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药店十大必做服务!绝大多数药店仅做了一项

药店人,时间久了,一般都能略微看出进店顾客大概买什么。根据穿着、行为、举止、谈吐,大概就在心里有了衡量标准,看看可以给他推荐什么价位且适合该顾客的药。当然也有太急功近利的药店人,往往就有看偏的时候。


而我进药店从店员到店长干了这么久,有两件事对我启发很大。


一杯水售出千元虫草



刚进药店时,午饭后,那段时间基本上没有什么顾客。我们都在专注擦货柜的时候,进来一个衣衫不是“很好”的阿公,白背带衫上还破了几个洞,门口还停着他的那辆车篮子有点破旧的自行车。


一进门,守在门口的另一个同事看了一眼,恰好这时又来了一个顾客,她便没搭理看似破落的阿公。后者没人搭理,在中药参茸柜来回走了2趟,打算走了,刚要出门被我拦了下来。


当时我就想,闲着也是闲着,甭管多大生意,溜了终究不好。下意识按照总部的服务流程规定,递了一杯水,其实也是随便问着:“阿公你需要点什么?”


我心里虽然有谱儿,但当他说出“虫草”的时候,有点超出我的想象。我以为阿公要虫草胶囊那种,就给拿了盒虫草胶囊:“阿公,这个有点贵的,要60元一盒呢,您要几盒啊?”


谁知道阿公摆摆手说,这种不是实物,看不见,不知道有没有含虫草,问我有没有看得见的那种。


我愣了2秒,说实话心里觉得肯定没戏,但人家提了要求,带过去看看吧。顺口问:“阿公,你自己吃啊还是送人啊?”


阿公:“送人哪里送得起这个啊,当然自己吃,老人家了,身体体格下降了,你帮我挑挑,不要太贵的。”


再一次被阿公的逻辑震慑住了。然后我顶实诚地给阿公介绍简包装的性价比最高的虫草,心里总觉得介绍贵了。


阿公挑来挑去,都嫌虫草个儿太小了,不好,“还有没有别的?”于是我就往贵了百来元那边走,顺手捡起500多块的虫草:“阿公啊,这个个头大,但是根数少,比之前的多了1克,你看怎么样?”


阿公瞅瞅了,觉得挺合心意的,就开始跟我讨论价格。虽然阿公没有会员卡,但我仍给了会员价,他就打算买了,其实做成这样我是挺高兴的!结果——


结果,阿公又看了一眼1000多块的简装,然后说:“这个个头才大啊,这个虫草才漂亮,你给我再拿一盒这个吧!”我愣了一秒,开柜又去拿,然后不小心撞到柜台玻璃上了……


阿公说:“别着急,你慢慢拿,生意就跟你做的,小姑娘你人好啊,还送茶给我喝。现在很多人都看衣服卖东西了,像我这样的进去买东西,都不愿搭理的……”


阿公的话真是说得我脸一阵青一阵白,又羞愧又难过又不好意思。阿公领着两盒虫草,放在了篮子里,然后笑嘻嘻的走了。送走阿公,我的心头就多了一份思量。


千元大单,就说了一个“能”字



另一件事情是打粉西洋参事件。那是一对中年夫妻,俩夫妻进门问能不能切西洋参,一看就是那种傍晚时分出来散步,顺便上趟药房这样的。


但西洋参切片是我们连锁强调的免费服务之一,当然点头答应了。夫妻俩又问,能打粉吗?


我答:当然可以,不过这些打起来会很少的。


然后那个叔叔说,那就再买一点吧。然后他们就去看西洋参了。叔叔跟阿姨在探讨:说西洋参和人参一起吃是好的。然后看到旁边的林下参在做活动,活动价格才300多点,他就问我:这个能打粉吗?


我答:能。


然后他们又看到了三七,我说了三七的功效后,叔叔又问了句:三七能打粉吗?


