为了使新入职人员了解医院建设和文化，熟悉医院管理制度及岗位要求，我院于12月12日至13日在14楼会议室对新入职的29名人员进行了系统、全面、严格的岗前知识培训。胡元坤副院长、王琦副院长及其相关职能科室负责人出席了培训会议。
胡元坤副院长代表医院对新职工表示欢迎，向入职人员介绍医院概况，并对培训人员提出了“勤、听、学、静、悟、畏、爱”七字要求，树立了“一切以病人为中心”的服务理念。
各相关职能科室负责人通过PPT课件和现场操作演示的方式，向入职员工培训了《侵权责任法》、《护理核心制度》、《十八项医疗核心制度》、《执业医生法》、《医院感染基础知识》、《中医病例书写规范》、《消防安全知识》等相关知识。并对新入职人员进行了岗前考试，考核通过率达100%，培训取得了良好的效果。
通过此次岗前培训，不仅提高了新职工的综合素质和归属感；更为医院医疗质量与安全管理奠定了坚实基础。
