三创五比，争学先进创示范
舟山市卫生监督所通过开展三创五比活动——“争创巾帼文明岗、党员模范先锋岗、志愿服务先锋岗”，“比作风、比效能、比创新、比服务、比奉献”，使单位凝聚力得到进一步加强，职工精神面貌进一步提升。
创新模式，数字监管显成效
一是搭建集成平台。为进一步提高执法效能、规范执法行为，舟山市卫生监督所搭建了综合集成的数字化平台，将监控设备、执法记录设备、存储设备和终端显示设备等有机融合，实现“信息采集→专网传输→云存储→卫生监督机构使用”。二是信息化覆盖多领域。平台覆盖了大型宾馆消毒监控、水质在线监测、放射剂量在线监测、医疗机构灭菌效果监测、码头空气质量在线监测等多领域。同时，平台还具备实时指挥功能，能与执法记录仪或重要信息采集终端进行即时通讯。三是建立保障制度。舟山市卫生监督所着手探索建立监督执法全过程记录制度，出台了“1个办法13个制度”，对整个数字监管和执法全过程记录工作予以规范。四是初步实现智能执法。舟山实施“数字卫监·阳光执法”平台后，日常执法方式从传统的行动式执法向采用“机器换人力”、“视频管行为”、“数据看结果”的新型监管方式的转变。2016年全省卫生计生监督全过程记录现场会在舟山召开。
深化服务，标准备案走前列
食品安全企业标准是企业生存的生命线，为做好企业标准备案服务工作，舟山市卫生监督所率先在全省范围内成立食品标准管理科，组织专业人员成立“食品标准工作室”，做好企业标准备案、食品安全标准制定，以及标准宣贯、跟踪评价和指导解答。
目前，舟山市卫生监督所完成企业标准备案超300份/年，培训覆盖受众近4000人次，解答标准咨询超400个/年；并作为协作组之一参与了食品安全国家标准《包装饮用水》的起草，牵头制定了《即食动物性水产》、《冷冻预制海水鱼制品》2项食品安全地方标准，完成国标GB 2758、GB 2761、GB 14880的等五项标准跟踪评价；积极帮扶企业解决难题，针对相关标准与水产品产业发展不平衡的问题，多次组织专家进行讨论，多渠道向上级反映意见建议，成功协助行业协会完成水份保持剂扩大使用范围的申报；提出的在水产品标准中取消鱿鱼挥发性盐基氮指标的建议被相关部门采纳。
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