以便使新新员工入职工作人员尽早融入医院门诊办公环境，尽快担负起岗位职责，7月21至二十四日，峄城区中医医院在14楼会议厅进行历时每天半的新新员工入职工作人员岗位培训，副校长胡元坤及有关部门责任人参加培训活动，38名新新员工入职职工报名参加学习培训。副校长胡元坤意味着医院门诊对新职工的添加表达欢迎，规定新新员工入职工作人员在将来工作上严格执行相关法律法规和医院门诊管理制度，听从医院门诊和部门的管理方法；团结互助，与朋友和睦交往；加强防范意识；和睦医患关系；提升业务学习，标准服务项目个人行为；依规从业，廉洁自律服务项目，以积极主动的工作责任心融进精英团队，为医院门诊的发展趋势无私奉献能量。学习培训大会上，各职责部门责任人分就《侵权责任法》《医患沟通技巧》《护理核心制度》《心肺复苏急救专业技能》《公共卫生服务专业知识》《中药材药方专业知识》《医疗质量管理基本知识》《消防安全重要性》《医院门诊工作纪律》等层面专业知识对新职工开展多方位学习培训。学习培训教师细心解读，新职工们细心倾听、用心纪录，课堂气氛轻轻松松活跃性，培训效果评估优良。学习培训会议后，医院门诊对新新员工入职工作人员开展了上岗前基础知识考题，考评成功率达150%，业务培训获得圆满收官。
