2016年，肺科医院党委在区卫计局党工委的正确领导下，认真按照年初制订的工作计划和工作目标执行，加强和改进思想、组织和作风建设，提高党的威信和凝聚力，较好地开展“两学一做”教育活动。
（一）加强领导，明确职责，认真开展以“两学一做”为主要内容的学习活动。
为进一步加强我院党建工作，年初，医院党委研究和部署了全院党建工作，将责任落实到各支部各科室，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与日常管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保医院党建工作落到实处。医院党委认真贯彻区委、区政府和卫计局党工委的部署，深入开展“两学一做”活动。2016年4月29日下午医院党委召开了“两学一做”启动会，党委书记就“两学一做”进行动员讲话，传达了医院党委的活动方案，全体党员干进行了学习讨论，就自己的工作及自身存在的问题展开了讨论。每位党员干部都能实实在在的交流了自身存在的问题及产生原因，对下一步整改也做了详细的解释。全年开展“两学一做”党员活动日19次，学习讨论42次，巩固深化教育实践活动和“三严三实”专题教育成果；认真开展学党章、学系列讲话；开展党员岗位亮身份活动，在岗党员都佩戴胸卡，进行亮身份，发挥党员骨干的模范带头作用；积极组织党员参加卫计局组织的党章知识竞赛，并在决赛中取得团体第2名的好成绩。
（二）加强党风建设，落实责任状
结合医院实际情况，党委书记分别与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书18份。深入领会《党章》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等的精神实质。严格工作纪律，使职工自觉遵守工作纪律，加强修养，提升道德境界。
（三）开展特色党建品牌活动
一是将“一单位一特色一品牌”党建创新项目，与本院职工工作结合起来，提高医疗服务水平。分别于今年2月23日和3月24日进行了精神病房改造项目启动仪式和与山东省胸科医院进行了技术协作合作单位揭牌仪式。在患者能在家门口就能享受专家服务的同时，也提高了我院的医疗服务水平。二是将“一单位一特色一品牌”党建创新项目与本院人才队伍建设有机结合起来，鼓励党员干部走出去，到山东省胸科医院进行考察学习，进一步解放思想、拓展视野、增长见识。我院从今年5月起先后派4名医生到山东省胸科医院结核病科和肺科进行进修，学习与专业相关的业务知识，学习先进理念和模式。三是将一单位一特色一品牌”党建创新项目与创建和谐医院结合起来，依托院内业务讨论学术会邀请资深专家学者，重点就提高医护人员医疗理论和实践水平。省胸科医院定期派专家到我院讲座、会诊讨论疑难问题。通过学习精神、学习理念、学习经验，进一步增强党员干部的责任、忧患意识，激发内部发展动力，为医院树立品牌。
（四）党费补缴级发展党员工作
我院现有在职党员30人，离退休党员42人，从2008年4月至2016年6月需要补缴的党费截止到11月30日全部补缴完毕。今年我院党委按照卫计局、组织部的要求，我院第一党支部支部严格按照要求发展党员，把临床一线的、年轻的思想积极的2名同志吸收进来，为党输送新鲜的血液。
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——芝罘卫生计生——
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