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“三家医院检验科罢工”事件暴露出的问题解析



张“浙江桐庐县卫计局将县医院、县中医院、妇幼保健院检验科卖给企业,三家医院检验科职工要找地方政府维权”的爆料图片在医疗圈引起轩然大波。


扩展《《 医院检验科或大批消亡?!已有3家医院检验科大罢工!!




先来看看网友的评论,是不是和你的看法一致?


 检验科的我是不是很快就要失业了。


▦ 这是有可能的。政府为了控费,必须集中资源:把三家政府医院的检验科裁撤后向迪安诊断这样的上市公司购买服务,医保基金肯定是可以节省开支的。


 区域检验中心资源整合,这是国家政策下的大势所趋。伤害了一部分人利益罢了,最终得到实惠的还是老百姓。


▦ 国家好像发文了,检验,影像,特检等都是独立法人了。从政策上不违背吧?具体要看执行细则吧。


 医疗机构收购、兼并,应当有合理、公开的程序,以保护国有资产以及职工权益,还要监督转让过程是否存在权力寻租。


▦ 从2017年1月1日起,遇到问题要找桐庐县的任何一个政府部门,都只要记住一个号码——64212345,就是上面图片里的电话。


(文章配图)


相究竟是怎样的呢?


据桐庐县卫计委有关领导介绍道,“首先并不是卖掉这三家医院的检验科,更谈不上贱卖,而是和第三方合作。”


具体怎么个合作法呢?据悉,应该是桐庐县县卫计局打算整合资源,集中财力,和类似迪安、金域这样知名的检验机构合作,共同组建县域医疗检验中心。


关于具体是第三方检验机构控股还是政府控股的问题,县卫计局领导并没有给出正面回答,但根据以往政府和社会资本合作的经验来看,社会资本一般都要求控股,哪怕是占到51%。


新的县域医疗检验中心成立后,对于三家医院检验科的职工会有什么影响呢?会像有的网友担心的那样“连人一块‘卖掉’”吗?


对此,桐庐县卫计局领导向记者明确表示,“改革不会改变目前这些医院检验科职工的身份,还是可以和医院签合同,还是从医院拿工资。”


也就是说,为了减小改革阻力,现有检验科职工可以不直接变成新成立的检验中心员工,但也可以选择放弃和医院签合同,成为新的检验中心员工。但不管和谁签合同,实际上都是为新的县域检验中心工作。也可以说,实际上改革后,上述这些医院的检验科也将不复存在了。


(文章配图)


看网友的评论,心还是有点凉:


 与分级诊疗政策相悖,与发达国家既有经验相左。其实独立也行,收支给咱独立核算呗!医院里哪个科有检验挣的多?


❖ 改革应该向好改,不是有关部门的一刀切。近几年检验这个行业的就业似乎越来越暗淡,对于我们这些在校读此专业的学生打击挺大的,越来越迷茫。心凉。


 无能的管理者才会选择这样改革,大医院的检验科都给第三方了,钱叫人家赚了,检验结果质量如何保证,累死检验人,给私人打工,现在的社会公家都不靠谱,私人单位能有多靠谱。是不是看到检验这个专业处于饱和状态,想打压我们检验人啊。太扯淡了。


❖ 据知情人士了解,三家医院保留门急诊、血库,医院门诊和住院患者同时还在以上三家进行检验,危机值报告统一管理,三家医院检验科人员编制不变包含在编人员、合同工、人事代理及临时工,三家医院检验科人员关系仍属医院职工,除门急诊检验项目外通过冷链物流送至检验所统一检测。


 最本质的问题是钱的问题,什么沟通不畅,质量不保障,公益性,都是表象。特别是第五点,公益性……运营主体是公立还是私立,并不决定公益还是盈利。


网友总结:


地方改革应是在完全吃透国家相关文件精神的基础上、在反复论证、精密规划的前提下方能实施的;而不是头脑一热,几个人或几个部门的领导坐下来一“共识”就可大刀阔斧、不计后果。


因此,作为检验人,我们支持改革,但前提是改革能照顾各方关切,切实维护医务人员和患者的利益,而不是强权力推、仅顾及少数人的利益,让广大医务工作者和患者到头来为暴露出的种种弊端或诟病买单。




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