12月10日，省委新闻报道公司办公室协同省卫生身心健康委在石家庄市举办河北乡镇卫生院与村卫生室一体化管理方法示范点（下称农村一体化管理方法示范点）工作中记者招待会。邢台市市人民政府常务副市长邓素雪报名参加新品发布会并回应新闻记者提出问题。新闻记者：2019年邢台市农村卫生服务项目一体化改革创新是怎样执行推动的？在推动全过程中，处理了什么难题、堵点难题，获得了什么成果？答：近年来，依照省纪委、省委的部署工作，邢台市重视农村卫生服务项目一体化改革创新试点，以问题为导向，根据抓重中之重、破难题、通堵点，使农村基层卫生服务项目能力获得显著提高。我区在我省首先颁布了地市级《实施意见》，在省部级“六统一”的基本上，将改革创新重中之重扩展为“八统一”。目前为止，我区3个省部级试点县、64个省部级示范点城镇已所有进行改革创新每日任务，并切实解决了四个方面的难题堵点难题：一是处理了村医准入条件撤出难题。对村医定岗定编定员，依照县招乡聘、公布竞选、择优录用的标准，由乡镇卫生院统一聘请、统一管理方法。法定年龄60周岁以上的正常情况下已不签合同，但依据工作中必须可开展返聘。目前为止，示范点乡镇卫生院根据考试考核已聘请村医1986人；根据“在校大学生村医”新项目招骋村医163人，根据“定项招录”学习培训村医填补工作人员649人。二是处理了村医工资待遇确保难题。我区进一步明确了村医的各类补贴现行政策，相匹配贯彻落实的规定所有认真落实。另外，对列入一体化管理方法的村医，满足条件（45岁下列）的统一申请办理社会养老保险；对因年纪稍大不必备条件（45岁左右）的村医，转岗后参考原赤脚医生养老服务补贴方法给予补贴。目前为止，我区已经为844名满足条件村医申请办理了社会养老保险。三是处理了村卫生室会计统管难题。我区各示范点乡镇卫生院对村卫生室会计所有推行了“村财乡管”，村卫生室会计由乡镇卫生院统一管理方法，独立设账，保证收费标准有票据、账务有纪录、开支有凭据。全方位标准了村卫生室收入支出个人行为。四是处理了村卫生室运作确保难题。各县市区所有将村卫生室水、电、暖、气、医废解决、网络运维、医疗责任保险等花费纳入部门预算，保证村卫生室的一切正常运行。根据示范点推动，我区农村卫生服务项目一体化改革创新获得了分阶段成果，关键反映在“四个提高”： 一是农村卫生健康医疗规范化、规范性显著提高，试点区卫生健康医疗一体化体系管理基本产生。二是村医职位的地位和村医工作中的主动性显著提高，根据改革创新使村医拥有信任感、自豪感和使命感，养老服务拥有确保，很多早已离去职位的乡村医生积极规定返回卫生室工作中。三是农村基层卫生服务项目能力显著提高，服务项目自然环境大大提高，不断管理机制逐步完善，为分级诊疗制度的贯彻落实压实了农村基层基本。我区2019年推行一体化的乡镇卫生院出入院量持续上升。四是人民群众对农村基层卫生组织的满意率、信任感显著提高，农村基层卫生组织的工作理念已经由以“病症为管理中心”向“以身心健康为管理中心”逐渐变化。2020年我区将着力推进农村卫生服务项目一体化改革创新，6月末前保持改革创新全遮盖，进一步增加教育投入，确保村医养老服务工资待遇和村卫生室运作经费预算，不断提高农村基层卫生健康医疗能力和社会各界的优越感、幸福感，以身体力行贯彻“坚定信念、铭记重任”专题教育主题活动。编写：康小北热门文章强烈推荐國家出文：小儿科健康服务进到“战备”情况三单位联合发文：小区应具有诊疗康复治疗能力國家出文：二级公办医院绩效考核2020年起动2020年邢台市将保持农村卫生服务项目一体化全遮盖~
