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根据《永济市2016年度公开招聘事业单位工作人员实施方案》要求,现将体检结果予以公布。
特此公告
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一、考察
考察由市公开招聘领导组办公室组织,考察的同时并对资格进行复核。考察采取调档审查、实地了解等形式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等。并对考察对象报名时提供的身份证、学历、资格证等相关资料进行复核。对考察或资格复核不合格所空缺的岗位,不予递补。
二、公示与聘用
根据考察结果,确定拟聘用人员名单并向社会公示7个工作日,公示期满无异议的办理聘用等相关手续,试用期一年。对群众举报的拟聘用人员,依照相关规定,一经查实,取消其聘用资格,空缺的岗位,不予递补。
三、招聘岗位使用要求
此次招聘的事业单位工作人员,五年内不允许调动。市人民医院所招聘的工作人员须在镇卫生院工作一年为试用期,试用期满经考核合格后回原应聘岗位工作。已被聘用的人员若不按规定时间报到的,取消其聘用资格。
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