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国家在2016年发文取消了药店医保定点资格审核的做法，市场大放开。但是，如今许多地方却要求药店经行年度考核。对，你没有听错，就是年度考核，该年度考核直接与医保定点资格挂钩。
据《中国劳动保障报》报道，近日，湖北省南漳县人社局启动2016年度基本医疗保险定点零售药店年度考核工作，对考核不合格的，限期整改并暂停其医保刷卡业务，对拒不整改和整改后仍不合格的，取消其医保定点资格。
年度考核，考些什么？
据悉，此次考核内容主要包括定点零售药店的医疗保险基础管理情况、服务管理情况、基本医疗保险药品目录范围外药品或其它物品纳入医保卡结算情况、未依照处方调剂情况和服务态度等情况。
药店年度考核，四个方面需要引起注意
一、思想上高度重视
认真对照考核文件要求做好检查考核台账资料的准备工作，药店工作人员分工明确，积极配合考核工作，药店主要负责人均能够驻点迎查。
二、基础管理工作扎实
主要包括管理制度建设比较完善，公示上墙，重视药品质量管理，建立健全了药品质量管理制度，责任到人，药店内摆放的药品均按照要求对医保用药和非医保用药、处方药和非处方药进行了明确区分。
三、药品经营管理到位
药品进货验收记录比较齐全，基本能够使用规范票据，对处方进行单独留存，配药时对处方审核并签字，视频监控能够正常开启，设立意见箱等服务设施，符合医保管理要求。
四、规范服务能力得到提高
建立健全了服务质量制度和措施，并严格落实，检查过程中，驻店药师基本在岗，服务主动、热情、规范；工作人员基本掌握所经销药品有关知识，均能主动提供所购药品明细清单，药品明码标价，符合物价政策规定。
做好以下四项，安全通过考核
1、完善工作流程，提高工作效率，方便病人购药。
2、做好药品管理，药品入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。
3、做好财务对账工作，第一账目清晰明了，第二医保刷卡刷卡结算数据准确，清晰、及时。
4、规范管理药品。
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