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12月16日，在山东省立医院建院120周年庆祝大会暨长青藤百年医院论坛上，山东省立医院院长秦成勇、南京鼓楼医院名誉院长丁义涛等八位院长共同分享了百年医院人文传承的精髓，探讨现代医院管理制度与百年医院的融合与碰撞。
山东省立医院院长秦成勇：
今天医院展现了很多百年发展历史资料，尤其是医院的文化。优秀的传统要传承下去。医院现有127名从医60年以上的老专家，感谢他们的辛勤努力工作创造的辉煌。作为管理者，医院下一步发展面临的挑战很多。我们医院怎么可持续发展？如何留住人才、使用好人才？百年医院如何传承？只有不忘初心，不忘医者本心，树立起为广大群众健康服务的理念，我们的百年老院才会越来越好。
中国研究型医院学会副会长、南京鼓楼医院名誉院长、南京鼓楼医院研究所所长丁义涛：
百年医院之所以能够长盛不衰因为其具有深厚的文化底蕴，并且文化在医院得到发扬光大。医院的文化是根本，医学的人文是根本。医院的人文应是以患者为中心，感化、号召员工，把自己具有的内在潜质表现出来，正如鼓楼医院的管理理念——“无损于患者为先”。
浙江大学医学院附属第二医院党委书记陈正英：
百年老院是省内学科人才的发源地，是医疗新技术、文化的创新地。我们要思考怎样守住基业？怎样打造下一个一百年？面对发展，尤其现在是互联网时代，不能单打独斗，百年名院要做到技术发展精益求精，同时要具备国际视野，我们医院目前拿出大量资源与国外先进医院、学科发展情况进行对比，实现大数据分析，促进医院发展。百年名院的金字招牌要呵护更要创新发展，为医院进一步繁荣做出贡献。
湖南省人民医院党委书记唐建明：
如果没有继承和发扬，没有历史的积累沉淀，没有坚实的基础，一个医院的发展不会长远，继承发扬才能使医院持续发展。与过去相比，现在仁心的表现形式发生变化，要给患者以关爱、尊重，改善患者就医感觉，提高其满意度，体现我们的仁爱之心。现在的仁术不仅仅是解决患者病痛，而是要综合考虑患者的生理、心理、社会多种因素，让患者看得好看得起病，与患者经济承受能力相适应，避免过度医疗，给患者安全有效快捷舒适体验。
四川大学华西医院副院长龚启勇：
华西医院近年来通过文化传承和学科发展的结合，医院保持了稳步发展。医院融合多方面人才，积极参加国际合作项目，结合基础研究、临床研究等，在药物转化方面取得进步，带动相关企业发展。
上海市第十人民医院院长助理熊肇明：
我们医院建立于1910年，近一个世纪以来与铁路系统发展紧密联系，服从与包容成为了我们医院发展的传统。十几年来，医院依托百年传承，着力打造发展品牌，搭建临床医学研究中心，推出重大疾病临床研究监控计划，加快医疗集团建设，对现有制度进行修订完善，使现代医院管理制度在医院开始确立。
安徽省立医院党委书记、副院长刘同柱：
作为百年老院品牌，首先要挖掘好医院历史擦亮医院品牌。现在，我们医院每年在培训职工时一定会展示医院发展的诸多历史资料，让他们了解医院发展不平凡历程。其次是在继承精华之中传承品牌。第三是在探索创新中提升品牌。百年老院是历史，但如果不开拓创新，引领新技术来创新，很快就会落伍。医院现在利用人工智能、大数据、信息技术，紧跟世界医疗技术发展前沿，保障医院品牌的不断提升。
青岛大学附属医院院长董蒨：
作为百年老院，如何在新的形势下不断发展创新？这是医院管理层必须考虑的问题。五年前我们医院提出我们是一所百年老院，但不是一所百强医院，向百强医院看齐是我们的重要任务。医院在学科发展上，借助国际交流加快人才建设步伐，打造优势重点学科，医疗技术水平不断提升，2015年医院开始跨入全国百强医院行列。
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