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罗氏全球人力资源发展项目

改变你的未来

HR Perspectives 是罗氏集团的全球轮岗计划，专门针对工作经验少于五年的新生代HR。

无论是罗氏内部人才，还是跨行业HR菁英，都有机会参与到此项目中。

我们在全球范围内寻找充满激情、愿意挑战自我的未来人力资源领袖！

2年

全球视野

3个

人力资源岗位

专属

人力资源导师

罗氏 HR Perspectives 项目始于2011年，我们为年轻的HR人才提供绝无仅有的发展机遇，帮助其建立广阔的全球脉络、涉足人力资源的不同领域，并掌握人力资源职业的必备技能。

- 成功参与该项目的HR候选人将有机会深入接触罗氏集团旗下的制药和诊断两大业务单元。

- 来自罗氏全球总部的资深高管将担任项目导师，为候选人提供职业辅导。

截止日期：2017年5月5日

网申地址：点击阅读原文进入

2017年3月中至5月中，HR Perspectives 项目组将对通过首轮面试的申请者进行视频面试。

2017年7月12日-13日，罗氏巴塞尔总部将对计划进行最终资格审核，最多将有12位申请者成功晋级。

2017年的最终参加者将于第四季度开始为期2年的全球轮岗。

除了全球轮岗项目

还有本地职位可供选择

工作地点：

罗氏制药上海张江总部

Senior HRBP - Global Functions

HRBP - Pharma Technical

Associate Manager - Reporting & Analytic

(HR Shared Service Center)

http://m.roche.51job.com/

进入后输入职位ID即可找到以上三个职位并进行申请。

点击“阅读原文”进入HR Perspectives

介绍和申请页面。