点击上方“高原卫生人”，西藏医讯 一键关注
为抓住医疗人才“组团式”援藏机遇，加快医院的改革发展，进一步规范和完善医院中层干部选拔任用工作机制，促进医院护理整体水平的提升，自治区人民医院党委决定在全院实行“护理部-总护士长-护士长”三级垂直管理模式，对总护士长采取公开竞聘的形式，择优上岗。通过竞聘上岗，优化护士管理队伍结构，建设一支素质好、水平高、能力强的护理队伍，为医院的护理事业发展提供强有力的组织保证。
12月23日上午，自治区人民医院隆重召开总护士长竞聘上岗动员大会。会议由自治区人民医院副院长蒋磊主持。
首先，自治区人民医院党委副书记、院长韩丁作动员讲话并指出，此次总护士长竞聘上岗活动意义重大，影响深远，标志着自治区人民医院护理管理模式正式与内地接轨。“护理部-总护士长-护士长”三级垂直管理模式的最大优势是实现层层监督，层层负责，管理模式从既往的监督管理变成自律管理，可以有效提高对护理质量的监督和精细化管理水平。针对此项工作他提出了三点期望：一是要高度重视，积极参与。全院干部职工需进一步转变观念，统一思想，把工作的重点放在临床一线，进行优势专科、特色学科的建设，努力为病人服务，实现社会效益和经济效益双丰收。二是要进一步简政放权，让总护士长有权、有责、有利。今后自治区人民医院护理部将按照临床需求对全院护士长、护士的岗位、绩效进行自主调配和统一分配管理，加强医院护理队伍的整体激励、奖惩体制建设。三是要建立护理人员的绩效考核考评体系。建立一个有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力，能上能下的管理体制。为想干事、能干事的人搭建平台，创造机遇，让每个护士都有一个美好的执业前景。
最后，自治区卫计委党组副书记、主任、自治区人民医院党委书记王云亭作重要发言。他强调，改革的关键是转变观念。此次从护理部开始探索医院的改革具有特殊意义，全院干部职工要转变观念，统一思想。他就本次总护士长竞聘上岗事宜提出了三点建议。一是要大力宣传，营造氛围。全院干部职工要从自己做起，努力营造尊重护士的氛围，在方方面面考虑护士的感受，提高护士的地位和待遇，多给护士机会和权益。二是要明确责权利，提高总护士长待遇。要科学管理，分工明确，责任到位，进一步明确责、权、利，由护理部统筹协调，把护理管理模式、架构、机制建立好。三是要充分准备，积极参与。参加此次竞聘的护士长要把握机遇，勇于进取，积极为自治区人民医院的跨越式发展和全区的护理事业进步贡献力量。
参加此次会议的还有自治区人民医院副院长蒲智、格桑罗布、索朗伦珠、周洪柱，以及全院职能处（科）室负责人、临床科室主任、护士长、护士代表近140人。
