自全市医共体建设全方位拉开后，余杭区以人民群众“少得病、好就医、看中病”为总体目标，全力推动整合资源、聪慧协同、能力聚合物，创建起整合型医疗服务保障体系，获得积极主动成果。县区就诊率达95.03%，农村基层就诊率达74.27%，高过省份平均，区属医院住院人数同比增长率12.81%，三四级手术治疗同比增长率31.3%，人民群众在大门口保持“小问题就近原则诊、重大疾病出不来区”。在10月全市县区医共体建设工作中推动会后，省卫健委对余杭做出了“医共体建设发展早、谋化深，确保现行政策认可度高，大数字诊疗建设亮点纷呈，产生了医共体建设成功经验”的充分肯定。（余杭区卫健局领导班子、厅长陆永林作沟通交流讲话）余杭医共体改革创新推动全过程中普通百姓到底获得了什么性价比高呢？2019年2月12日，举办我区医共体改革创新动员大会，创建全市唯一的由5家区属医院、20家小区中心构成的5个医共体，保持公共财物统一管理方法，服务项目人口数量300万。区卫健局同市委编办、人社厅、财政局、医疗保险等多单位制订颁布19个配套设施文档，着力推进省医共体55项改革创新每日任务。硬件设备建设逐渐提高人民政府颁布《有关健全公办医院资金投入现行政策 高品质推动医共体建设的实施方案》，确立在建设新项目、机器设备购买、人才储备、课程建设、医疗改革绩效考评和医共体鼓励等10个层面的财政局补贴现行政策，为余杭医共体建设可持续发展观出示了牢靠的确保。对7家区属医院，完成或已经推动新扩建工程，区县属医院硬件设备水准大幅度提高。对20家社区卫生中心，完成新改造18家、新建2家。对171家社区卫生站，开展全方位排摸，制订三年提高更新改造方案，迄今年末可进行62家，方案2020年所有做到省部级规范性标淮。（余杭三院总体迁建新项目施工工地）（余杭一院乔司院区胜稼服务点）手机软件整体实力井然有序提高1人才新政、配强专业队人民政府颁布医疗服务优秀人才重点新政策，提升办理备案定编近2900名，2019年已吸引各种优秀人才432人，在其中软性引入高级人才41名，在其中C类及左右12名，优秀人才总产量和构造获得提升，从“有医生看病”迈进“好医生看病”的变化。2外引内培、提高诊治能力根据与浙一、浙二、市一等省份医院高质量医联体协作，2个院士工作站及11个地域诊治中心建设，在其中疑难病诊治中心有34名中国著名医生专家添加专家库，共医治病人660余人次，让病人在大门口享有到国家一级名中医的高品质诊治。起动“名中医名护名科”培养工程项目，培养和复评区级名中医60名，全力以赴打造出名中医知名品牌。借助区一院、区二院建立东、中西部2个转诊证明中心，提高分级诊疗服务项目能力。（2019年8月余杭一院与浙二、余杭三院与市一签定第二轮合作合同）3强基固本，推动医防结合区县属医院，在院区设立23个名医工作室，每星期区属医院超出150名权威专家下移到小区院区出诊、带教并添加签订精英团队。分三年塑造100名全科医师技术骨干，对全科医师进行模块化设计培圳6500余人次，农村基层就诊率环比提升3个月环比。为21.7万60岁及左右老人出示健康检查，并出示根据电子健康档案的健康医疗。信息内容建设互连共享资源1高品质推动“信息内容一体化”建设，压实“互联互通”医共体保持信息内容一体化，区域内各大医院间信息内容已保证彻底共享资源。创建起能够查看全部就医纪录和汇报（含省份检测检查单）的住户身心健康360全息投影景图。保持在签订大夫处精确预定上级领导医院的权威专家号源、定期检查住院治疗資源。健全影象、心电图等五大中心和检测检查单数字化建设，保持区域内汇报互查双边协定。2高品质推动“身心健康余杭智慧云数据共享平台”建设，助推“聪慧管控”根据推进与阿里健康协作，普遍搜集身心健康危害要素，打造出1个地域身心健康互联网大数据中心，面向全国大家、医护人员、政府部门技术人员等3类群体各自开发设计发布“方便快捷就诊”、“健康服务”、“共享平台”、“聪慧管控”四大版面共24项统计数据运用，搭建起具备余杭特点的“身心健康余杭智慧云数据共享平台”。根据诊疗态势感知、医疗改革指标值检测、温馨就诊等即时检测，保持定点医疗机构的精益化管理。3高品质推动“最多跑一次”改革创新，保持“温馨就诊”6月发布的“身心健康余杭门户网”功能完善，可保持无卡就诊、个人信用就诊、温馨就诊、云影象、一单通、生孕补贴领取、疫苗接种、出世一件事等手机申请办理，目前为止，“身心健康余杭门户网”申请注册客户近7数万人，应用挂号预约、体检查询等作用近25人次。一部手机上踏遍余杭全部医院都不害怕。住户在住院治疗期内还可以享有医院病床融洽、用血直报、床旁清算服务项目等，让统计数据“多老板跑路”，让人民群众“少跑腿服务”。整合资源、聪慧结合、能力聚合物，余杭医共体改革创新让普通百姓获得了什么性价比高？