我答:能。


然后他们要了盒林下参,500克三七,几十克西洋参。我就开启了打粉模式。叔叔和阿姨又在探讨,阿姨觉得人体还是补充点维生素的好,叔叔说人体还是需要滋阴续火,食补为主。


探讨了好一会儿啊!叔叔对阿姨说:“你去看看有没有适合你吃的。”我妥妥的拎了2瓶维生素给她,告诉她如何服用,阿姨便心满意足地接受了。


然后我一袋一袋打粉给叔叔装好,做好标识。叔叔刷了卡走了。当然这又是一单上千的、出乎我意料的单子。


机会都有,从未珍重



很多人会说:他们都是自己主动要求购买的,你都没怎么推荐!


没错,事件二中,我全程说最多的就是一个“能”!其余都是叔叔阿姨自己想买的。


但是往上追溯,如果我不给叔叔阿姨打西洋参粉呢?还有接下来的生意么?如果没有拦住阿公,他还会在这家店买虫草吗?答案自然是不会的。


即使这两件特殊的例子都是小概率事件,为几百人提供免费打粉服务可能只有一个“大奖”,为几千名顾客送茶可能也就碰到一位“大爷”。但是我们又何乐而不为呢?


作为药店人,哪怕顾客只买一瓶几毛钱的药都要服务到他的心坎里!谁又知道他下一次会不会砸大单进来呢?


药店服务五大规则


作为药店人,我认为必须做到以下几点,这些都需要相当的耐心与观察力,两者缺一不可。

1、在服务中,对患者的关爱之情要“溢于言表”,无论顾客是贫穷还是富有,必须一视同仁;

2、无论顾客年老或年少,无论直观判断是否能产生直接购买力,都要待如亲人;

3、无论顾客是来店“直接买药”还是闲逛之下“简单问两句”,都要始终保持甜甜笑容,尽力解疑答惑;

4、只要注意到有行动不便的顾客进店,都要小心搀扶;

5、顾客急躁是有道理的,店员急躁就是“犯罪”——唯有细心安慰,以专业的用药指导带给患者治疗信心。

6、商品价高补差价

7、药品售出可退换

8、社区门店为顾客免费收发快递,照看小孩

9、无线WLAN免费对进店顾客开放

10、顾客进店有足够的休闲体验区


把服务做到位,才能看透这句“老话”——服务不是做给顾客的,而是做给自己的!

药店服务忌语




“禁止说”有这些▼

1、顾客挑选商品时,禁止说:

人比较多啊,你快点啊!

你选来选去到底要哪一种呢?

挑了这么久怎么还不买呢?

那个很不便宜的,要XXX钱。

不要摸商品,以免弄脏了。


2、当顾客询问用药或专业意见时,禁止说:

上面有写着呢。

这个我比你懂。

你自己看,怎么什么都不懂。

刚才不是跟你说了,怎么又问?


3、顾客退换货、投诉及抱怨时,禁止说:

我不大清楚呢。

不可能,绝不可能有这种事情发生。

买的时候,怎么没看看呢?

这不是我卖的,我不知道,你该找谁找谁去。

这种问题要问厂家,我们只负责销售,管不了的。

我绝对没有说过那样的话。

这我没办法解决,你找找店长去吧。




“不能说”有这些▼

1、当顾客需要帮助时,绝不能对顾客置之不理,更不能说:

我正忙着

我没空

不耐烦地说:“等一下”着什么急,我正忙着?

不知道,问其他人吧。

越忙越添乱,真烦人。

怎么这么烦啊!


2、交班、开会或停止营业后,如有顾客希望购药,要继续留岗。顾客在挑选商品时,不得有任何催促的言行,也绝不能说:

这儿交班(开会)呢,您先等等!

能快点不?我们准备下班了。

我下班了,找别人问问吧。


3、当顾客进店或离店时,不能说:

欢迎光临!

欢迎下次再来!

再见!



我们药店做生意,就是笔笔进账,积少成多,一天只有多卖多接一个客人,才可以成就自己的营业额。所以,我们就该要求自己不允许怠慢一个顾客,不允许“逃走”一个顾客,这样才能越做越好!



