12月4日中午，周村区环境卫生身心健康局技术专业考核联合会考核组一行6人来院开展2019本年度区属事业单位绩效考核，院领导成员组员、有关职责部门责任人报名参加了考核工作中。考核组依照《2019本年度区属事业单位绩效考核实施方案》有关规定，选用查看材料、当场审查、民主测评等方法，对全院党建工作、基本管理方法、做好本职工作、自主创新提升四个方面开展了全方位细腻考核，并就上本年度业绩考核考核存在的问题整改措施状况开展了查验。考核组一行对医院年度运作状况及突出成绩给与高度肯定，另外对医院下一步工作明确提出了很多全局性的意见与建议。当场考核本次考核工作中将进一步推动医院的专业化、规范性、规范化建设。医院也将在本次考核的基本上，依据《中办国办有关提升公办医院业绩考核考核工作建议》（国办发〔2019〕4号）确立公办医院的工作规划：是根据业绩考核考核，促进医院由粗放型的行政化管理方法转为多方位的绩效考核管理，创建归属于本身的竞争优势。【医院动态性】周村区老百姓医院迎来2019本年度事业单位绩效考核
