武汉人福药业责任有限公司依据《信息化管理和现代化结合管理体系规定》（GB/T 23001-2017）标淮，于2019年3月全面启动“两化融合”管理体系知识产权贯标工作中，历经独立申请、管理体系运作、內部审批、管理评审、权威专家审查和核查公示公告等阶段，2019年11月14日宣布根据评定，获得两化融合管理体系评定资格证书。依靠两化融合知识产权贯标，武汉人福药业创建了两化融合的管理体系，以管理体系的逻辑思维和方法系统软件推动企业两化融合，保持从关心部分向城乡医疗保险全局性变化、从注重技术性向标准管理方法、机构提升、发展战略监管变化，关心重中之重从关键技术向能力提高变化，经营模式从传统式的粗放式方式向以统计数据驱动器为关键的精细化管理方式变化，标准了两化融合基本建设的方式 ，提高了管理能力。两化融合管理体系根据评定，最能体现武汉人福药业已具有信息化管理自然环境下与会计业务流程集成化监管能力基本建设有关的两化融合管理方法主题活动，根据打造出新式能力，推动了生产制造协作高效率的提高，并获得阶段性成果。武汉人福也将不断开展新式能力的打造出，不断提高两化融合水准，提高公司的竞争优势。 在线留言电話：027-81626659手机微信：whrfyyyxzx详细地址：武汉市东湖高新区生物园路8号官方网站：http://www.rfyy.cn人福日常动态｜武汉人福药业宣布根据“两化融合管理体系”评定
