2017年3月31日14时30分，在县医院新综合楼8楼召开全院职工大会。院领导班子全体成员及全院临床、医技、后勤各部门负责人、职工300余人参加了会议。会议由党总支书记刘淑志主持。
院长李忠民所做讲话分为两个部分：一是向大家通报了当前完成以及正在进行的七项工作，分别是基建任务、大型设备更新、新科室成立（二级分科）、人才引进培养、信息化工作等七个方面工作做了详尽说明，并通报了2017年第一季度业务收入情况。二是对近期任务作了部署。他谈到：新综合楼投入使用后，新综合楼住院环境得到了全面改善，设计合理，设施完备，新综合楼为患者和员工提供了良好的环境保障。硬件设施完备，医疗技术、护理质量提高是立院之本，他强调，目前最需要的是管理，环境卫生和服务态度是重点。必须加强管理，科室负责人要有担当意识，明确责任。各科室在卫生、服务态度、人员纪律方面加强。服务态度一直是县医院短板，大家要有危机意识和责任意识，随着医疗改革的不断深入，医疗技术、服务水平是生存发展的关键。各种民营医院、个体诊所的成立，对医院是极大的冲击，要想让大楼医院成为百姓心中的最好医院，全院上下一定要以饱满的服务热情、不断钻研业务、甘于奉献的精神做到服务好、环境好、技术好，保证县医院持续发展的良好态势。当下是县医院发展的关键时期，针对服务态度不好的垢病敢于亮剑，达到零容忍。
会上，副院长何磊对医保相关问题做详尽说明与要求；副院长吴冬冬对农合转诊、首诊负责制及科系发展建设作了说明；工会主席张建华向大家通报，工会将组织全院职工体检，并对新综合楼使用后卫生环境情况作了通报；主管基建的副院长崔宇昕向大家详细汇报了4年来基建工作情况，并对近期旧楼改造、新传染病区工程进度作通报；院长助理刘国宏对新综合楼使用后，手术室距离新综合楼远，如何做好手术患者术前术后转运工作做了具体分析。以上各位主管副院长分别阐述了所分担工作的工作重点和具体要求。
刘淑志书记向全院职工提出了“四个匹配”的要求，即外在形象要匹配大楼的崭新面貌；技术业务要匹配县医院卫生龙头的名号；责任意识要匹配当前严峻的医疗管理形式；服务态度要匹配高端舒适的环境。最后，她要求各科室将会议精神传达到未参会人员，并对会议内容进行讨论。
会议历时2小时，全院职工认真聆听并记录。本次会议时逢新综合楼搬迁，近十余年来首次全院职工大会，参会人数最多，会议内容繁杂，会议秩序最佳。每位员工都以最饱满的工作热情、最佳的工作状态迎接县医院美好的未来。大家有理由相信：在新一届领导班子带领下，开拓进取，奋发有为，以崭新的面貌投入到如火如荼的县医院发展建设中，县医院的明天会更好！
