前言《公立医院章程范本》第五章“运作管理方法”专业设定了第七节“后勤管理、机器设备、物资供应和信息化管理”。此前，国卫身心健康委网站更新《国卫身心健康委政策研究室关于做好公立医院章程范本的通告》（国卫办医函〔2019〕871号）（通称：《通告》）。《通告》显示信息，国卫身心健康委制订的《公立医院章程范本》供全国各地推动医院章程制订工作中时参照，规定各示范点定点医疗机构科学研究进行章程制修定工作中，各个环境卫生身心健康行政机关和医院主管机构要井然有序促进章程试点，各省部级环境卫生身心健康行政机关要用心申报有关工作中状况。《通告》确立，各省部级环境卫生身心健康行政机关要在2019年12月末前，将试点小结申报国卫身心健康委医政医管局。《公立医院章程范本》共有六章九十二条，包含“总则、医院外界整治管理体系、医院內部整治管理体系、医院职工、运作管理方法、附则”等內容。在其中，第五章“运作管理方法”专业设定了第七节“后勤管理、机器设备、物资供应和信息化管理”，包括4条规定：第七十六条确立，医院后勤管理秉持“安全第一、服务项目病人、服务项目一线”的标准，依照规范性、规范化、系统化、信息化管理、智能化系统的规定，不断完善“后勤管理一站式”服务项目方式，推动医院后勤管理服务项目社会性。 第七十七条明确提出，医院加强发展趋势基本建设规划编制和前期工作论述，贯彻落实基建项目项目法人目标责任书、招标投标制、合同书管理制、工程项目监理制、品质义务终身制等。第七十八条规定，医院合理流动适合医药学武器装备，创建购置、应用、维护保养、维护保养、处理项目生命周期管理方案。药物、耗品等购置根据國家标准推行制度化管理。除开左右明确提出的“后勤管理、机器设备、物资供应”等有关管理方法规定外，此节的第七十九条明确指出了“信息化管理”有关规定，主要包含提升医院信息化规划的有关內容，可分成三个层面：医院要依照國家和制造行业公布的信息化管理有关规范和行政规章规定，全力推动信息化管理规范化、规范化建设，根据医院服务平台创建好用共享资源的医疗信息系统，推动医院內部信息管理系统与地区健康中国服务平台数据共享，加强健康医疗数据统计分析运用，提升医院服务水平和管理效益。积极主动运用兴盛信息科技，不断创新健康服务室内空间和內容，提升健康服务方式。健全网络信息安全维护规章制度，加强病人个人隐私保护，提升医院互联网和网络信息安全基本建设管理方法。事实上，先前国卫身心健康委等有关部门颁布的好几个医院信息化规划有关的政策文件，均对所述三个层面的规定出示了全方位的支撑点和根据。能够预料，接下去全国各地示范点定点医疗机构在进行章程制修定工作中的全过程中，设定“信息化管理”有关规定将变成不可或缺的內容。附《通告》全文：国卫身心健康委政策研究室关于做好公立医院章程范本的通告国卫办医函〔2019〕871号各省市、自治州、市辖区及新疆兵团环境卫生身心健康委：为贯彻落实《有关进行制订医院章程试点的实施意见》（国卫办医发〔2018〕12号）和《有关提升公立医院党建工作工作建议》有关规定，具体指导医院科学研究、标准进行章程制订工作中，圆满完成章程制订工作规划，我委制订了《公立医院章程范本》。现下发给大家，供全国各地推动医院章程制订工作中时参照，并将相关规定通告以下：一、科学研究进行章程制修定工作中请各示范点定点医疗机构在制修定章程时，从历史时间、现况和当地现行政策来看，融合医院功能分区、等次、经营规模和发展趋势等具体情况，兼具有关要求的合理对接和本质逻辑性，因时制宜地科学研究应用《公立医院章程范本》，健全医院管理方案。二、井然有序促进章程试点各个环境卫生身心健康行政机关和医院主管机构要对管辖区示范点医院的章程制修定、造成和实行状况给予引导和监管，对章程制修定全过程和实行方面的错误行为立即改正，对好的工作经验作法认真梳理并营销推广，促进章程试点井然有序进行。三、用心申报有关工作中状况各省部级环境卫生身心健康行政机关要重视收集管辖区环境卫生身心健康行政机关和定点医疗机构在章程试点中的经典案例，充足呈现章程在医院管理工作充分发挥的积极主动功效，并将相关状况随时随地申报我委。各省部级环境卫生身心健康行政机关要在2019年12月末前，将试点小结申报我委医政医管局。手机联系人：医政医管局 王莉莉 王毅电 话：010-68791885、68791778附注：公立医院章程范本国卫身心健康委政策研究室2019年12月3日（信息公示方式：积极公布）附注公立医院章程范本序 言医院基础状况：历史沿革、发展史及现在有关状况详细介绍。