为没有响应國家医保支付方式改革，迎来以DRGs等级付费主导的多种多样付费方式共存的新医疗保险布局，提高我市定点医疗机构对DRGs付费工作中的了解。2019年12月21号夜间，一场由下城区环境卫生身心健康局机构的“医疗质量管理培训——DRGs医疗保险付费方式”培训会在长庆潮鸣街道社区卫生服务中心举办，特聘浙大附设杭州市第一医院质管科朱健倩小编开展专题讲座培训。区属社区卫生管理中心、区中西医医院及其一部分私营定点医疗机构的负责人总共40余名报名参加了本次培训。下城区环境卫生身心健康局卢栋厅长、倪敏副局驾临主会场作培训鼓励，卢栋厅长在讲话中强调：一要提升政冶战位，以发展趋势的目光对待改革，医疗保险付费方法改革是挑戰都是机会，搞好诊疗产业结构调整，谋化下一步重中之重工作中是现阶段的重中之重。二要提高政治意识，严格遵守医保政策，精确管理方法、有效控费，为医疗保险付费改革一切顺利实行奠定夯实基础。三要提高诊疗水准，根据课程建设、人才的培养等压实创新能力，以好的诊疗水准提高用户评价，以好的服务项目知名品牌吸引住人民群众农村基层就医。四要坚持不懈廉洁为本，仁心仁术，時刻切记身心健康于民重任、坚定信念。DRG是依照临床医学诊治全过程类似、資源耗费相仿这2个层面，参照疾病诊断、年纪、并发症、病发症等要素，将急性症状住院治疗病案区划到多个确诊组开展管理方法的管理体系。培训大会上，朱健倩小编紧紧围绕“什么叫DRG”“我国DRG支付方式改革状况”“DRG运用基本原理”“DRG排序计划方案”及“DRG点评結果在医院精益化管理中的运用”等內容为参会人员开展了详尽解读。本次培训，不但有益于进一步标准医护人员的健康服务个人行为和提升医院的精益化管理水准，对立即推动DRGs等级付费改革工作中也具有积极主动功效。下城区进行医疗保险DRGs支付方式培训
