护理人员注意啦！护师、主管、正副高有望申领补贴，最高可达2000元……

为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》关于从失业保险基金中列支参保职工技能提升补贴的政策要求，日前，人社部、财政部共同印发《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》。

《通知》明确规定了申领条件、审核程序和补贴标准。

申领条件为： 依法参加失业保险并累计缴费36个月及以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工。

审核程序为： 由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请，经办机构通过信息比对、联网查询审核通过后，将补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴标准由省级人社部门和财政部门综合确定，补贴标准上限为初级1000元、中级1500元、高级2000元，补贴标准可向地区紧缺急需工种倾斜。

换句话说，对于护士群体，只要是在医疗机构工作的护士，凡是在2017年1月1日以后取得初级（护理师）、中级（主管护师）、高级（正副高）职业资格证书的，同时满足单位缴纳失业保险满36个月的要求，均可以个人身份，在获得证书后的12个月内，至参保地失业保险经办机构申请领取这笔补贴款。而且，同一位职工每考过一个级别，均可重新申请一次。

这笔钱领取后，可由职工自行支配，原则上应投入到提升自身专业技能的培训上。有一些县级医院的护士朋友们，很期望通过外出学习或参会了解护理发展，开阔眼界，但苦于医院没有相应的经费，不妨使用这笔补贴缴纳培训费，参加各类护理会议提升自我。

党中央、国务院对发挥失业保险功能和作用高度重视。党的十八大报告提出增强失业保险促进就业的作用。党的十八届三中全会提出增强失业保险制度预防失业、促进就业功能。刚刚下发的《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》规定：依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支。为贯彻落实党中央、国务院要求，我部会同财政部共同制定了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，明确了申领条件、审核程序、补贴标准、资金使用以及监督管理等内容。

这项政策是增强失业保险促进就业作用的重要举措，在失业保险功能完善上迈出了扎实一步。实施这项政策，有利于激励职工提升技能，提高就业竞争力，增强就业稳定性，缓解就业结构性矛盾，降低失业风险；有利于更加有效地发挥失业保险促就业和防失业的功能作用。