为创建当代医院管理方案，依据《有关提升公立医院党建工作工作建议》《定点医疗机构管理办法》《中办国办有关创建当代医院管理方案的实施意见》《公立医院领导班子管理方法暂行规定》《国卫身心健康联合会党委会关于做好提升公立医院党建工作工作建议实施细则的通告》和《有关进行制订医院章程试点的实施意见》等相关法律法规相关法律法规、规章制度和行政规章，融合医院具体，制订本章程。国企、高校等举办主体可参考此章程。目 录第一章 总则第二章 医院外界整治管理体系 第一节 举办主体的权利义务 第二节 医院的权利义务第三章 医院內部整治管理体系 第一节 党组、纪检监察 第二节 医院领导成员 第三节 医院內部组织第四章 医院职工第五章 运作管理方法 第一节 基本要素 第二节 管理决策体制 第三节 激励制度 第四节 监督制度 第五节 临床合理用药安全工作 第六节 会计投资管理 第七节 后勤管理、机器设备、物资供应和信息化管理 第八节 文明建设第六章 附则第一章 总 则第一条 举办主体：XXX。第二条 医院名字：第一名字XXX，第二名字XXX；汉语通称：XXX；英文名字：XXX；英文简写：XXX。第三条 医院详细地址：XXX；医院网站地址：XXX。第四条 医院特性：非盈利性定点医疗机构，具备单独主体资格。第五条 领导干部体系：推行党组领导干部下的校长责任制，校长是医院的法人代表。第六条 功能分区：按照有关政府机构要求和规定，医院担负临床医学诊疗、临床医学、医药学科学研究、疾病防治等每日任务，是（国家一级、地区、市级）诊疗管理中心，是不是为XXX医科院课堂教学医院，是不是为医师规范化培训产业基地，是不是为XXX级医药学自主创新产业基地。（根据医院的实际设定状况决策，若有分院可各自叙述）第七条 医院服务宗旨：贯彻执行新形势下在我国卫生与健康工作中战略方针，坚持不懈以老百姓身心健康为管理中心，以治病救人、防病、提升老百姓身心健康水准和推动医药学工作发展趋势为服务宗旨。第八条 医院核心价值：XXX。第九条 发展规划：XXX。第二章 医院外界整治管理体系第一节 举办主体的权利义务第十条 举办主体依照党和国家授予岗位职责和相关法律法规要求，依规执行领导责任、确保义务、管理方法义务、监督责任，保持医院的服务性。教育局、公司等单位举办主体可参考实行。第十一条 举办主体履行医院的举办权、重大事情决定权、财产收益权等，履行外事协作沟通交流、与别的项目投资主体项目投资协作、申请注册举办新的组织、重特大项目投资基本建设、大中型医疗设备配备等重特大发展权。第十二条 举办主体核准医院章程、建设规划、重点项目、收入支出费用预算等。第十三条 举办主体以服务性和运作业绩考核为关键对医院执行年度绩效考核，考评結果与举办主体对医院的资金投入等挂勾。第十四条 上级领导党组和政府部门任免（聘用）医院党建领导班子，进行年终考核和任届总体目标考评，坚持不懈考用融合，将考评結果与选拔任用、培养教育、管理方法监管、鼓励约束力、责任追究追究责任等结合在一起，促进能上能下，推动勇于担当。创建容错纠错机制，鼓励医院领导班子持续推动工作创新。第十五条 举办主体对医院成本管理、财务公开和国有资产处置经营状况开展管控，并监管医院保持服务性总体目标。第十六条 举办主体为医院创建科学研究赔偿体制出示标准，理清健康服务价钱，贯彻落实政府部门资金投入，确保医院可持续发展观。第二节 医院的权利义务第十七条 医院在举办主体的具体指导下，执行有关岗位职责，担负有关责任：（一）贯彻执行新形势下在我国卫生与健康工作中战略方针，坚持不懈服务性，确保人民大众身心健康，促进医院各层面工作中身心健康发展趋势。（二）为人民大众出示保健医疗、疾病防治、健康教育知识、身心健康科谱等诊疗和一定的公共卫生服务。（三）担负学校临床医学、毕业了临床医学（含医师规范化培训、大专医生规范化培训）和继续医学教育，不断提高医药学优秀人才专业能力与工作水准。（是不是担负，依据医院具体情况决策）（四）进行临床医学专业和临床医学科学研究，促进医药学科技创新转化。（是不是担负，依据医院具体情况决策）（五）依照举办主体和相关部门准许的范畴进行对外开放行业交流和国际交流。（是不是担负，依据医院具体情况决策）（六）依照举办主体和相关部门准许的范畴进行外事健康服务，担负重特大主题活动基本医疗保险每日任务，担负突发公共事件的医疗服务援助。