为了进一步增加通讯员工作新技能，提升通讯报道工作的责任心和执行力，更好地为公司宣传工作服务，12月21日下午，公司在本部成功组织了“2016年度通讯员新媒体运用技巧培训暨工作经验交流分享会”，党群工作部相关工作人员、本部各部室和在京子企业通讯员共16人参加培训，畅谈工作感受。公司党委书记禹同生参会并做总结讲话。
每年公司党群工作部都会结合企业宣传工作职责组织内容不同的培训活动，近几年，先后开展了新闻报道写作、摄影理论和户外摄影采风实践等内容的培训，借组织培训的机会，同时开展新闻宣传工作恳谈会，通讯员在一起交流学习和工作心得。
今年的培训紧密结合时代特色，首先围绕微信设计制作技巧展开，培训讲师“内部挖潜”——是通讯员中的一员，由纪检监察室通讯员杨方宇为大家讲解微信设计编辑及上网发布的相关知识。她结合为集团“国药青年”微信订阅号做流动编辑的工作经验，通过PPT和实际操作步骤演示，带领大家一同领略了微信设计这一美妙空间；
中药华邈作为企业宣传的先进单位，2016年更是以在《中国中药》报上刊发38篇通稿的好成绩，在公司下属企业中拔得头筹。在活动的第二个环节，华邈通讯员安迎宾为大家分享了华邈宣传工作经验，他们通过建立领导、办公室通讯员、各部门通讯员的“三级网络管理模式”以及重质量、重时效、重数量的“三重管理目标”等奖惩措施，有效提升了公司宣传工作的质量，从华邈的经验分享中，我们再次感受到了“没有无理由的成功”这句话的意义。
接下来，所有参会通讯员结合公司实际、围绕宣传工作所遇到的问题展开了交流讨论，一一发表自己的见解，有的同事还提出了操作性强的建议和措施，大家心往一处想，共同为企业宣传工作出谋划策。
党委书记禹同生充分肯定了年度宣传工作所取得的成绩，他强调，今年宣传通稿的数量和质量大幅提升是与大家的努力分不开的，感谢通讯员的辛勤付出；同时，他对加强通稿时效性等不足之处也提出了具体要求，最后，禹书记对下一步企业宣传工作重点提出了明确意见：一是要努力挖掘公司先进人物事迹，将代表正能量，鼓舞人心的事迹报道出来激励员工将工作做到完美；二是要关注能够反映企业光辉历史、诚信经营、科技研发、践行责任等多方面的企业故事，增强公司企业文化厚度；三是可以采用评比的方式，激励通讯员积极工作。他鼓励大家“走出去”开拓视野多学习，汲取先进经验将公司宣传工作做得更好，为企业发展这一中心任务做“助力器”。
