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真抓实干，党建工作成效显著。在中共中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》文件的要求下，切实加强党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，严格党的组织生活，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，坚持党委中心组学习、三会一课、党员活动日等制度，全年组织召开党委中心组学习13次。推行党支部标准法，在五个基本、四个结合、三道程序、两张清单的要求下，促进支部工作标准化。认真落实基层党建重点工作任务，积极开展“大学习大讨论大调研”“双报到”“城乡支部共建”等活动。抓实脱贫攻坚温暖行动，扎实开展结对帮扶神合乡坛水村40户贫困户的精准扶贫工作。认真做好医疗健康扶贫工作，截止12月底，我院共接收诊治贫困户3686人次，并积极开展“民情大走访、干群心连心”“党员下乡巡回医疗”等活动，努力践行党的群众路线，进一步密切党群干群关系。
全力以赴，“四个攻坚”初战告捷。一是风险防范攻坚战取得实质突破，使医疗风险和廉洁风险防控得到进一步稳固。据不完全统计，2018年，全院拒收医礼254次，拒收红包132402元。二是改善患者就医体验提升满意度攻坚战取得新成效，通过建立健全服务体系、改善就医环境、优化就诊流程、加强服务质量监管等方式，进一步提升患者的就医体验。改善医疗服务工作获得健康报专刊报道，实现了全市第三方行风满意度较去年提档升位的目标。三是深化医疗改革攻坚战取得新巩固，取消药品加成，全年药品让利1591万元。推行分级诊疗，建立医联体、医共体，并组织专家到医联体及医共体单位开展开展专题讲座13余次，查房、坐诊等业务指导共计47余人次。2018年上转患者1433人次，上转率3.77%，下转患者2103人次，下转率5.53%。落实对口支援，充分发挥西部战区总医院、简阳市人民医院“传帮带”作用，全年接受驻点专家9人、派出进修培训20余人次。推进临床路径管理，全院21个临床科室、141个病种纳入临床路径信息化管理，入径率达60%，完成率达91%，均达到国家考核指标，位居全市第一。严控医疗费用不合理增长，2018年人(次)均费用呈下降趋势，总收入增幅控制达标。认真履行社会责任，2018年急诊急救患者29580人，院前急救出动救护车4949次，全年垫支“三无病人”、“特殊病人”医药欠费530330元；为现役军人、伤残军人、军烈属、特困户、60岁以上老年人、“三无病人”等免挂号7896人次、金额11844元，免住院费用34人次，金额515373元；认真做好政府指令性任务，开展巡回医疗2次，参与全县医疗保障任务66次，派出医务人员120人次，服务129天，组织职工无偿献血162人次。四是补齐短板攻坚战取得有效进展，补齐硬件、技术、专科短板，新大楼投入使用，“一带一路”智能康复中心成功启动，胸痛中心、卒中中心、介入中心和肿瘤中心投入建设等，使我院设备设施和技术水平得到进一步完善。
全面协调，“四个竹医”硕果累累。法治竹医建设深入推进，强化医院内部管理，使医院形成制度严谨、结构完善的良好格局，并荣获“2018年达州市依法治市十大行动先进单位”。科技竹医建设有效推进，全面开展重点学科、重点专科、科研课题立项等工作。神经外科创建为达州市重点学科，并挂牌为达州市首家事业单位“院士（专家）工作站”；护理学、麻醉科、泌尿外科、妇产科、骨科、儿科、心血管内科创建为市重点专科；医学影像、胸外科、ICU通过市级专科立项；麻醉科通过省医学重点专科建设立项，消化内科、普外科获批四川省县级医院临床重点建设专科。全年开展新技术新项目78项，其中完成三级医院关键技术19项、县级医院关键技术6项，市级以上先进技术9项，项目类13个。通过市级科研成果鉴定3项，通过市卫计委科研立项13项，获市科技进步三等奖1项，获国家实用新型专利3项，全年发表论文212篇，其中核心期刊12篇，专著3部。人文竹医建设着力推进，统筹员工主体，以“衣、食、住、行”为主线，增强职工归属感，组织开展了丰富多彩的各科“小家”活动、“三八”妇女节“美丽芳华献竹医系列活动”、“五四”青年节文化下乡帮扶、庆祝建党97周年纪念活动、新入职员工户外拓展训练以及各系列沙龙活动等，启动续修院志工作，完成了“竹医精彩”第二届微电影“守望”的拍摄，并开展了春节、“七一”建党节、“八一”建军节慰问活动以及关爱离退休职工志愿者服务等活动，积极营造健康向上、团结和谐的医院文化氛围。全面认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，使意识形态工作起到思想引领、舆论引导、精神激励的作用，助推医院各项工作向上向好发展。智慧竹医建设稳步推进，引进高精尖仪器设备，加速信息化医院建设，让患者就诊更便捷，让管理更精细，提高服务效率和服务质量。2018年，信息中心荣获全国“改善医疗服务行动示范科室”称号，医院荣获四川省“智慧健康医疗服务示范单位”称号。
全心全意，服务质量突飞猛进。全年，医院共诊治门急诊病人549295万人次，收治住院病人38014万人次，开展手术12810台次，业务总收入同比增长10.24%。各项运营指标结构良好，收获无数患者的赞许与肯定。本年度，该院共收获感谢信148封、锦旗132面，并荣获“2018年度改善医疗服务优秀医院”称号。同时，后勤保障服务有了新的提高，基础设施更加完善，完成了急救外科大楼、信息中心、院图书室、康复中心的搬迁工作，完成了DSA手术间环评及辅助用房、康复中心的装饰施工；完成了污水处理池改扩建工程立项、体检中心装饰、内科大楼改造的设计工作；强化特种设备日常维护，开展了医院停水、停电及电梯故障应急演练。医院环境卫生及安全进一步优化，医疗废物、废水等处置更加规范，消防安全得到进一步提升。
砥砺前行，荣誉嘉奖纷至沓来。2018年，医院先后荣获全国县域医院管理制度创新奖，达州市首届大爱医院、依法治市十大行动先进单位、“亮牌子·美环境·树形象”工作先进单位称号、医疗器械和药品不良事件监测工作先进单位，大竹县巾帼文明岗；科研课题“输尿管镜诊疗技术临床应用研究”获达州市科技进步三等奖，检验科荣获达州市工人先锋号。并涌现出了全国县域医院优秀院长、四川省119消防先进个人、四川省五好家庭、四川省首届新时代健康卫士、全省卫计系统优化优质服务示范个人、达州市优秀共产党员、大竹县最美家庭、最美医生、最美护士、名中医、县卫计系统健康扶贫先锋等多项先进个人。
2018是不凡的一年，也是荣耀的一年，对每一位竹医人而言，这一年的辛苦浇灌结出了硕果，这一年的艰辛付出获得了回报。回顾过去，医院必须坚持党委集中领导，充分发挥党委核心领导作用；必须坚持从长远客观来认识分析医院当前的形势；必须坚持院科两级和分层级管理模式；必须坚持医疗、教学、科研、健康管理与促进四部马车同时驱动；必须坚持精准把握对院内制度调整的度；必须坚持正确的用人导向。在来年，医院将继续围绕“四个竹医”建设，协同推进“五大中心”建立，为庆祝建国70周年，奋战“三级甲等”和献礼八十周年院庆而努力奋斗。
