营造利于干事创业的人才成长环境，董事长在干部任命仪式这样说

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# 不忘初心，携手同行 #

　　2018年12月28日下午，普正药业在井冈山经开区总部，为三位高管举行了隆重的任命仪式，董事长作嘉勉讲话，吉安市委组织部人才科科长陈仁华，井冈山经开区组织部副部长、区人社局副局长王海清出席仪式，表达了组织部门对企业人才工作的关切和支持。

　　会议首先，人力资源副总监肖卿代表公司宣布了人事任命，杨增同志为集团执行总经理，何小燕同志为副总经理，王占文同志为供应链事业部副总经理，包乐琼同志为供应链事业部总经理，陈斌同志为基层医疗事业部销售总监。

▲ 董事长为执行总经理杨增同志和供应链事业部副总经理王占文同志颁发聘书

　　随后，王占文和杨增在现场，何小燕通过视频分别作了就职发言。

▲ 王占文，香港中文大学物流与供应链管理硕士，曾服务于佳能、天音通信、中兴通讯等知名企业，担任过资材部部长、运营总监、副总经理、专职顾问等职务。擅长整合组织团队进行系统的持续自主改进，持续量化提升综合绩效，培养精益管理人才。

▲ 何小燕，英属哥伦比亚大学(University of British Columbia) MBA，曾长期任职清华大学经济管理学院、苏世民学院，负责募资、外事接待、招生等对外事务。

▲ 杨增，北京大学医学院口腔医学学士，北京大学工商管理硕士，曾任职于北京大学口腔医院、葛兰素威康公司、法玛西亚公司、中国远大集团、石家庄以岭药业有限公司、京东商城医药城、奇正藏药、吴阶平医学基金会等知名机构和企业。

　　肖军平董事长对新任命的同志及与会的干部，作了嘉勉讲话。董事长首先对他们的加入表示了热烈欢迎，向前来参加仪式的领导致以衷心的感谢。

　　董事长重申了企业“三个一百”的奋斗目标，到2060年(普正制药前身江西乐安制药厂成立于1960年)，见证企业华诞100周年;到2035年，企业年销售回款额突破一百个亿，成为世界植物药领域当中的一流企业;到2022年底，企业在IPO主板挂牌上市，市值达到一百亿。

　　董事长指出，“三个一百”奋斗目标，是我们引导团队聚焦才干，奔向不远明天的号角。

　　一滴水融入大江大河，我们的力量才能无穷无尽。董事长强调，企业是一个创新创业的共享平台，是人才成长的平台和通道。

　　企业发展，首重人才。董事长叮嘱干部，我们要千方百计创造各种发展通道，营造出利于大家干事创业的人才成长环境。让我们的团队成员，在岗位上建功立业，享受到我们企业创新创业成果奖励的制度和机制。

　　我们还要进一步把人才未来的学习进修通道打通。目前公司与中国中医科学院、中科院上海药物所联合培养博士生，与江西中医药大学、中国人民大学联合培养研究生，通过综合管理和专业人才的培养，把我们普正未来人才的高地打造起来。

　　同时，我们要积极对接国家政策的阳光雨露，做好人才服务工作，通过申报各级国家荣誉、职称资格评定等精神财富引领人才的成长。

　　董事长振奋的说，这是一个伟大的时代，希望大家与伟大的时代，伟大的祖国同频共振，与我们身处的行业同频共振 ，这是一滴水发挥出它无穷的力量的关键所在。

　　当前我们国家正处在伟大复兴时代，我们迎来了很好的创新创业机会，人民对高品质健康需求给了我们宽广的舞台，行业正迎来颠覆性的发展机遇。

　　不忘初心，方得始终，不忘初心，我们才能持续奋斗。我们的初心就是要为中华本草精华走向世界舞台中央和中药振兴做出积极贡献。

　　董事长提出了三点希望，希望我们的班子团队成员，与我们的创始人同频共振，成为持续创新创业的标杆和示范;希望大家能够和我们的合作伙伴，特别和我们的员工们一道，携起手来，共同成长，共同发展，共同进步，将我们的团队成员导向效率和效益，关注岗位工作的职能和成果，我们的干部引导大家去打胜仗，我们的经营班子能够来关心帮助大家成长和发展。

　　希望我们全体的班子团队成员，能够多到基层一线上去，把自己的才干和力量跟群众的智慧结合起来，我们就不再是一滴水一根竹筷，我们就是一群的力量，这种力量是风雨无阻的，是能够奋勇向前的一种力量，这个力量，就是人心所向的力量。

　　最后，董事长祝愿新任命的同志能在普正立德立功立言，带领团队创造出创新创业的经典案例，为普正在行业一骑绝尘贡献力量。

　　陈仁华科长在讲话中指出，人才资源是经济社会发展的第一资源，是科学发展的核心竞争力。近年来，吉安市委市政府高度重视人才工作，相继出台了《人才20条》 、《庐陵英才计划》等系列人才政策，人才支撑发展的作用日益凸显。

她认为，一个企业，根本还是要依靠自身涵养人才，她对普正和大学、科研院所合作共育人才的方式非常赞赏，最后她祝愿普正百尺竿头更进一步。

在大家“为祖国健康工作六十年”声中，仪式圆满完成。