为贯彻落实市卫生计生委整肃行风中期推动会议精神，坚决打赢医药领域顽症痼疾攻坚战，天津市卫生计生委于6月5日下午召开全市行风建设经验交流座谈会，各区卫生计生委和三级医疗机构主管领导参加会议。我区人民医院副院长杨志敏以《勇于担当作为，努力打造行风建设过得硬医院》为题作典型发言，受到与会领导和代表高度评价。
会议对前一阶段全市整肃行风攻坚战专项行动的情况进行总结，就下步开展专项督导工作进行了安排部署。
区人民医院副院长杨志敏从“践行医德承诺、实行透明管理、抓住关键环节、规范医疗行为”四个方面进行了经验介绍。为医疗行业开展行风整肃，打赢医药领域顽症痼疾攻坚战提供了经验借鉴和方法指导。
副院长杨志敏在发言中详细介绍了我区人民医院关于整肃行风、规范医疗行为的一系列措施。该院从防范和打击医疗腐败两方面入手，完善制度建设，制定了《天津市宝坻区人民医院接待医药生产经营企业代表管理实施细则》《天津市宝坻区人民医院防统方管理办法》《天津市宝坻区人民医院开展顽症痼疾攻坚战专项行动方案》，加强防范措施，力求形成“不敢拿、不能拿、不想拿”的防控机制，打造行风建设过得硬医院。该院严格推行了医务公开、院务公开的做法，增强管理的透明度。通过“一岗双责”等制度明确相关领导责任，提高全院干部的执行力和表率作用。同时，全院100％签订医德医风建设、诚信建设和拒“红包”“回扣”责任书，全员知晓、人人承诺、有责必究。不断开展思想政治建设的主题教育和实践活动，有问题找出来，形成人人参与、环环相扣的治理格局。进行人事制度改革和薪酬制度改革，实现真正意义上的公立医院用人自主权和收入分配权，从源头上遏制了不正之风的产生。该院按照市卫计委的总体要求，以讲政治高度，以“九不准”的规定和“五要五不得”的服务承诺，继续巩固行业作风建设成果，提高来院患者和群众的获得感和满意度。
据悉，继2018年5月29日该院召开传达市卫生计生行业严厉整肃行风中期推动会会议精神专题会后，区人民医院党委对行风整肃工作进行了全面部署，建立健全了制度，明确工作职责和要求，用以确保行风整肃各项工作得到全面、高质、高效的落实。
