此前，中西方企业文化2019论坛会在合肥市完满闭幕式。来源于国家部委的领导干部、权威专家、学家、全国性各制造行业的企业意味着和新闻媒体新闻记者总计600余名报名参加了大会。这届论坛会小结汇总了新中国70年累积的企业文化財富，科学研究中国企业文化发展趋势从自发性迈向主动、自立、自信心的过程和规律性，小结每个阶段反映中国企业精气神、中国企业聪慧、中国企业能量的出色典型性，营销推广中国企业优秀核心理念和中国企业文化建设成功经验。论坛会上，珍宝岛企业文化建设工作中得到举办方审查工作组及权威专家、学家的五星好评与毫无疑问，当选新中国70年企业文化建设楷模实例。做为一家以高品质产品研发为关键的大健康产业集群式企业，深耕细作药业大健康产业很多年的珍宝岛，充足将“文化”融进企业发展趋势气血。以承传中医药学文化、发展趋势中医药学工作做为企业已任。在企业创立前期就将扩张中医药学在世界各国知名度，推动中医药学的智能化、产业发展、现代化、多样化发展趋势做为企业义务与重任。另外，企业在发展趋势的路面上，凭着走成效文化兴企之途让珍宝岛文化在企业的各种生产经营中充分发挥着尤为重要的功效及实际意义。而随之企业的进一步发展趋势，珍宝岛的企业文化建设管理体系也进一步完善起來。企业搭建了以系统软件、健全的企业文化核心理念內容为文化党的纲领，全系统软件职工普遍参加并积极主动扩展多媒体散播方式的企业文化管理体系。产生了切合珍宝岛新形势下发展趋势的核心理念管理体系。在珍宝岛文化的不断危害及感柒下，企业內部产生了非凡的文化气氛，职工文化的共识及团队的凝聚力获得合理提高。而且，珍宝岛创建了由“规章制度、步骤、方式 ”三个子管理体系构成的文化管理体系。根据企业文化宣传，让全体人员掌握企业当今发展战略，另外对不一样子文化的贯彻落实让各企业、各个工作人员确立工作中主旋律、工作目标及工作中方法。进而产生了由文化具体指导、推动企业各项任务进行的良好氛围。珍宝岛文化当选中国企业文化建设楷模实例
