为进一步提升柳州市潭中老百姓医院中层干部、储备优秀人才、支部委员的专业能力和管理能力，变化管理模式，提高工作效率，12月21日至22日，运用礼拜天的時间，医院机构众多中层干部、储备优秀人才在党委党校举行了2019年第二期干部培训班。柳州市潭中老百姓医院·妇儿医院2019年第二期干部培训班合照在培训机构上，华南理工大学附设同济医院医院管理方法研究院院长王华教授、柳州市委党校基础知识教研组韦利如副教授各自紧紧围绕《医院团队文化建设与智能化科室主任》《以行动学习破译医院难点》2个主题风格，为众多学员开展了精采的授课 。领导班子蒋宗顺、校长胡国威以及他党建领导成员组员、医院中层干部、储备优秀人才等总共128人报名参加了此次学习培训。学习培训由党委书记、纪委书记钟定财主持人。在授课中，王华教授以丰富多彩的实例、幽默的語言，就课程建设的内函、对策、挑选、评定及其课程建设的评价指标体系开展了详细介绍和论述。从医院日常事务来看，融合医院具体，对领导素质及怎样释放出来科室管理高效率（紧紧围绕部门高效率、业绩考核、精英团队难题审查明细）开展了授课具体指导。在沟通交流互动交流中，学员们表述了自身针对工作中的构想，也明确提出了存有的艰难与疑虑，王华教授用自身聪敏的见识和工作经历，为学员们出示了构思，给大伙儿以启迪。课程内容完毕后，许多学员常有回味无穷的觉得。华南理工大学附设同济医院医院管理方法研究院院长王华教授在此次培训机构上，还导入了一种全新升级的课堂教学方式——行动学习法。授课教师韦利如教授表达行动学习是学知识、共享工作经验、创造力科学研究解决困难和身体力行“四位一体”的方式 。根据采用头脑风暴法、精英团队注明法等方式，发觉部门发展趋势全过程中碰到的短板和管理方法全过程中碰到的难题，找到最急需解决处理的难题，机构精英团队组员不断思索、讨论，逐渐了解难题并制订解决困难的计划方案，最终付诸实践。因为授课方式新奇、主题内容实干，学员们的参与性很高，当场探讨十分热情，对于要处理的难题，每一个人都积极主动各抒己见，明确提出自身的念头，并相互找寻解决困难的方式，为医院下一步的发展趋势明确提出了很多有使用价值、可实际操作的建议。学习培训大会上大伙儿用心上课，积极开展互动交流，强烈反响热情，培训效果评估非常好。在学习培训完毕后，蒋宗顺镇长和众多学员共享了他的学习感受，表达“学习培训而且有获得就是说最好是的褔利”，二天的学习培训時间尽管短暂性，可是俩位教授的授课内容包括了医院文明建设、运营管理、课程建设、产品质量和人事管理等各个方面，每一位党员干部要把变成智能化科室主任做为对自身的规定，在课后练习根据思索、沟通交流和感受将所教主题内容转换给自己的本事和工作能力，持续工作中实现人生价值，领导干部本单位、部门获得更加好的考试成绩，相互为医院未来发展作出更大的奉献。文 | 涂万高 周育舟图 | 涂万高 蒙柳兰 周育舟排版设计 | 范雪梅便民信息 医院详细地址：柳州市柳南区潭中南街30号（西院）柳州市柳北区潭中西路131号（东院）公交车信息内容： 西院27路、29路、35路、54路、66路（到市潭中老百姓医院西院站下车时）东院11路、18路、29路、38路、52路、56路、100路（抵达壶西大桥涿州东站下车时，随后徒步81米就可以抵达）紧急电话：0772-2085899（东院）0772-2085682（西院）预定电話：西院导医 0772-2085757东院导医 0772-2085909医院网站地址：http://www.lztzrmyy.com学习培训是最好是的褔利！工作中闲暇没忘记“电池充电”2019年第二期干部培训班圆满落幕
