药理学研究学科带头人 ：
任职要求：博士以上学历，药理学、中药药理学、药物代谢学、药物动力学、生物学、生物医学、医学分子生物学、临床药学、临床中药学等专业。
工作内容：负责药理毒理、药代动力学部门研究平台建设、研究体系建设，开展创新药物药效学、毒理学等实验研究，日常技术指导。
药代学研究学科带头人：
任职要求：博士学历，药理学、中药药理学、药物代谢学、药物动力学、生物学、生物医学、医学分子生物学、临床药学、临床中药学等专业。
工作内容：负责药代动力学研究部门研究平台建设、研究体系建设，开展创新药物药代动力学实验研究，日常技术指导。
天然药物学科带头人：
任职要求：博士学历，天然药物化学、中药化学、药物化学等相关专业。
工作内容：负责天然药物研究平台建设、研究体系建设，开展创新天然药物开发研究，日常技术指导。
药物制剂学科带头人：
任职要求：博士学历，工业药剂学、制剂工程学、生物药剂与药代动力学、中药药剂学、中药生物药剂学、中药制药工程学等专业。
工作内容：负责天然药物制剂研究平台建设、研究体系建设，开展中药、天然药物制剂研究工作，日常技术指导
学科带头人以上职位工作地点:江西带头人 要求：博士学历 应届或1-2年经历即可 且公司会提供单独套房 有意者请联系金博达猎头Lewis-lu QQ或微信:1692601098 lewis@jbdjob.com.cn 13601032886
药房销售区域经理（北区） 工作地点：北京
岗位职责：
1、战略进行销售规划，完成销售指标；
2、 负责区域
1、 根据公司新特药房及其他药房的新设、并购等事宜，加强门店的开拓 。
3、 对区域上游客户（厂商等）进行维护，建立良好的公司和产品形象；
4、 建立公司与区域门店的良好沟通渠道，及时反馈各种市场信息；
任职要求：
1、5年及以上的市场销售工作经验，行业不限
2、具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的应变能力和谈判能力；
3、具备良好的客户服务意识，有团队协作精神；
4、有较强的责任心。
药房销售区域经理（南区） 工作地点：广州
岗位职责：
1、 根据公司战略进行销售规划，完成销售指标；
2、 负责区域新特药房及其他药房的新设、并购等事宜，加强门店的开拓 。
3、 对区域上游客户（厂商等）进行维护，建立良好的公司和产品形象；
4、 建立公司与区域门店的良好沟通渠道，及时反馈各种市场信息；
任职要求：
1、5年及以上的市场销售工作经验，行业不限
2、具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的应变能力和谈判能力；
3、具备良好的客户服务意识，有团队协作精神；
4、有较强的责任心。
有意者请联系金博达猎头Anny 唐 Anny@jbdjob.com.cn 13510599042
手术室外科产品线：
负责：浙江、江苏、福建大区经理（base 上海或负责区域内）
麻醉监护产品线：
负责：江苏、安徽、浙江、江西 ，大区经理（base 上海或负责区域内）
生命科学部高校科研组：
上海、江苏、浙江、安徽、福建、湖南、湖北、江西 大区经理（base 上海）
有意者请联系金博达猎头thomas 刘 thomas@jbdjob.com.cn 13823519375
知名医药企业招聘培训经理：工作地点分别是（北京和上海）
岗位职责：
配合总部培训课程的执行，包括了解培训需求、跨部门沟通、培训课程探讨、授课及课后跟进。了解所负责区域的培训需求，针对实际情况制定培训课程，并负责课程的实施。组织安排区域入职培训和年会、季度会、区域会中的产品销售技能培训以及其他培训活动。定期组织区域市场、医学等相关部门的沟通、探讨、制定并组织相应的培训课程。组织并参与相关课程的沟通、教材编写、实施、评估及跟进。· 区域协访，加强并跟进相关销售层面人员的技能辅导，如咨询专员、销售代表、销售主管及销售经理。协助部门经理完成内部培训师团队的组建及培训教材的编写工作。
必备条件：· 专科及以上学历，医药、生物及相关专业优先。至少三年以上大型医药公司的临床销售经验，一年以上的销售培训经验和一年以上的销售管理经验，并取得良好销售业绩的记录。· 有较强的观察力和辅导能力，有良好的意愿帮助他人成功。 良好的书面和口头表达能力，工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任心。
