国务院办公厅：已退休工作人员再次依照原规范派发养老保险金 据中国政府网信息，《国务院办公厅有关行政事业单位工作员养老保险制度改革创新的决策》今天发布。决策规定，决策实施前早已退休的工作人员，再次依照国家要求的原工资待遇规范派发基本养老金，另外实行基本养老金调节方法。 本决策实施后报名参加工作中、本人缴费期限总计满15年的工作人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由养老退休金和个人帐户养老保险金构成。退休时的养老退休金月规范以本地上本年度在职员工月平均收入和自己指数化月均值缴费薪水的均值为数量，缴费每满1年发给1%。个人帐户养老保险金月规范为个人帐户存储额除于计发月数，计发月数依据自己退休时城市人口均值预估使用寿命、自己退休年纪、贷款利息等要素明确。 本决策实施前报名参加工作中、实施后退休且缴费期限(含视作缴费期限，相同)总计满15年的工作人员，依照有效对接、有序推进的标准，在发给养老退休金和个人帐户养老保险金的基本上，再根据视作缴费期限长度发给过渡性养老金。具体措施由人力资源管理劳动部会与相关部门制订并具体指导实施。 本决策实施后超过退休年纪但本人缴费期限总计未满15年的工作人员，其职工养老保险关联解决和基本养老金计发对比《实施〈中华共和国社会保险法〉多个要求》(人力资源管理劳动部令第13号)实行。 本决策实施前早已退休的工作人员，再次依照国家要求的原工资待遇规范派发基本养老金，另外实行基本养老金调节方法。 行政事业单位退休工作人员仍依照国家统一要求发给退休费，并调节有关工资待遇。国务院办公厅：养老金双轨制废止 2020年已退休工作人员养老金发放要求