（是不是担负，依据医院具体情况决策）（七）依据整体规划和要求，经举办主体和相关部门准许，可与社会发展能量协作举办新的非盈利性定点医疗机构或在优秀人才、管理方法、服务项目、技术性、知名品牌等层面创建协议书协作关联。（八）经举办主体和相关部门准许，与有关定点医疗机构构成医联体或医共体，促进产生农村基层首诊、双向转诊、急慢分治、齐抓共管的分级诊疗方式。（九）进行援疆援藏、对口帮扶、送诊下基层等健康扶贫和志愿者服务工作中。（实际方式依据医院具体情况决策）（十）担负上级领导党组和政府部门督办的别的事宜。第十八条 医院的经营范围以XXX机关事业单位备案管理处备案的经营范围和XXX市环境卫生身心健康委(局）签发的定点医疗机构从业许可证书备案內容为标准。医院在备案的经营范围内从业主题活动，一切主题活动遵循相关法律法规法律法规、政策法规和部门规章，不会受到一切行政机关、团队、本人侵害或不法干预。第十九条 坚持不懈依规治院，创建定点医疗机构依规管理决策、依规管理方法、依规从业体制，完善医院综治工作规范、合规核查规章制度和法律顾问制度，促进医院內部整治智能化。第二十条 医院依规依规履行內部人力资源管理、组织机构、资源分配、中层干部聘用、人才招聘和引进人才、內部绩效考评与薪资分派、年度预算实行等经营管理管理权。第二十一条 医院接纳上级领导党组和政府部门相关部门的业务流程具体指导和监管，接纳财务审计、财政局、价钱、医疗保险、环境卫生身心健康等政府机构及举办主体的监管，确保医院平时从业个人行为及财务公开情况的身心健康运作。第二十二条 医院积极接纳社会发展监管和舆论导向。不断完善第三方满意率点评体制，建立和完善的监管评价指标体系；依规推行院务公布，真正、详细、立即地发布服务项目信息内容，积极接纳社会发展点评和监管。第三章 医院內部整治管理体系第一节 党组、纪检监察第二十三条 医院开设我党XXX医院联合会（下称医院党组）。医院党组充分发挥把方位、管大局意识、作管理决策、促改革创新、保贯彻落实的领导干部功效。工作职责以下：（一）贯彻执行党的基本理论、党的纲领、基础理念，贯彻执行党的卫生与健康工作中战略方针，贯彻执行推进医疗卫生深化改革各项政策，坚持不懈公立医院服务性，保证医院改革创新发展趋势前进方向。（二）按照相关要求探讨和决策医院改革创新发展趋势、会计预决算、费用预算业绩考核、“三重一大”、內部机构组织机构，及其涉及到医护人员利益确保等的重特大难题。（三）坚持不懈党管干部标准，依照党员干部管理员权限领导干部医院党员干部的选拔任用工作中，仔细做好离退休干部工作中。（四）坚持不懈党管人才标准，探讨决策医院人才工作的各项政策，自主创新用工体制，提升优秀人才成才自然环境。（五）搞好思想政治、形态意识和推广工作，进行社会主义社会价值观文化教育，发扬高尚品德，提升医德医风考评、华夏精神和医院文明建设。（六）健全医院基层党组织设定和工作方案，提高机构力，提高政冶作用，严苛党的组织生活，扩张党组织基层民主，搞好发展党员和党员教育管理方法监管服务项目工作中。严格遵守“三会一课”、组织生活会和组织生活会、主题党日等规章制度。（七）执行从严治党主体义务，适用纪检组织执行监督责任，提升医院党风廉洁建设和反腐工作中。（八）贯彻落实党的统一战线政策方针，搞好统战工作。（九）领导干部和适用公会、共青团等群团组织和职工代表大会进行工作中。第二十四条 医院党组推行集体领导和本人分工负责紧密结合的规章制度。设领导班子1名，主持人党组全方位工作中，是医院党风廉政建设的第一责任人，医院党建领导成员别的共产党员组员认真落实“一岗双责”。医院党委委员总数、党委书记职数以上级领导党组审批为标准。领导班子、组织部部长、党委委员依照党员干部管理员权限和党的基层组织大选相关要求造成。任届按党组织相关要求实行。第二十五条 公立医院内设机构基层党组织是党在公立医院所有工作中和战斗能力的基本，要充分运用作战堡垒作用，着力提高机构力、突显政冶作用，切实履行立即文化教育共产党员、管理方法共产党员、监管共产党员和机构人民群众、宣传策划人民群众、汇集人民群众、为民服务的岗位职责。参加内设机构重特大难题的管理决策，确保内设机构行政部门责任人充足行使职责权力。第二十六条 医院开设纪律检查联合会（下称医院纪检监察）。医院纪检监察在医院党组和上级领导纪检监察的领导干部下，贯彻落实监督执纪问责岗位职责。关键