有意者请联系金博达猎头Lewis-lu QQ或微信:1692601098 lewis@jbdjob.com.cn 13601032886
知名第三方医学检验平台招聘：全国病理实验室总监（浙江地区）
岗位职责：
1.负责制定全国病理实验室发展规划、学科建设目标的制定，并监督实施；
2.负责全国病理实验室团队建设和管理，完善考核体系，引进技术人才提升研发团队的核心专业能力，合理利用人力资源，建立积极、和谐、公正的员工关系；
3.统筹分配全国各病理实验室资源，保证检验质量的前提下，节约开支，控制成本；
4.协调病理实验室与其他部门的良好合作，协助市场、销售举办学术会议及市场拓展；
5.指导全国病理实验室间质评的开展，协助QA完成各地病理实验室的验收及认证，监督实施；
6.指导制定或维护全国病理实验室各专业技术标准，提升病理实验室各专业技术水平；
7.督促并指导流程优化及技术改进，采取措施降低成本，新技术、新项目引进的评估，并指导验证；
8.与国内外病理学会、病理质控中心等相关机构建立良好关系，做好同行学术交流，积极开拓对外合作，创造良好学术氛围，提高业界知名度；
9.履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责。
任职要求：
1.临床医学本科及以上学历；
2.具有执业医师或专业技术资格证书（病理诊断专业）高级职称；
3.10年以上病理诊断工作经验，5年以上病理实验室管理经验；
4.基本掌握医学外语，熟练操作办公软件；
5.同类型企业任职背景优先考虑；
6.沟通表达能力良好，有责任心，工作细心，有中大型病理团队（100人以上）管理经验优先考虑。
有意者请联系金博达猎头Lewis-lu QQ或微信:1692601098 lewis@jbdjob.com.cn 13601032886
知名移动医疗企业招聘城市经理：
招聘地点如下：黑龙江牡丹江、鸡西、七台河，山西大同、太原，河北沧州，河南周口、商丘，辽宁朝阳、阜新要求3年以上医药销售经验，欢迎自荐和推荐。
有意者请联系金博达猎头Anny 唐 Anny@jbdjob.com.cn 13510599042
知名制药企业招聘产品经理如下：
心脑血管产品群经理（江西） 肿瘤产品群经理（江西） 生物药产品经理（北京） 神经领域产品经理（北京） 肝病产品经理（北京） OTC产品经理（北京）
医药市场总监（北京）
如有自荐或推荐速速联系， QQ或微信:1692601098 13601032886 lewis@jbdjob.com.cn
知名第三方医学检验平台招聘：副总经理（营销体系）工作地点：浙江
岗位职责：
1、 建立规范、高效的营销管理体系并优化完善，协助总经理制定公司的业务发展计划；
2、 负责公司市场营销体系部门的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
3、 参与公司制定战略计划，制定营销体系各部门的战略发展和实施计划，协调各相关所属部门的工作，提出人力资源战略规划方案；
4、 负责根据营销战略，优化销售管理制度，编制总体年度经营工作目标，指导销售部落实完成销售任务目标的执行落地；
5、 负责根据公司业务发展需要，指导市场推广工作，整合国家级专家资源和建设专家顾问团队；
6、 根据公司发展战略，负责指导整合及管理物流内、外部资源，缩短运输周期，降低成本，提高服务质量；
6、 负责公司整体营销体系费用规划预算与实际使用、成本控制、风险管理、利润控制、核算管理；
7、 负责全国营销团队的人员招聘、培训、培养、激励、培育、风险控制、考核和管理；
8、 维护对口政府部门和有关社会团体、机构的商务联系同时开拓重点区域的政府建设；
9、加强营销团队建设，不断提高团队凝聚力，以人为本，创造良好的工作氛围和企业文化。
任职要求：
1、本科以上学历，医学相关专业或管理相关专业；
2、具有10年以上医疗行业销售、市场工作经验，其中7年以上综合管理经验（300人以上团队），熟悉营销的运营模式；
4、具有丰富的临床医疗行业从业经验，同类型企业优先，医疗器械、试剂行业其次；
3、具有行业知识、产品知识、市场调研知识、营销策划知识、品牌推广经验；
