乘势而上 奋力前行 坚决打赢三年倍增攻坚战
公司一届九次职代会胜利召开
魏海军作工作报告 汲涌主持会议
1月23日下午，公司第一届第九次职工代表大会在沈阳市经济技术开发区工人文化宫隆重召开。会议系统总结回顾2016年工作，全面部署2017年目标任务，团结动员广大干部员工，以倍增首胜为起点，乘势而上，奋力前行，坚决打赢三年倍增攻坚战。公司领导班子、各单位职工代表，受表彰的先进个人代表，公司老领导代表、公司本部及所属单位人员代表等共计800人参加会议。
董事长魏海军代表公司领导班子作题为《乘势而上，奋力前行，坚决打赢三年倍增攻坚战》的工作报告。
魏海军指出，过去一年，是公司发展史上极不平凡的一年。在复杂严峻的经济形势和政策压力下，公司领导班子带领万名员工，紧紧围绕“客户为本、以质取胜，擦亮品牌、三年倍增”的工作方针，面向市场、全力出击，推动各项工作取得良好成效。尤其是三年改革红利释放、70年庆典文化凝聚和全体东药人的团结拼搏，共同构筑起强大的发展动力，书写了东北制药换挡提速、加快发展的崭新篇章。
回顾2016年工作，公司主要取得了6个方面成绩。一是经营业绩逆势反转，三年倍增首战首胜。板块结构更加均衡，产品结构日趋合理，全产业链优势突显，市场增利占据主导。二是营销体系裂变成长，市场潜力开始显现。三是细河厂区运行提效，装备优势、技术优势和产能优势得到综合体现，复兴基础更加坚实。四是机制优势逐步释放,作战单元全面发力。五是七十年庆典隆重举办，文化引领推动发展。六是党建工作全面加强，干部队伍加快成长。
魏海军表示，经过一年来的经营实践，我们进一步坚定了“三年倍增”的强大信心，进一步明确了“加速复兴”的历史担当，进一步强化了“文化引领”的深刻认同，“一切为了健康，一切为了市场，一切为了创新和贡献者”“以客户为中心，在创造价值中分享价值”正在成为全体东药人的思想方法和行动准则。
2017年是“三年倍增”承上启下的关键一年，是实现目标的攻坚之年。全年要重点抓好9个方面工作。一是市场牵动，加速打开增长空间。坚持“总部抓总、销区主战、分线提升”，全面强化市场对生产、研发、管理的牵动作用。二是生产保障，全面筑牢产业基础。各生产分公司要面向市场，承担起主体责任，突出质量意识，全力保供，提升工艺水平，促进成本有效降低，提升产品竞争力。采购物流、能源动力、运输后勤等要优化服务，为生产提供综合保障。三是搬迁优化，高水平推进策划实施。突出“看齐国际、质量升级、成本降低、绿色生产、环境优化”的搬迁思路，以百年工程的责任感、使命感，推进丙炔醇、氯霉素、黄连素和VC高端生产线的搬迁。四是创新提速，为持续发展做好产品储备。梳理完善《产品发展实施纲要》，借助专家委员会平台打开产品发展视野。在商业领域、高端新药、上下游产业和品种补充等方面快速行动起来，进口注册品种引进取得实质性进展。五是管放有度，以基础管理带动服务升级。要系统梳理和明确各层级、各单位的职责、权限与相关制度流程。以《企业内部控制基本规范》为主线，规范上市公司治理，防控经营风险。六是体系对标，形成差异化领先优势。融合国际、国内各种质量体系标准和客户需求，形成东北制药高标准、创新性的质量体系规范。系统落实质量竞争规划，打造产品对比领先和差异化领先优势。七是平台支撑，以信息化手段释放管理效益。实现多个信息化平台集成和数据的点对点推送，满足系统化需求，提供个性化服务。八是共建共享，让创新和贡献者得到更多实惠。制定中期人力资源发展规划，大力调整人才结构，打造公开透明的招聘平台。扩大非职务晋升通道范围，实施全员绩效管理，坚持以业绩论英雄，让多干事、能干事、干成事的员工多得实惠、更有发展。九是大胆实践，以“干事创业，尽责担当”的作风保证目标实现。深入推进“文化引领”战略，大力营造“鼓励创新、宽容失败”的工作氛围，让一线将士大胆探索、大胆实践，在改革发展的最前沿，创造更大的价值。
魏海军最后指出，从“三年三步走”改革调整的成功实施，到今天“三年倍增”战略目标的首战首胜，我们挑战了不可能，战胜了自己，创造了足以自豪的业绩，我们开始找回了自信和尊严！让我们携起手来，乘势而上，奋力前行，坚决打赢三年倍增攻坚战，共同走进东药的美好春天！
与会职工代表对《东北制药集团股份有限公司2017年集体合同（草案）》《劳动安全卫生专项集体合同（草案）》及《东药，我心中的骄阳》为公司司歌进行表决，并一致通过。
汲涌总裁要求，各单位要认真贯彻落实会议精神，深入学习魏海军董事长工作报告，进一步把全体东药人的思想和行动统一到“三年倍增”攻坚之年的目标任务上来。各单位、各部门要以生产为根本，以市场为导向，以平台为保障，聚焦2017年重点工作，迅速推进各项任务落实，形成协同发力、重点突破、带动全局的良好态势。
2017年是三年倍增的攻坚之年，更是全面释放改革红利，激发增长潜能，实现加速发展的关键一年。面对异常繁重和艰巨的经营发展任务，拿下目标、夺取胜利，关键在人，尤其是中高层领导干部必须发挥更大的引领、带动和示范作用。为此，公司党委在今年特别出台了《东北制药中高管尽责担当六条戒令》，以公司领导班子带头，推动各级干部肩负复兴使命、主动大胆实践、严格自我约束，切实打造高度团结、摧营拔寨、无往不胜的虎狼之师。
司歌是企业文化的重要载体，《东药，我心中的骄阳》歌词豪迈，旋律动听，融入了企业历史文化，昭示着东药人的豪迈追求，唱出了东药的最强音。最后，全体与会人员起立，合唱司歌。在嘹亮的歌声中，东北制药第一届第九次职工代表大会圆满闭幕。
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