营销无处不在——美好医药“应聘人员宣讲会”侧记

厦门美好医药/xmmhyy


在2016年年终总结会上,郭总提出了企业发展实现“九个一”的企业愿景,人力行政部紧跟这一宏大战略规划,年会过后,大力度的调整了人才招聘、人力管理、人才使用的理念。特别是在人员招聘引进上进行彻底改革,变“等人上门”为“邀你来看”,邀约那些有意向的应聘人员到公司参观,通过集中宣讲的形式,给应聘者全面介绍公司的发展历程、规划愿景和企业文化,讲解公司的薪酬福利架构、个人职业空间。


为了让这些已关注我们公司的应聘人在记住公司的同时,记住我们的产品,人力部联合大健康部充分利用宣讲会的时机,在介绍我们核心产品的同时,还为应聘者提供我们公司特色健康产品:玫瑰皇后固体饮料、牛樟芝茶等试喝,让应聘者免费体验、感知,把产品的营销理念和营销行为做到前端,使应聘者在加入企业之前,先了解我们的产品,建立对产品认同感和销售信心。 




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