4、熟悉医疗行业发展，具有行业敏锐性、前瞻性。
如有自荐或推荐速速联系， QQ或微信:1692601098 13601032886 lewis@jbdjob.com.cn
知名医药企业招聘：仿制药BD高级经理/总监 工作地点：北京
岗位职责：
1． 负责集团海外商务发展的日常管理工作。
2． 主导集团引进新技术，新产品包括专利许可。在全球范围寻找制药的商机，通过技术转让与专利许可（license in）等途径，引进新产品。并与相关研究机构，制药公司，合作伙伴， 建立业务联系。
3． 分析企业现有的产品群， 比较竞争对手的在研产品群和上市产品群，制定集团新产品、新技术引进的战略发展规划，制定引进技术和产品的年度计划，并按照要求开展工作。
4． 对各种新技术，新产品进行评估，进行包括市场分析，技术分析，财务分析和专利分析在内的调查与评估，筛选出符合本企业发展方向，具有市场前景，与公司资源能力相称的项目， 并制定谈判方案，以保证谈判的利益最大化，减少风险。
5． 对立项了的大型项目，参与创建与管理集团交叉职能项目团队（由各业务部门管理层、相关企业管理层组成）， 沟通和协调项目管理中的各种职能活动，与各职能部门保持良好关系，做好市场接口和生产接，以促进新产品上市。
6． 及时了解、跟踪医药行业（产品）发展信息（包括新产品、技术、市场、基础研究、法律法规、主要生产、竞争情况等），定期或不定期向企业传送有关国内外最新的进展，并负责新产品开发研究期间市场信息的跟踪与反馈。
7．建立和维护BD数据库，包括客户关系管理与项目信息，同步了解全球范围的各种研发项目的进展。
任职要求：
1、医药学相关专业，本科及以上学历，硕士优先；
2、具备5年以上医药集团公司BD或PE相关工作经验；
3、有商务发展，医药营销，药品研发或医药研究，市场调查，药品报批，临床试验，药品专利分析等，具有临床批件转让、购买的实际经验，有近期项目经验或海外工作或学习经验者优先；
4、了解国内外医药市场，有丰富的医药圈资源，掌握医药行业相关法律法规；
5、具备优秀的商务谈判和分析判断能力，有强烈的责任心和成就动机；
6、中文，英语口语流利，有较强的交际能力，逻辑能力，较高的情商（eq）和智商（iq）；
7、具有医学和MBA双重背景者优先。
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知名医药企业招聘：医药行业投资并购总监 工作地点：北京
岗位职责：
1、依据并集团总体发展战略及投资购战略，进行企业资本经营规划分析，拟定集团层次的收购、兼并发展规划，批准后推动贯彻落实；
2、依据集团要求及投资并购策略、运作模式，组织制定各种流程、制度、规范以及相关管理办法，以保证投资并购行为的科学性、规范性和有效性；
3、组织制定并购投资年度计划，并购投资年度及月度资金预算；负责组织收集信息，建立行业信息库，寻找并购对象和机会，提出立项建议；负责组织对投资并购目标进行调研，提交调研报告；
4、组织对公司的重点并购项目进行评审，重点进行投资分析，审核可行性行研究报告及商业计划书；
5、领导实施企业收购、兼并。负责组建尽职调查项目小组，审核目标企业尽职调查报告，组织外部专家及集团相关部门进行研讨，确保投资收益和风险可控。参与目标企业的收购谈判，合同起草、移交工作，配合开展并购投资的审计工作；
6、组织进行投资项目管理，开展各项整合工作，对收购、兼并项目运营进行阶段性的反馈和评估，对不继续经营的项目，设计退出计划并予以实施；
7、组织分析并购投资工作状况，检查和跟进目标进展情况，发现问题及时提出改进及补救措施，确保并购投资总体目标达成；
8、根据投资并购发展规划合理进行相应的组织和人员配备，对下属进行系统的业务培训和工作指导。
任职条件：
1、本科以上学历（硕士优先），金融、投资、经济、财务类专业，经济法专业优先考虑；
2、有医药行业背景，熟悉国内医药行业整体状况和相关政策法规，熟悉医药企业产品与市场；
3、5年以上投资并购领域工作经验；作为项目负责人，主持过成功3个以上大型并购项目；
4、具备优秀的调研分析能力，能够制定合理的投资策略，熟悉企业并购相关法律、法规及投资并购流程，能熟练运用相关工具对目标公司进行综合分析和评估，有四大会计师事务所、投行、咨询公司经验优先；
