况见下表：根据对低年资护士开展规范性基础理论及实际操作培训，进一步标准了低年资护士（0-3年）动脉留置针吊瓶技术性操作步骤，提升了低年资护士静疗基础知识和留置针实际操作技术性，明显提高全院静脉注射医治品质，提升病人满意率。低年资护士根据进行留置针穿刺100例每日任务，不但提升了自身的穿刺水准，扎扎实实了基本技能，也从这当中小结了工作经验，加快了他们护理职业职业生涯的成才。审 核：阮玲清撰 稿：玉光香排 版：杨 帆【院日常动态】县医院医务科进行2019年低年资护士（0-3年）动脉留置针规范性培训
