青年教师的迅速成长是幼儿园发展的需要，也是幼儿园领导和骨干教师的责任。为了使青年教师有一个合适的成长平台，有一套有效的培养机制，泰州医药高新区实验幼儿园根据青年教师的具体情况，量身做衣，作好培养规划，特选一批教育教学经验丰富、业务素质强的教师作为他们的指导教师，发挥“传、帮、带”的作用，加快新教师的成长。
活动中，青年教师与他们的师傅们举行了“师徒结对”的签约仪式。师徒协议明确了师徒之间的权责与义务，也为新教师迅速适应教育教学岗位提供了有利的支持。
师傅：“你身上有无限可能，充满潜力，我会将我所学所会都倾囊相授，一起加油、进步！”
徒弟：“您是我们的目标，站在前面指引我们前进，让我们用努力和奉献与师父们携手，共创实幼园的辉煌明天。”
师傅合影
师徒“全家福”
“师徒相携，和谐成长”，相信此次师徒结对活动的开展，对新教师的快速成长、加强我校教师队伍建设均具有重要的意义！
幼儿园更多精彩，尽在微信当中，请扫描下方二维码，或搜索“tzyygxqsyyey”（泰州医药高新区实验幼儿园首字母），添加关注，等你来哦~