5、良好的商务文案基础，优秀的方案构思及文字写作能力；
6、具备优秀的沟通能力和谈判能力，很强的协调能力和项目管理能力；
7、具备缜密的思维能力，高度的责任心和敬业精神；
8、具备优秀的社会活动能力和良好的个人影响力。
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知名集团化公司招聘：文化管理中心总监 工作地点: 济南
工作职责：
一、负责企业文化建设
二、拟订品牌传播策略、广告策略、媒介计划、文化营销策略及本部门流程制度 1、制定企业品牌推广策略；
三、企业品牌综合管理
四、拟订品牌传播策略、广告策略、媒介计划、文化营销策略及本部门流程制度
五、建立与媒体、消费者等公众的良好关系，
六、负责公司的公关策略、管理和执行工作，主动或者配合公司项目策划及推动公关事件和内容，提升公司品牌知名度、美誉度；
六、大型活动策划及管理
任职资格：
教育背景：具有市场行销、艺术商业设计、广告、工业设计、新闻、中文等专业，本科及以上学历，硕士学历优先，海外留学经验优先。
培训经历：接受过文化管理、品牌管理方面的培训经验：
语言：中文、英语
个人素质：
1、文字能力较强，善于撰写外部公关文章及内部宣传沟通文章有丰富的品牌文化操作经验，有品牌管理运作基础知识及管理经验，公平、公正、客观的判断能力
2、性格开朗、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神团结、合作、敬业的工作精神，有带领团队合作的工作经验；具备良好的抗压能力和风险预估能力，非常强的沟通协调能力和应变能力
工作经验：
1、有大型企业文化管理相关工作经验8年以上，有多元化企业文化建设经验优先，世界500强企业工作经验优先
如有自荐或推荐速速联系， QQ或微信:1692601098 13601032886 lewis@jbdjob.com.cn
知名集团化公司招聘：培训与发展部长 工作地点: 济南
工作职责：
1、搭建各级人员培训体系，建立人才发展的培养机制；
2、了解业务策略和业务活动，搭建并持续优化部门培训管理体系、制度和流程；
3、主动挖掘并分析培训需求，制定专业的长、短期解决方案；
4、制定培训规划和预算，按计划组织实施各模块培训工作，促进员工发展；
5、推动学习氛围建设及内部课程、讲师的发展和管理；积极挖掘和整合外部培训资源；
6、构建管理干部胜任力核心能力模型，规划领导力课程并推进实施。
7、发展人才库计划及高级管理人员的继任计划,以满足渠道未来发展所
任职资格：
教育背景: 全日制大学本科及以上学历，人力资源相关专业，硕士学历优先
语言要求： 普通话
工作经验：
1、对培训体系和企业培训理念有系统、深入的理解，并能够熟练使用现代培训工具；
2、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通、组织、协调能力及计算机办公能力；
3、具备成功领导力提升项目经验；
4、具备DDI讲师认证资格等为佳；有授课经验，能开发课程经验的优先。
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知名有机化工公司招聘:法务总监 工作地点：武汉（最好是武汉人）
工作职责：
1、规划和完善公司法务体系建设；
2、负责标准合同的制定和规章制度的法律审查工作；
3、对公司的经营管理和决策提供法律支持；
4、负责法律诉讼和仲裁活动，协助处理劳务纠纷；
5、负责公司国际贸易中法律风险的规避；6、负责上市过程中的法务工作。
任职资格：取得国家法律执业资格，律师执业证书
教育背景: 重点大学法学、经济学等专业全日制本科及以上学历；熟悉并掌握法律、贸易、金融、企业管理等多学科知识
语言要求： 具有良好的英语沟通能力
工作经验：拥有5年以上的法律工作经验，具有丰富的诉讼、仲裁经验，熟悉国际贸易法规，拥有良好的社会关系和法律界的人脉资源。
专业要求: 对国际贸易、风险管理、资本运作、上市过程中的法律框架熟练运作。
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高标准严格自己，把注意力集中在那些将会改变一切的细节上。
变得卓越并不艰难，从现在开始尽自己最大能力去做，你会发现生活将给你 惊人的回报。