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河南省分公司合伙人50名、事业部总经理5名

1、45岁以下

2、医药销售工作不低于5年,工作年限不低于8年

3、本区域丰富的终端与商业资源

4、大专以上学历,医、药相关专业优先

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临床事业部总经理20名

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2、医院省级经理、优秀地区经理或以上职位不低于5年,工作年限不低于8年

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5、常驻省会城市优先考虑,有参与或熟悉招标等流程及有相关资源

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大健康事业部总经理20名

1、45岁以下

2、大健康(非药)省级经理、保健品市场经理或以上职位不低于5年,工作年限不低于8年

3、本省丰富的药店超市终端与非药销售自然人资源

4、大专以上学历,医、药相关专业优先

5、常驻省会城市优先考虑,

6、有强烈的事业心,完全认同麦斯康莱的运营理念,能与麦斯康莱长期发展

7、能快速组建大健康事业部管理团队


医疗器械事业部总经理20名

1、45岁以下

2、医疗器械省级经理、医疗器械公司副总经理或以上职位不低于5年,工作年限不低于8年

3、本省丰富的医院端与医疗器械销售公司或自然人资源

4、大专以上学历,医、药相关专业优先

5、常驻省会城市优先考虑,有参与或熟悉招标等流程及有相关资源

6、有强烈的事业心,完全认同麦斯康莱的运营理念,能与麦斯康莱长期发展

7、能快速组建本事业部管理团队


以上招聘人员工作地点:全国各省会城市,合伙人本地化


医药产品采购人员   

1、45岁以下

2、医药物流公司采购经理、采购主管以上职位不低于5年,工作年限不低于8年

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本岗位工作地点:    合肥           5名,年薪不低于20万


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全国医院销售总监  1人

工作地点:北京 
根据市场需要进行出差 
学历要求:大专及以上 
工作年限:十年以上 
专 业:医药相关专业优先 
任职要求: 
1、品德良好; 
2、至少十年以上医药行业,OTC产品销售总监职位不低于4年,并有区域管理经验; 
3、具有管理能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 
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对临床产品引进有很强的市场敏锐感,能够与制药企业对接洽谈引进好产品,并能制定营销方案

任职要求:1、熟悉处方药市场动作,有成功产品动作案例
          2、具有处方药渠道销售经验十年以上
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岗位职责:1、负责制定集团公司医院渠道产品上市营销策划方案
          2、制定并完善销售薪酬体系
          3、带领并指导样板市场的建立
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工作地址:北京市东城区

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全国OTC销售总监  1人

工作地点:北京 
根据市场需要进行出差 
学历要求:大专及以上 
工作年限:十年以上 
专 业:医药相关专业优先 
任职要求: 
1、品德良好; 
2、至少十年以上医药行业,OTC产品销售总监职位不低于4年,并有区域管理经验; 
3、具有管理能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 
4、身心健康、有事业心、勤奋踏实而敏锐。 
工作职责:

1、对OTC产品引进有很强的市场敏锐感,能够与制药企业对接洽谈引进好产品,并能制定营销方案 
2、根据公司下达的年度销售任务,制定并按计划完成各项任务及推进、指挥、指导工作; 
3、制定符合公司特点的OTC产品销售、管理政策、全面负责OTC产品的销售、人员的管理工作; 
4、组织、落实、推进OTC队伍的建设并致力打造一支优秀的OTC销售团队; 
5、规划全国OTC终端网络,规划全国各省分布及配置、规划OTC营销任务、规划终端推广产品线、产品价格、规划年度终端推广预算,出台终端促销方案。 
6、负责组织公司产品在所辖区域的市场维护及促销工作的开展; 
7、对全国各省区执行OTC营销规划的情况进行考核、对OTC省区经理工作表现进行评估; 
8、分析销售数据、收集市场信息、控制产品价格,及时根据市场情况进行灵活调整; 
9、及时完成上级领导交办的临时性、阶段性的任务

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